做好通知五篇

　　在生活中，很多情況下我們需要用到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么你有了解過通知嗎？以下是小編整理的做好通知5篇，歡迎閱讀與收藏。

做好通知 篇1

各系：

　　根據《xx工業大學本科畢業設計（論文）工作實施細則》與《關于認真做好20xx屆本科生畢業設計（論文）中期答辯、檢查工作的通知》，20xx屆本科畢業設計（論文）工作進入答辯階段。為保證此項工作的順利進行，現將有關事項通知如下：

　一、學生答辯資格的審查

　　學生完成畢業設計（論文）后向系提出答辯申請，系審核后應提前公布具有答辯資格的學生名單，以及具體答辯時間、地點安排。

　　有下列情況的學生不能獲得答辯資格：1.申請延長學制者；2.畢業設計（論文）評閱不合格者；3.論文或成果經查實有侵犯他人著作權者；4.有其他嚴重違紀違規行為者。

　二、答辯委員會和答辯小組的組織

　　各系應嚴格按照學校規定遴選答辯委員會和答辯小組成員：系答辯委員會由學科專家和系領導組成（5－7人）；各答辯小組成員不少于3人，答辯小組秘書（不含在3人小組內）應認真做好答辯記錄；具體規定請按照《合肥工業大學本科畢業設計（論文）工作實施細則》執行。

　　系應重視答辯會場的設計和布置，盡量創造一個良好的答辯環境。

　　各系請將答辯委員會名單和答辯工作計劃（包括答辯時間、地點）的電子版（見附件1）于5月27日xx:00前發至郵箱782xx6012@qq.com。

三、畢業設計（論文）的評閱

　　畢業設計（論文）首先交指導教師評閱，在指導教師同意答辯后，學生于答辯前一周向答辯委員會提交。各答辯委員會指定評閱教師對畢業設計（論文）進行交叉評閱。對于評閱不合格的，學生應根據評閱教師給出的意見做出修改后，再次提交答辯委員會。

　　指導教師評閱意見、評閱教師評閱意見和答辯小組評語，應針對每位學生的畢業設計（論文）作出實事求是的書面評價。對于多名學生評語雷同的教師，學校將追究其責任。

　　請指導教師和評閱教師根據《合肥工業大學本科畢業設計（論文）工作實施細則》內容，嚴格把關論文質量和論文格式。

　四、答辯時間安排

　　各系20xx屆本科生畢業設計（論文）工作（含網上提交成績）要求于6月xx日全部結束，學校同時開展畢業設計（論文）抽查工作。學校將在本屆具有答辯資格的學生中，隨機抽取學生參加校級答辯。

　　答辯期間，校畢業設計指導委員會與教務部教學辦公室、質量監督與評估辦公室、宣城校區教務辦公室負責全過程的質量檢查。

五、畢業設計（論文）的成績評定

　　畢業設計（論文）成績應按照《實施細則》要求，評定五級記分制，各專業要求優秀的比例一般控制在15％左右，良好的比例控制在40%以內。

　　六、畢業論文（設計）信息匯總表及畢業論文（設計）工作總結上報

　　畢業設計（論文）工作結束后，各系應做好畢業設計（論文）自查和存檔工作，學校將在系自查的基礎上，組織畢業設計（論文）指導委員會專家組進行抽查，抽查的結果將納入該系年終考核指標中。各系應準確地統計各類數據（見附件2），認真撰寫系畢業設計（論文）工作總結，并于6月28日前將上述紙質版各一份簽字蓋章后報送教務辦公室（行政樓215室），電子版請發至郵箱782xx6012@qq.com。

七、優秀畢業設計（論文）及優秀指導教師申報

　　各系應按照《實施細則》要求，認真從系優秀畢業設計（論文）中遴選并申報校級優秀畢業設計（論文）和優秀畢業設計（論文）指導教師。系申報校級優秀畢業設計（論文）和優秀畢業設計（論文）指導教師，應在系內公示無異議后再上報。優秀畢業設計（論文）指導教師需按分配名額申報，具體申報預分配名額見附件3。

　　校級優秀畢業設計（論文）和優秀畢業設計（論文）指導教師申報，須經本人書面申請，學生須經指導教師推薦，在系或專業進行大組答辯，根據學生答辯情況確定學生成績后擇優推薦。優秀畢業設計（論文）指導教師申報須本人申請，經系推薦同意情況下申報。優秀畢業設計（論文）和優秀畢業設計（論文）指導教師申報材料紙質版請于6月28日前交送教務辦公室（行政樓215室），電子版以系命名文件壓縮打包發至782xx6012@qq.com。系申報校優的材料包含：《20xx屆校級優秀畢業設計（論文）匯總表》（附件4）、校優設計（論文）申請書（附件5）、學生論文、優秀指導教師申請書（附件6），以上四份材料紙質版和電子版各交一份。

　　教務辦公室將組織專家對申報校級優秀畢業設計（論文）和優秀畢業設計（論文）指導教師的申報材料進行評選、確定。

　八、畢業設計（論文）歸檔要求

　　各系暑假前必須做好本科畢業設計（論文）歸檔準備工。

　　教務辦公室

　　20xx年5月xx日

做好通知 篇2

司屬各部門：

　　國慶長假即將來臨，為切實做好秋季安全生產工作，確保節日期間安全供水，現就做好國慶節期間安全生產工作的有關事項通知如下：

一、加強領導，落實責任

　　國慶長假期間，各部門要高度重視，加強領導，強化措施，狠抓落實，切實做好國慶長假期間的安全生產工作。要按照“誰主管、誰負責”的原則，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。要針對節日期間安全生產工作的特點，認真查找存在的薄弱環節和各種漏洞，立足超前防范，采取針對性措施，對本單位的重大危險源，要安排嚴密監控，嚴防節日期間發生安全生產事故。

二、周密部署，認真排查事故隱患

　　各部門負責人要切實負起責任，加強對安全生產工作的領導。要貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，在節前自行開展安全生產自查自糾工作。對國慶節期間的安全生產工作要精心安排，周密部署，根據各自實際對重點部位和重點環節進行檢查。要堅持“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，采取行之有效的方式，全面深入細致檢查，確保通過檢查真正找準問題，發現事故隱患。對排查出的事故隱患要采取有效措施立即進行整改，整改工作要有具體的實施方案，明確責任人、完成時限及措施等。對一時難以整改的隱患和重大危險源要制定監控措施，并跟蹤了解情況，做到萬無一失。

　　1、金沙灣水廠、污水處理廠要確保節日期間設備運行正常，原材料、備品配件要準備充足。要提高警惕，防范人為破壞，節日期間無公司領導許可，禁止任何與生產無關人員進入廠區。

　　2、華水公司、安裝隊及搶修中心要做好安裝、修理工程的現場安全防護措施，保證人員安全。

　　3、各部門要做好節日期間防火防盜工作。保衛處節前要對公司所有的監控設施、滅火器等進行一次全面檢查，有故障的要及時修復，確保監控設備運行正常。

　　4、節日期間群眾性活動較多，外出游玩人員要注意人身財產安全。去外地游玩的需向部門領導匯報。

三、加強值守，做好應急救援工作

　　各部門要加強國慶節期間的值班工作，堅持24小時領導帶班值班制度，一旦發生事故或緊急情況，有關領導要及時趕赴現場組織搶險和處置，妥善處理事故善后工作，切實做到反應靈敏、響應快速、組織得力、施救有效，最大限度減少事故損失。對國慶節期間發生的重特大事故，要及時、如實按程序向有關部門報告。