国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來(lái)到010在線作文網(wǎng)!

課程實(shí)習(xí)報(bào)告

工作計(jì)劃 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

課程實(shí)習(xí)報(bào)告合集8篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,其在寫作上有一定的技巧。一起來(lái)參考報(bào)告是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的課程實(shí)習(xí)報(bào)告8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

課程實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1

  一、課程實(shí)習(xí)目的

  財(cái)務(wù)管理課程實(shí)習(xí)以上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析為核心,包括公司財(cái)務(wù)狀況分析、公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)政策選擇分析、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)分析和公司內(nèi)部控制分析等,旨在培養(yǎng)學(xué)生查找資料、整理資料、分析資料的能力,使其在分析資料過(guò)程中靈活地運(yùn)用所學(xué)財(cái)務(wù)管理理論知識(shí),并且要求其將實(shí)踐與理論相結(jié)合,充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性和認(rèn)知性。在理論教學(xué)的基礎(chǔ)上使學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力進(jìn)一步提高。同時(shí),本課程實(shí)習(xí)通過(guò)分小組完成,注重培養(yǎng)學(xué)生相互交流、溝通、協(xié)作的能力,充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神。

二、課程實(shí)習(xí)組織形式

  (一)課程實(shí)習(xí)分組步驟

  本次課程實(shí)習(xí)采用分組完成形式,每小組成員為3-5人。

  首先,采用自由組合的基本原則,由學(xué)生自由分組,小組成員推選出本組組長(zhǎng),由小組長(zhǎng)提交小組成員名單。然后,指導(dǎo)老師根據(jù)全班分組情況進(jìn)行進(jìn)一步協(xié)調(diào),在充分尊重學(xué)生自主選擇的基礎(chǔ)上,可以進(jìn)行必要的調(diào)整,使分組更加合理。最后,由指導(dǎo)老師根據(jù)調(diào)整后的分組名單形成正式分組名單,作為課程實(shí)習(xí)的主體。

  (二)課程小組工作方式

  1、各小組成員在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下結(jié)合課程實(shí)習(xí)的內(nèi)容要求,根據(jù)小組成員的特長(zhǎng),在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上進(jìn)行內(nèi)部分工。分工時(shí)注意工作任務(wù)的均衡,小組分工應(yīng)得到指導(dǎo)老師認(rèn)可后方能開展具體工作。

  2、組長(zhǎng)在本次實(shí)習(xí)中起著重要的組織、協(xié)調(diào)作用,其主要職責(zé)包括:

  (1)負(fù)責(zé)組織本組內(nèi)部工作的安排與協(xié)調(diào)工作;

  (2)負(fù)責(zé)填寫小組分工情況表;

  (3)負(fù)責(zé)本組任務(wù)進(jìn)度的匯報(bào);

  (4)在充分聽取組員意見的情況下,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)日記的撰寫。

三、課程實(shí)習(xí)內(nèi)容

  本次課程實(shí)習(xí)以財(cái)務(wù)報(bào)告分析為主線,涉及上市公司至少3年的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、會(huì)計(jì)政策分析、籌資投資政策分析、內(nèi)部控制分析、股權(quán)結(jié)構(gòu)分析等一系列內(nèi)容,是一次綜合性極強(qiáng)的實(shí)習(xí)課程。

  (一)上網(wǎng)收集資料,下載上市公司三年財(cái)務(wù)報(bào)告

  本課程實(shí)習(xí)的首要工作是從上市公司年報(bào)披露指定網(wǎng)站下載有關(guān)上市公司三年的財(cái)務(wù)報(bào)告,作為后面分析基礎(chǔ)。

  上市公司年報(bào)披露指定網(wǎng)站:

  www.cninfo.com.cn(巨潮資訊)

  www.sse.com.cn(上海證券交易所)

