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物業保潔工作報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

物業保潔工作報告

  隨著個人素質的提升,越來越多的事務都會使用到報告,不同的報告內容同樣也是不同的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的物業保潔工作報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業保潔工作報告1

  轉眼__年即將過去,回顧這一年的所有工作,我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務,并積累了不少工作經驗。嚴格按照公司的規定,規范化、程序化地進行操作,以一切為了公司效益化為原則,保質保量地完成了集團公司、第一企業社區物業管理處等各級領導布置的各項任務。

  為了能夠更好地完成__年的工作,現將__年度工作情況做以下總結:

一、堅持嚴格的新員工準入制度

  我保潔部嚴格按照集團公司、第一企業社區領導的要求,嚴格執行新進員工的準入制度,并對新入職的保潔員工實行嚴格的崗前培訓,所有新進員工均經培訓后才能上崗。

二、堅持嚴格的在崗培訓、定期考核制度

  對入職的員工進行在崗培訓,對在職保潔員工進行各方面的知識培訓(如思想教育、禮節禮貌、儀容儀表、勞動態度、勞動紀律、專業知識技能等),培訓后要進行定期考核、評比,不合格員工進行末位淘汰。

三、員工思想溝通工作

  保潔部由于工作性質導致人員結構具有一定的特殊性。人員年齡結構偏大,文化程度普遍不高。在加之第一企業社區保潔工作區域多半在室外,勞動環境較為艱苦,勞動強度很大。

  所以,保潔人員思想波動較為頻繁,思想情緒穩定性較差。因此,我管理處領導、保潔部管理人員,一直堅持著“從群眾中來,到群眾中去”的工作理念,非常重視基層員工的思想工作。經常主動與一線保潔員工進行積極的思想溝通。

四、保潔部__年度工作具體簡述如下:

  1:保證園區的重點景觀、重點區域的環境整潔。

  園區地球儀噴泉、黨員活動中心、園區1#樓門前廣場、卓爾大廈門前廣場等均為我集團公司的對外窗口形象。我保潔部每日堅持專人專崗對上述重點景觀、重點區域進行循環不間斷的清潔服務。每周組織大規模的人員對地球儀噴泉內部進行整體清洗。

  另外,對園區的重點道路,如品牌大道及周邊道路,每日派出灑水車進行循環式灑水,并定期、不定期的對上述重點道路進行人工沖洗。

  2:由于今年逐步接管三期,我保潔部的工作區域陡增,工作區域較原來區域擴大一倍有余。

  雖然,我保潔部人員非常之有限,人員極度缺編。但我保潔部仍克服人員不足的困難,變更原有的人員工作區域分工,從有限的人員中抽出精干力量,著力針對三期進行大規模的清掃、清潔工作。將三期的每一棟獨立樓棟、每一條道路打掃的干干凈凈。

  3:7月—8月是一年之中最為炎熱的季節。8月8日,三期漢口北酒店會所將正式開張。

  由于漢口北酒店會所剛于7月中旬完成主要建筑的裝飾裝修工程,而要在8月8日這一天舉行開張儀式,正式對外開放、營業。

  許多裝飾裝修的收尾工作還未完工,但我管理處所接受的工作認為就是在8月7日之前完成所有的會所區域的環境衛生的清理整頓工作,使其達到可以對外營業的標準。

  這項工作可以說時間短(1個星期時間)、工作量大(從M3—M16,共10棟別墅、3棟主體建筑、1個大型停車場)、而且天氣非常炎熱(平均氣溫在37℃以上,中午溫度可達40℃以上)。

  我保潔部在保證日常的正常工作的情況下,抽調專人全天候,其他人員利用中午及下班以后的休息時間,分次分片的進行地毯式清掃、沖洗等工作,達到預期工作要求,圓滿的完成上級領導給予我保潔部的這項特定任務。

  4:今年10月28日,創意空間2#、3#樓(以下簡稱:“SOHO樓”)正式對業主進行交房。

  我保潔部于9月底接到上級領導通知,要將SOHO樓內的公共區域及SOHO樓周邊區域環境進行集中治理。保證到10月28日之前,所有樓內的公共區域及周邊環境徹底的煥然一新,給該樓的業主一個干干凈凈、漂漂亮亮的回家環境。

  但是這項任務也是非常艱巨。

  首先,SOHO樓—7棟9個單元,建筑面積接近10萬方,其公共區域面積、周邊區域面積非常之大。

  其次,SOHO樓電梯還在測試當中,尚未正式啟用,保潔人員只能步行上樓。保潔人員年齡普遍偏大,步行上樓十分消耗體力。

  最后,SOHO樓還有部分收尾工程尚未完工,許多工程都還在施工階段,建筑垃圾、建筑雜物清除量非常多。

  但我保潔部基層工作人員排除以上諸多不利因素,客服重重困難,保質保量的在規定時間內圓滿完成領導交付給我保潔部這一艱巨而光榮的任務。給我管理處順利、圓滿的完成SOHO樓交房,提供了一個有力的前提保障。

