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工程的實習(xí)報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

【實用】工程的實習(xí)報告集合8篇

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的工程的實習(xí)報告8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工程的實習(xí)報告 篇1

  一、實習(xí)單位介紹

  1、實習(xí)單位簡介

  實習(xí)單位名稱:xx路橋建設(shè)工程有限公司

  實習(xí)單位歷史:xx路橋建設(shè)工程有限公司成立于20xx年2月,其前身為天津市薊縣公路工程處,多年來承建了多項大,中型工程項目,具有豐富的施工經(jīng)驗,現(xiàn)具備市政公路工程施工總承包一級,橋梁工程專業(yè)承包一級,公路路基專業(yè)承包一級和公路路面專業(yè)承包一級資質(zhì),通過GB/T19001-20xx質(zhì)量管理體系,GB/T28001-20xx職業(yè)健康安全三個管理體系。公司注冊資金16500萬元。

  公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職稱的人員315人,高,中級職稱的184人,注冊建造師47人,擁有各類公路,橋梁等施工機械及精密檢測試驗設(shè)備280余臺套。

  公司成立迄今,優(yōu)質(zhì)高效的完成了多項國家級,省級,市級重點工程建設(shè)項目,先后承建了內(nèi)蒙古自治區(qū)路網(wǎng)改造項目賽漢塔至錫林浩特公路工程,內(nèi)蒙古自治區(qū)國道207線桑根達來至寶昌段一級公路LM4合同段道路工程,津?qū)幐咚俟返?合同,廣東省廣州市十水線雞鴨水道特大橋工程,湖南省炎陵至汝城高速公路18合同等多項高速公路工程,并榮獲省市級“安全文明標準化示范工地”,“中合同,守信用”企業(yè)和“誠信企業(yè)”等榮譽稱號。

二、實習(xí)崗位及主要內(nèi)容

  1、實習(xí)崗位及主要內(nèi)容

  實習(xí)崗位:造價信息員

  實習(xí)內(nèi)容:主要工作是負責(zé)建設(shè)工程材料、設(shè)備指導(dǎo)價格收集、整理、測算

  實習(xí)時間:20xx年10月8日至20xx年3月8日

三、實習(xí)主要過程

  1.實習(xí)期所學(xué)

  剛開始進到單位時,我對于這工程造價管理站的作用和職能都不理解,在經(jīng)過一段時間的工作,和自己找資料及詢問指導(dǎo)老師,才有了以下的認識。

  工程造價管理是工程造價的執(zhí)行者、管理者和領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督者。恰當(dāng)確定和理順它的職能,并充分發(fā)揮其作用,不僅能適應(yīng)市場經(jīng)濟和工程造價管理深入發(fā)展的需要,而且是有效控制造價、提高投資經(jīng)濟效益和社會效益、規(guī)范建筑市場的關(guān)鍵。而對于工程造價管理站的現(xiàn)狀和發(fā)展有以下三點發(fā)現(xiàn)。