  (二)對(duì)上市公司三年財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析

  對(duì)收集的上市公司三年財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析,具體內(nèi)容至少包括以下14個(gè)項(xiàng)目,但并不僅限于以下內(nèi)容,各小組可充分發(fā)揮小組成員的積極性和主動(dòng)性對(duì)公司其他財(cái)務(wù)相關(guān)問題進(jìn)行深入分析。

  1、三年的短期償債能力、長(zhǎng)期償債能力分析

  2、三年的營(yíng)運(yùn)能力分析

  3、三年的盈利能力分析

  4、三年的發(fā)展能力分析

  5、通過(guò)以上分析指出公司可能存在的問題,并提出相應(yīng)改進(jìn)措施。

  6、從三年現(xiàn)金流量表中相關(guān)現(xiàn)金流量的數(shù)據(jù)分析公司償債能力、收益質(zhì)量。

  7、利用杜邦分析法對(duì)公司三年凈資產(chǎn)收益率的變動(dòng)進(jìn)行因素分析。

  8、通過(guò)對(duì)公司近三年的財(cái)務(wù)分析,指出在財(cái)務(wù)運(yùn)作上存在什么問題?可以從中獲取什么教訓(xùn)?在以后的工作中如何避免類似情況的發(fā)生?

  9、請(qǐng)用自己的觀點(diǎn)分析公司近三年籌資、投資政策的變化及其存在的問題。

  10、公司章程中關(guān)于獨(dú)立董事的規(guī)定,與證監(jiān)會(huì)在20xx年8月16日發(fā)布的《關(guān)于上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》的相關(guān)規(guī)定是否一致?如不完全符合要求,應(yīng)如何修正?你認(rèn)為獨(dú)立董事制度對(duì)公司治理的影響是什么?獨(dú)立董事如何才能達(dá)到真正的獨(dú)立?

  11、公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)是怎樣的?股東構(gòu)成比例如何?這種結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)的影響如何?

  12、仔細(xì)研究會(huì)計(jì)報(bào)表附注。分析企業(yè)的會(huì)計(jì)政策,分析企業(yè)是否對(duì)會(huì)計(jì)政策進(jìn)行刻意選擇,來(lái)粉飾企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

  13、比較至少三年會(huì)計(jì)政策的選擇,有無(wú)差異?比較公司三年年報(bào)披露信息的完整性、充分性,公司年報(bào)披露中還存在什么問題。

  14、給出該公司股票是否值得投資的建議,如值得投資,其理由是什么,如不值得投資,其理由是什么?

四、課程實(shí)習(xí)步驟

  1、第一階段(0.5-1.5天):通過(guò)圖書館或互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行資料的準(zhǔn)備與查找。

  2、第二階段(1-1.5天):小組討論,報(bào)告內(nèi)容的設(shè)計(jì),主要問題的研究,討論主要內(nèi)容并達(dá)成一致意見。

  3、第三階段(1-1.5天):進(jìn)行資料分析。

  4、第四階段(1-2天):撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

  5、第五階段:最后半天時(shí)間,進(jìn)行小組實(shí)習(xí)答辯。

  注:除實(shí)習(xí)答辯時(shí)間外,以上時(shí)間為建議時(shí)間,各小組可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排,每一階段的工作需要在實(shí)習(xí)日志中詳細(xì)記錄。

五、課程實(shí)習(xí)報(bào)告

  課程實(shí)習(xí)報(bào)告是本次課程實(shí)習(xí)的最終主要存檔資料,是小組分析討論的成果的反映和體現(xiàn)。每小組需提交一份完整的實(shí)習(xí)報(bào)告,實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容作為本次課程實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定參考的重要依據(jù)。