  由于我們保潔部管理人員人員較為年輕,管理經驗不足,工作中還會出現一些失誤和不足,望上級各位領導海涵,并提出相關指導意見和管理要求,我保潔部將虛心接受領導的批評及指導意見,嚴格按照領導要求執行。

  新的一年里,我我保潔部全體員工,愿在公司的各級領導英明下,聽從指揮、順從安排,一如即往地做好本職工作,為卓爾出力。為卓爾添光。

物業保潔工作報告2

  尊敬的公司領導及各位同事:

  大家好!

  時光如梭,歲月如流,轉眼一個月的工作已經結束,新的工作以悄然開始,維護隊一班在職人員18人:新入職2人,2人因個人原因離職,沒有影響到班上的工作。在這個月里嚴格執行公司的規章制度,落實好公司下達的工作任務,做好本職工作。

本月工作情況如下:

  1:協同維護二班、保潔部共同清掃38#車庫,騰出更多的使用車位,從而規范38#39#樓摩托車和小車的停放,

  2:在李經理的帶領下本班人員積極參與清掏一期化糞池,解決了長時間的化糞池堵塞問題,展現了盛達人不怕臟、不怕累、不怕苦的優良作風。

  3:因15#16#車庫內車輛定位器大量損壞,地釘裸露出地面,給行人和車輛都帶來不便,我班已將壞定位器的地釘進行全部拔出。

  4:為提高小區生活質量,小區內路面改造成柏油路,在鋪路過程中實行交通管制,引導車輛進出,杜絕路面停車,耐心給業主解釋。

  在8月份工作中,加強服從意識,提升服務質量,增強團隊的凝聚力,處理了18#樓1單元5層樓水管爆裂,及時將水關閉未照成大的損失,解救多其電梯困人事件等...突發情況。人員這個月工作中的不足:時有巡邏不到,車庫崗指引車輛不到位,這個月工作中的不足將在下個月里及時糾正。

9月份工作安排如下:

  1:嚴格執行公司的各項規章制度,完成好隊長安排下來的工作任務,規范自己的工作態度和行為,為其他隊員做好榜樣,管理好全班的各項工作。

  2: 禁止消防通道停車,車庫崗人員要求做到來車就有人指引,跟蹤到位檢查清楚,確保車庫車輛擺放有序。

  3:結合部門實際情況對本班人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范進行引導和監督,掌握隊員的思想動態,了解他們思想狀況,做好溝通工作,提高全員落實制度的自覺性。

  4:對新入職的隊員進行崗位職責培訓,搞高其服務意識和團隊理念,盡快的`融入到公司這個大家庭里面來。

八月份述職報告

  尊敬的公司領導及各位同事大家好!

  在這酷熱的炎夏,烈日當空伴隨我們度過了8月!維護隊一班在職人員13人:新入職2人,無離職人員。在這個月里協助班長,嚴格執行公司的規章制度,落實好公司下達的工作任務,做好本職工作,加大值班和巡邏檢查力度,不斷提高隊員的業務素質。

本月工作情況如下:

  1:嚴格執行盡崗盡職,責任落實到個人,加強串崗脫崗的監察力度,加強了車庫崗檢查車輛的詳細登記。

  2:每天下班全班集合開總結會,把工作中發現的新問題及時解決和糾正。

  3:在班長的帶領下,統計和安裝一二三期損壞的消防栓玻璃。

  4:16號樓3-1家違規裝修,沙石亂堆亂放導致下雨時樓頂排水的雨水管堵塞,水流從3樓樓道流出,3樓樓層以下全是積水,電梯進水,在李經理、楊主任的安排帶領下,和工程部同事共同努力,通過清理沙子疏通下水口,漏水及時得到制止,未給公司造成重大損失。

  5:人員工作態度和素質得到資的提升,例如包順榮同志在三期拾得錢包等、好人好事。

  在8月份工作中,通過全班共同進取,在工作上有了新的進步,但是工作中還是承在很多不足,尤其在突發情況的處理上,應急安排上,很茫然不知該怎么做,分工不明確,各崗位都沒得到合理安排。這個月工作中的不足將在下個月里不斷學習、完善進取。

8月份工作安排如下:

  1:學習消防知識,熟悉小區內消防閘閥,水電閘閥開關的位子。備份應急預安,學習處理突發情況下應急安排。

  2:加強新隊員的崗位培訓,提高其工作能力和服務質量。

  3:協助班長督促各崗位工作,執行好公司的規章制度,主抓上班時工作態度、儀容儀表、服務質量、人員在崗情況。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4280181.htm
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