  (一)、當(dāng)前工作現(xiàn)狀

  全國各地各級工程造價管理部門,在計劃經(jīng)濟時期,風(fēng)風(fēng)雨雨地走過了數(shù)十年的歷程,為適應(yīng)計劃經(jīng)濟的基本建設(shè)而確定,使用的一整套預(yù)算定額制度及相應(yīng)的管理體制曾發(fā)揮了它應(yīng)有的作用。隨著我國改革開放不斷深化,市場經(jīng)濟迅速發(fā)展壯大,為適應(yīng)新形勢建設(shè)市場的需要,各地方的造價管理部門大都由原來的標準定額站更名為工程造價管理站,名雖變了,但相應(yīng)的管理職能變化不大,工作重點仍放在定額管理上,如編制定額的工、料、機消耗量和相應(yīng)的地區(qū)單位價格表,協(xié)調(diào)甲乙雙方針對定額理解的偏差而出現(xiàn)的糾紛;發(fā)布建筑材料“信息價格”和其他材料調(diào)整費率、人工費動態(tài)管理的綜合工日單價或其他取費程序中相應(yīng)的費率。當(dāng)然這些工作,也是工程造價管理站日常應(yīng)擔(dān)負的職責(zé),而且在當(dāng)前或今后較長時間內(nèi),也都是造價管理站必須做好的一項主要任務(wù),但是同造價管理站的主要和擔(dān)負的主要任務(wù)相比,造價管理站的職能作用根本沒發(fā)揮出來。因此,工程造價管理與市場經(jīng)濟的發(fā)展不相適應(yīng),致使工程造價管理存在很多問題。仔細分析,雖然影響因素很多,但歸根結(jié)底,一是造價管理部門自身的主觀努力不夠。造價管理部門是國家對工程造價管理的行政主管,要適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的特點,主動適應(yīng)造價管理范圍的變動,不能只按照以前只管定額的方式進行管理,那種只要編好管好定額就大功告成的做法是遠遠不夠的,而要主動地同體改委、財政部門協(xié)調(diào)管理范圍與管理權(quán)限,積極扶持造價咨詢公司搞好企業(yè)建設(shè)。二是建設(shè)行政主管部門在加強建筑市場管理時,要將造價管理放在一個重要的位置。招標投標制是建筑市場管理的重要一環(huán),與招投標相對應(yīng)的造價管理改革應(yīng)該與招投標管理及有形建筑市場的建立同步進行。三是國家建設(shè)行政主管部門所規(guī)定的工程建設(shè)項目費用構(gòu)成,如何與《價格法》、《財務(wù)通則》和《企業(yè)會計準則》中的費用內(nèi)容保持一致,所制定的“統(tǒng)一基礎(chǔ)定額”是否與國際上通用的實體性費用和措施性費用區(qū)分開來相適應(yīng),如何才能按照國際通行的費用及方法計算工程造價,真正實現(xiàn)企業(yè)自主報價,市場形成價格的構(gòu)想,只有這樣才能真正改變目前工程造價管理現(xiàn)狀,才能適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要,才能徹底達到工程造價管理改革之目的。

  (二)、經(jīng)濟條件下造價管理的作用。

  上面我們談到了當(dāng)前建筑市場工程造價管理現(xiàn)狀及存在的問題,是我們從定額管理這一計劃經(jīng)濟的模式過度到合同管理這一市場經(jīng)濟管理模式,從定額指定性逐步變?yōu)橹笇?dǎo)性形勢出現(xiàn)的,社會出現(xiàn)巨大變革,造價管理出現(xiàn)這樣那樣的問題是不足為廳的,這些問題可以經(jīng)過整頓,是完全可以解決的,這就要靠強化造價管理部門的及充分發(fā)揮其作用,才能有效的控制和解決。在黨的十五大精神鼓舞下,國家相繼頒布了《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國價格法》、《中華人民共和國招標投標法》,這“四法”的實施,給我們工程造價管理行業(yè)帶來很大的變革。《合同法》中取消了“經(jīng)濟合同管理”,《招標投標法》中明確了“招標投標活動及其當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)接受依法實施的監(jiān)督”,而不是對招投標強制代理和強制審查工程標底,并且特別批出:“任何單位和任何個人不得強制其委托招標代理機構(gòu)辦理招標事宜”。這些對我們的傳統(tǒng)管理觀念是一大更新,對我國的工程造價改革必將起到極大推動作用。這些法律、法規(guī)使我們明白了一個道理,那就是要認清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,將工程造價管理向監(jiān)督職能轉(zhuǎn)化,工程造價管理機構(gòu)的職能要相應(yīng)地進行調(diào)整。

  作為代行國家建設(shè)部門的一個高級綜合管理機構(gòu),為適應(yīng)新形勢的需要,其主要職能應(yīng)是:

  第一執(zhí)法職能。貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)建設(shè)工程的法律、法規(guī)及有關(guān)計價實施細則并以此規(guī)范有關(guān)建筑市場計價及有關(guān)人員的行為。

  第二仲裁協(xié)調(diào)職能。參與對施工合同的審查管理,保護各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,發(fā)揮造價管理機構(gòu)的權(quán)威和優(yōu)勢,做好工程價格糾紛的調(diào)解工作。當(dāng)建設(shè)單位與施工單位在工程結(jié)算問題上有爭議時,造價管理部門有權(quán)對此做出最后仲裁,當(dāng)遇到棘手的經(jīng)濟合同糾紛問題時,協(xié)調(diào)法院及有關(guān)部門解決問題。