  實(shí)習(xí)報(bào)告的基本要求如下。

  (一)報(bào)告正文格式要求

  1、報(bào)告主標(biāo)題為二號(hào)黑體字加黑

  2、各部分標(biāo)題依次為一,(一),1,①……四號(hào)黑體字加黑

  3、正文內(nèi)容為五號(hào)字,宋體

  4、加黑的標(biāo)題為一級(jí)標(biāo)題和二級(jí)標(biāo)題,即一和(一),其余不需加黑

  5、行距為單倍行距,字符間距為標(biāo)準(zhǔn)。

  6、報(bào)告全文用A4紙打印注意正文部分在頁(yè)腳編上頁(yè)碼。

  7、報(bào)告裝訂采用統(tǒng)一封面和封底。

  (二)報(bào)告結(jié)構(gòu)要求

  閱讀公司三年以上的年度財(cái)務(wù)報(bào)告,請(qǐng)從投資者的角度進(jìn)行財(cái)務(wù)投資分析,撰寫分析報(bào)告。

  分析報(bào)告至少應(yīng)包括以下三部分結(jié)構(gòu):

  第一部分

  公司基本內(nèi)容介紹(不得多于800字,包括公司所處行業(yè)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況、本公司市場(chǎng)排名等)

  第二部分

  財(cái)務(wù)分析包括各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析、趨勢(shì)分析、綜合分析(如前景預(yù)測(cè),問題發(fā)現(xiàn)等)

  第三部分

  財(cái)務(wù)建議

  撰寫的報(bào)告必須依據(jù)提供的資料,同時(shí)允許在資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行拓展和創(chuàng)新。嚴(yán)禁抄襲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作重修處理。

