飯店服務員辭職報告(15篇)

　　在崗位上呆了一段時間后，可能會由于某些問題而辭職，這時候需要好好地寫一封辭職報告了。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎？下面是小編整理的飯店服務員辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

飯店服務員辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好！

　　發生這樣的事，我也有一定的責任，我向你表示萬分的歉意，對不起，給飯店帶來了損失，我知道我負不起這個責任，只能引咎辭職，不再給飯店丟人，我也沒臉再在飯店待下去了，謝謝您給我在這里工作的機會，您的恩情我會銘記一輩子的，我知道自己的這次錯誤有多么的嚴重，我會去盡自己所能去降低飯店的損失。

　　距離我當初來到飯店工作已有一年零七個月了，在服務員的崗位上兢兢業業，從來沒犯過什么錯，沒想到這一犯錯就是在這么嚴重的錯誤，這歸根結底還是我自己的問題，自身的工作沒有做好，沒有檢查好上菜的質量，才導致這么一出，從這件事完全可以看出我對待工作還是有很多的問題需要改進的，我不知道怎么樣才能彌補我給飯店帶來的損失，只能自己主動向您提出辭職，以表示我對這份工作的尊重。我真的很喜歡這份工作，要不是發生昨天那件事，我想我會一直在飯店干下去，這是我干過最舒服的一份工作，也可能是源于我對這份工作的熱愛，所以工作帶來的委屈、辛苦仿佛都被我忽視了。但是這次的問題太過于嚴重，我只能跟這份工作正式告別了。

　　昨天晚上我們的老顧客王哥帶著他的同事來我們飯店聚餐，點了11個菜，所有的菜都是我親手上的，令人萬萬沒想到的是，香菇燜雞這道菜的湯里面有著一只蟑螂，被王哥叫過去查看詢問的時候，我看到這只蟲子，我心都涼了仿佛掉到了冰窟窿里去了，要知道我們能做出的只能讓這單免掉。并給予十倍賠償，但是如果王哥他們想要追究責任，告到消費者委員會和食品衛生監督局去的話，我們將被停業接受檢查，這樣的損失我是承擔不起的，十倍賠償我還可以為飯店分擔，停業修整等于零盈利，這件事傳出去還會對飯店的名聲有一定的影響，可能會導致以后沒人愿意來我們這消費了，這個責任我真的擔待不起，如果我在上菜前把每份菜都仔細的檢查一遍，就不會出現這樣的問題，領導您放心，昨天我以十分和善的服務方式給予了他們賠償，他們那單也已經免了，最后我還送了一條高檔煙出去，我會安撫好顧客的，不讓他傳出去，爭取自己解決，不給飯店惹麻煩，廚房那邊犯了這樣低級的錯誤，我也管不著，您處理就好。

　　經過這件事，我發現，我在這份服務員的工作中觀察的不夠細細，心思不夠細膩，這次辭職是我個人的原因，我希望您和飯店能安全度過這個難關，我就不陪公司一起度過了，我沒有臉還跟飯店同舟共濟，請您盡快批準我的辭職報告，我想于明天就辦理離職手續，早點離開我也能早點心安。

　　最后祝愿飯店能安然無恙，在以后的日子里客流不斷，財源滾滾來。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

飯店服務員辭職報告2

尊敬的飯店領導：

　　各位領導，我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。過去的歲月里，飯店給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。由于您對我的能力的信任，使我得以加入飯店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在飯店從事工作，使我在相關工作方面等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

　　由于薪金的原因，我不得不向飯店提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　對于由此為飯店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望飯店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xx

飯店服務員辭職報告3

尊敬的主管：

　　你好！

　　在飯店工作一段時間中，學到了很多知識，飯店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在飯店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。飯店的環境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在飯店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于飯店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

飯店服務員辭職報告4

尊敬的主管、經理：

　　你好！

　　在飯店工作的這段時間里，我學到了很多知識，飯店的營業狀態也是一直表現良好態勢。我非常感激公司給予了我這樣的機會，讓我可以在這樣良好的環境下工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。這次提出辭職，我也想了很久。飯店的環境對于服務員很照顧很保護。

　　鑒于我的個性要在飯店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于飯店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。

　　我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。

　　謝謝！

　　最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　辭職人：xx

　　x年x月x日