  第三指導(dǎo)、監(jiān)督檢查職能。確立工程造價管理機構(gòu)在工程造價管理、監(jiān)督上的權(quán)威地位,制定工程價格管理、監(jiān)督辦法,充分行使法律賦予的權(quán)限,參與建設(shè)工程招投標的審標、評標、定標、指導(dǎo)標底的編制審核;指導(dǎo)編制建設(shè)工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算;切實改造國家的監(jiān)督職能,按照市場經(jīng)濟發(fā)展需要,及時制定各項管理辦法和條例,大力發(fā)展工程造價中介服務(wù)機構(gòu),加強對中介機構(gòu)和工程造價專業(yè)人員的監(jiān)督、管理,推進工程造價的社會化、專業(yè)化、加強對其職業(yè)道德,經(jīng)營行為、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查、促進中介服務(wù)市場的健康、有序的發(fā)展。

  第四全面管理職能。一是現(xiàn)階段積極參與省建設(shè)工程消耗量定額編制、修訂、并實施全市工程造價的全面管理;二是通過發(fā)布我市建設(shè)工程造價信息進行動態(tài)管理;三是參與對工程造價人員培訓(xùn)、考核及發(fā)證進行系統(tǒng)管理;四是參與審查施工合同實話法律監(jiān)督管理;五是承擔(dān)“三個轉(zhuǎn)變”,即造價管理上由指令性的國家控制轉(zhuǎn)變?yōu)楹暧^調(diào)控,編制工程量計算規(guī)則和計算方法,由發(fā)布指令性的建筑工程費率標準轉(zhuǎn)變?yōu)樵p,由公布指導(dǎo)性的工程造價指數(shù),定期測算發(fā)布材料從頭及各項補貼系數(shù),轉(zhuǎn)變?yōu)楣疾牧蟽r格信息和各種相關(guān)信息,迅速建立工程信息服務(wù)體系,為工程造價管理提供參考數(shù)據(jù),引導(dǎo)市場的計價與定價,為最終由市場形成價格、企業(yè)自主定價提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  總之,造價管理站是以其承擔(dān)的社會職責(zé)來實現(xiàn)以上目標,也就是說,在未來的發(fā)展中,工程造價管理站的職能和作用不僅不能削弱,反面需要更加加強,只有強化造價管理站的才能充分發(fā)揮其作用,才能適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,才能滿足造價管理改革的要求。

  (三)、轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)形勢,做出貢獻

  長期以來,我們實行的是計劃經(jīng)濟體制下由國家確定建筑工程造價的模式,這種模式使我國建筑市場難以形成和完善,施工企企業(yè)缺少活力和競爭力。使整修經(jīng)濟在低水平上運行。在觀念上束縛了人的頭腦。總覺得這種方式是天經(jīng)地義的,工作中也習(xí)慣了這一定價方式和管理方式。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,上述定價及管理方式根本不適應(yīng)改革需要,我們必須轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)形勢。超脫舊的定額計價、確定工程造價的管理方式,因為定額計價實質(zhì)上是建立在國家定價為主導(dǎo)的計劃經(jīng)濟管理基礎(chǔ)上的價格管理模式,它所體現(xiàn)的是國家對工程價格的直接管理和調(diào)控,這是不符合經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的,目前國家將全面推行工程量計價規(guī)范,完全跳出了傳統(tǒng)的定額管理方式,它的主要特點是依據(jù)建設(shè)行政主管部單位因市場的材料價格變動而發(fā)生爭議的事件。最后我與同事走訪詢問了幾個材料市場的材料價格的基礎(chǔ)上,做出調(diào)解。使當(dāng)事人雙方都作出了讓步,以雙方都滿意的價格達成協(xié)議。其實發(fā)生這種事情是很沒有必要的,若果有關(guān)材料價格條款的約定明確,不含糊不清,模棱兩可、有關(guān)材料價格風(fēng)險如何處理的條款寫得清楚,就可以避免這樣的事情發(fā)生。

  除此之外,我還完成了幾個小工程的部分工程量的計算。計算過程見表1(詳見附錄2)

四、實習(xí)總結(jié)

  1、實習(xí)所得

  在這次實習(xí)環(huán)節(jié)中,我發(fā)現(xiàn)自己存在的一些不足之處,主要有以下四點:

  一、專業(yè)知識掌握的不夠全面。盡管在學(xué)校認真學(xué)習(xí)了專業(yè)知識,但是當(dāng)前所掌握的知識面不夠廣,尚不能輕松勝造價工程工作,因此,盡管在不久的將來走上工作崗位,但我應(yīng)該將所從事的工作看作是新的學(xué)習(xí)的開始,只有在實踐中學(xué)習(xí),才會掌握更多專業(yè)知識和技能。