  (三)報(bào)告字?jǐn)?shù)與撰寫要求

  1、字?jǐn)?shù)要求:分析報(bào)告字?jǐn)?shù)8000-10000字。

  2、撰寫要求:要求文章條理清晰、語(yǔ)句通暢、排版工整。

六、附表


本文來(lái)源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4289030.htm
以上內(nèi)容來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無(wú)意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來(lái)信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
欧美人与性禽动交精品| 久久久久久久久影视| 亚洲日本精品国产第一区| 国产99视频精品免视看7| 欧美日韩高清在线观看| 久久国产天堂福利天堂| 欧美激情免费在线| 欧美激情精品久久久久久| 精品蜜桃传媒| 欧美日韩高清在线观看| 一区二区三区久久网| 亚洲va男人天堂| 亚洲欧美国产一区二区| 日韩av电影在线网| 欧美有码在线视频| 国内精品视频在线播放| 国产精品直播网红| 91.com在线| 色老头一区二区三区| 国产精品视频一| 久久中文字幕在线视频| 亚洲一区二区三区加勒比| 欧美一级片免费观看| 欧美性视频网站| www国产无套内射com| 久久久精品有限公司| 国产成人精品在线| 久久成人国产精品| 日韩在线三区| 免费观看国产成人| 97精品在线视频| 久久久精品久久久久| 欧美精品在线观看| 日韩av三级在线| 国产免费一区二区三区在线观看 | xxxx性欧美| 两个人的视频www国产精品| 亚洲成人第一| 蜜臀av.com| 88国产精品欧美一区二区三区| 久久精品国产亚洲| 亚洲美女搞黄| 国产尤物av一区二区三区 | 99国产精品久久久久老师| 色婷婷久久一区二区| 九九热精品在线| 日韩av三级在线| 国产男女无遮挡| www.日韩视频| 一道本在线观看视频| 精品日本一区二区| 99久久久精品视频| 国产精品女视频| 日本亚洲欧美成人| 国产精品一区二区久久国产| 国产精品爽黄69| 日韩在线xxx| 粉嫩av免费一区二区三区| 久久人人爽亚洲精品天堂| 亚洲欧洲精品在线| 国产肉体ⅹxxx137大胆| 国产成人精品视频免费看| 日日摸天天爽天天爽视频| 国产欧美精品aaaaaa片| 久久精品成人欧美大片古装| 岛国视频一区免费观看| 国产男女激情视频| 国产精品日韩av| 青青视频免费在线观看| 97精品国产91久久久久久| 美女999久久久精品视频 | 黄色三级中文字幕| 国产高清在线一区| 亚洲一区二区三区精品动漫| 国产日韩欧美视频在线| 国产精品美女诱惑| 欧美日韩视频免费在线观看 | 福利视频一区二区三区四区| 精品乱码一区二区三区| 国产一区红桃视频| 国产精品欧美久久| 欧美人与性禽动交精品| www.日韩视频| 欧美在线视频观看免费网站| 视频在线观看99| 欧美一区二三区| 国产精品视频xxx| 精品少妇在线视频| 国产精品狼人色视频一区| 国内精品久久久久久中文字幕| 国产精品久久久久久久久久久久久 | 国产精品日韩av| 激情婷婷综合网| 久久夜色精品国产欧美乱| 国产人妻人伦精品| 欧美激情亚洲自拍| 成人在线小视频| 亚洲一区中文字幕| 8050国产精品久久久久久| 日韩中字在线观看| 日韩中文字幕亚洲| 国产淫片免费看| 中文字幕精品在线播放| 91久久精品国产91性色| 日韩av大全| 国产成人精品午夜| 国产欧美精品日韩精品| 亚洲天堂电影网| 久久久人成影片一区二区三区观看| 欧美一级视频免费在线观看| 国产成人无码av在线播放dvd | 国产精品com| 欧美精品一区二区三区久久| 精品国产一区二区三| 99久久国产免费免费| 婷婷久久伊人| 国产精品免费在线播放| www插插插无码免费视频网站| 日韩中文在线字幕| 久久国内精品一国内精品| 国产日韩欧美在线播放| 亚洲精品日韩在线观看| 久久精品小视频| 成人久久久久久| 日韩久久久久久久久久久久| 国产精品福利在线| 高清无码视频直接看| 日本一本草久p| 久久综合88中文色鬼| 久久久视频精品| 蜜桃视频成人在线观看| 色狠狠久久av五月综合| 国产精品视频一区二区三区经| 国产精品自产拍在线观看中文| 日本午夜精品一区二区| 色综合老司机第九色激情| 久久日韩精品| 国产又爽又黄的激情精品视频| 日本一区免费在线观看| 九九精品在线观看| 色狠狠久久aa北条麻妃| 国产精品中文字幕在线观看| 欧日韩免费视频| 亚洲一区高清| 久久成人国产精品| 日日骚久久av| 91精品久久久久久久久久久| 国产一区二中文字幕在线看| 日韩欧美一区二区三区四区| 综合久久国产| 免费不卡在线观看av| 九九九九久久久久| 91精品综合视频| 国产九九九九九| 精品无码一区二区三区爱欲| 日韩免费在线观看视频| 亚洲视频在线观看日本a| 欧美xxxx18性欧美| 久久久av电影| 国产成人精品999| 69国产精品成人在线播放| 国产欧美在线视频| 精品网站在线看| 欧美日韩亚洲第一| 青青视频在线播放| 日韩免费在线观看av| 日本一区高清不卡| 亚洲精品一区二区三区樱花| 欧美激情第1页| 国产精品日韩在线一区| www.日本久久久久com.| 国产精彩精品视频| 丰满少妇大力进入| 国产精品香蕉av| 成人在线小视频| 不卡一区二区三区视频| 国产精品一区二区你懂得| 国产一区在线播放| 国产中文日韩欧美| 精品日韩美女| 国产亚洲综合视频| 国产免费成人av| 国产精品一二三在线观看| 国产日韩三区| 国产九色91| 91精品国产高清久久久久久91| 国产精品一区专区欧美日韩| 国产欧美日本在线| 国产精品一区二区三区免费视频| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产日本欧美在线| 国产女主播av| 成人在线国产精品| 91久久久在线| 久久免费国产精品1| 久久久久久有精品国产| 久久精品国产精品| 久久综合免费视频| 在线免费一区| 亚洲欧洲精品在线|