  二、專業(yè)實踐閱歷遠不夠豐富。由于專業(yè)實習(xí)時間較少,因此很難將所學(xué)知識運用與實踐中去,通過實踐所獲取的閱歷更是很短缺。所以,今后我們在工作崗位上,一定要抓住機會,多向從事造價預(yù)算的前輩學(xué)習(xí),同時要轉(zhuǎn)換學(xué)習(xí)方法和態(tài)度,改變以往過于依賴老師的被動吸收學(xué)習(xí)方式,應(yīng)主動積極向他人學(xué)習(xí)和請教,同時加強自學(xué)能力和駕馭解決難題的本領(lǐng)。

  三、專業(yè)知識在工程中運用不夠靈活。通過這次實習(xí),我切實感受到以前所學(xué)的專業(yè)知識運用欠靈活。這主要是對所學(xué)的知識沒有形成一套完整的體系,這些零散的知識點運用起來很困難,因此,今后在學(xué)習(xí)和實踐中應(yīng)該重視積累和運用,使所學(xué)的知識由量變到質(zhì)變,發(fā)揮更大的指導(dǎo)作用。

  四、交際能力、人際溝通仍存在不足。通過這次實習(xí),讓我感受到辦公室的冷暖。從事這個行業(yè),是一個講究團隊合作,如果你善于與人溝通,幽默風(fēng)趣,那么營造一個較輕松的工作氛圍,還能提高團隊的工作效率。所以,我今后應(yīng)學(xué)會主動與人溝通交流,擴大自己的人際交往范圍,同時提高自己的辦事效率。

  2、實習(xí)感悟

  實習(xí)很快就要結(jié)束了,三年的大學(xué)生涯也即將接近尾聲。實習(xí)是我們跨入社會的最后一個準備活動,也是我們大學(xué)生活的一個休止符。畢業(yè)后,我們又要迎來一個新的起點。實習(xí)其實就是把自己學(xué)到的知識運用到平時的實際工作中去,在實習(xí)中不斷的磨練自己,增進實踐經(jīng)驗。在實習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并努力去填補。虛心的向前輩們請教,從他們身上學(xué)習(xí)在學(xué)校里所學(xué)不到的知識。在工作中不斷學(xué)習(xí),總結(jié)、積累知識,為之后正式進入社會做準備。

  通過這幾個月的實習(xí)現(xiàn)在我深深的感到當(dāng)初的選擇是我人生中最幸運的其中一件。在實習(xí)期間,稱職的總能在工作中耐心指導(dǎo)我,在具體工作操作中點撥我,并能在生活中也經(jīng)常指點我,他會給我們進行職前培訓(xùn),實用指導(dǎo),規(guī)范化訓(xùn)練,還經(jīng)常現(xiàn)場實地傳授一些經(jīng)驗和技巧,包括與人溝通,做人準則及與外界聯(lián)絡(luò)和聯(lián)系,注重培養(yǎng)我實戰(zhàn)能力。在實習(xí)中我已深入感覺到指導(dǎo)老師是我的良師益友,他身上有許多讓人欽佩的才華和優(yōu)點,從而使我產(chǎn)生模仿他值得我學(xué)習(xí)的一切。總而言之,通過這次實習(xí),確實讓我感到受益匪淺。

  在書本上學(xué)過的理論知識,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,也許等到真正做出一套大樓的造價時,才會體會到難度有多大;也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過這十一周的實習(xí),我驗證和鞏固充實所學(xué)的理論知識,加深了對相關(guān)內(nèi)容的理解,接觸課堂以外的實踐知識,加深了解了對本專業(yè)的需要。培養(yǎng)了獨立進行資料收集和解決問題的能力,拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己就業(yè)做準備。

  通過實習(xí),現(xiàn)在我對待工作的態(tài)度也有了進步的正確認識,樂觀和積極是我們首選,不管有多么的艱苦,我們都會去面對,去挑戰(zhàn),目的是能磨練自己的意志,使之能迅速成長。有時確實感到工作壓力還是很大的,但由于我能踏踏實實地去干,去做,最后總能讓我看到成績我也會感到很欣慰的。通過以上具體工作,我覺得很多工作需要我去摸索和探討,要不怕吃苦,勇于激流勇進,有的工作雖然單調(diào)又重復(fù),但這是磨練意志最有效的方法,我告誡自己要認真完成,對每項工作都要他看成是公司對自己的一次考核。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4295184.htm
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