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小學秋季開學自查報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

小學秋季開學自查報告范文

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回首這段時間的工作,存在的問題非常值得總結,讓我們一起認真地寫一份自查報告吧。自查報告怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的小學秋季開學自查報告范文,歡迎閱讀與收藏。

  小學秋季開學自查報告1

  本學期,我校開學工作呈現出“早”“嚴”“實”“新”四大特點,開學秩序井然,師生狀態良好,各項工作有序展開。

一、工作特點

  “早”。開學前一周,召開了校委會,就學校工作計劃、教師工作安排、一年級招生、校園文化建設、校園尾留工程諸多方面提前進行了思考。開學前一天召開了教師會,解讀了學校工作計劃,對學期工作進行了整體安排。開學第一周就緊鑼密鼓安排了以下活動:一是進行了各項工作計劃的制定和審核;二是召開了各組室工作會,細化并分解落實學期具體工作任務;三是完善了校園文化和小組文化建設;四是組織了“分散式”教學研討會;五是進行了一年級新生入學教育;六是組織四年級進行校園集體舞學習。

  “實”。 學校的文檔材料真實,所開展工作扎實。學校工作計劃是一筆一劃寫出來的,符合校本特色,凝聚校委會一班人的智慧,實實在在,真真切切。學校提出了“深化課程改革,提升教育品質,建設榆林名校”的奮斗目標,按照“抓規范、補短板、創品牌、促發展”的工作思路,確定“抓什么”、“怎樣抓”,目標明確、措施得力,細致入微。各部門、各組室計劃緊緊圍繞學校工作計劃制定,既有規定動作,又有自選動作,規范程度高,操作性強,任務落實到位。學校所開展的工作,扎扎實實,文檔齊全。

  “嚴”。一是客服一切困難消除大班額,實行均衡分班。學校計劃開設三個一年級班,原學前班升入一年級有151人,只另招收了11名新生,邀請督導室干部、學生家長代表進行抽簽分班,每班均54人。二是堅持“誠信辦學,原則辦事,從嚴治校,全員創優”的工作理念,修訂了《教學常規管理基本要求》、《教師學期綜合考核細則》,成為全體教師共同遵守的準則,具有很強的規范性、激勵性。三是推進“改薄計劃”。就薄弱學科建設、薄弱年級轉化、薄弱環節管理三個方面剖析問題,形成很強有針對性的對策,并付諸實施。

  “新”。學校辦學理念新,按照“推進有效德育,建設高效課堂,發展藝術體育”的總體思路,讓“德智體美”都有落腳點。在有效德育方面,學校開發了家長講堂、美德課堂兩個校本課程;進行了小組捆綁式評價實踐探索;落實更接地氣的月主題教育。(愛我校園、遠離喧嘩、學會走路、陽光心態、學會合作)。在高效課堂建設方面,學校進行了五個教學模式的改革(語文四環節教學模式、數學五步嘗試教學模式、英語“四學”教學模式、科學“四疑教學模式、分散式識字教學法)。在藝術體育方面,學校堅持每天開展30分鐘的大晨練活動;創新升旗教育形式,通過學生才藝表演、集體誦讀等形式進行展示,讓旗臺成為才藝展示的舞臺;學校堅持實行體藝課堂驗收評價;本學期安排了眼保健操展示、隊列隊形展示、廣播操比賽等一系列藝術體育活動。

二、存在的問題

  1、功能部室需進一步完善。微機室計算機尚未安裝,美術室、音樂室、學生閱覽室尚在籌建中。

  2、學校“三防”建設落后。學校應急處置設備短缺,視頻監控老化,沒有將安全教育課列入課程表。

  3、音美體教師嚴重短缺。學校嚴格按照市課程計劃安排課程及課時,但音美體教師均由其他專業教師擔任。

  小學秋季開學自查報告2

  根據教育文件精神,我校在開學前對學校各項工作進行認真的自查,現將相關工作狀態匯報如下:

一、開學基本情況

  1、師資配置工作

  我校上學期教職工總數是138人其中專任教師117人,暑期前退休4人,借用到城區等共計11人,秋學期新分配語文老師與信息學科老師各一名,其中語數英學科基本滿足本學期的課務安排,綜合學科專職教師仍然極少,不能滿足學校發展的需要。

  2、關于招生工作

  本學期,我校進行了一年級招生工作,嚴格按照教育局要求進行新生招生與各年級學生轉學工作,不存在重點班現象,也不存在大班額現象。

  3、書本準備工作

  新學期的教師教學用書與免費教科書以及免費作業本已經全部到位,能夠保障師生的正常使用。

  4、教育裝備工作

  學校重視教育技術裝備工作,成立了由朱軍校長為組長,裝備辦主任、教務主任、總務主任、大隊輔導員為成員的教育技術裝備工作領導小組,全面負責學校的教育技術裝備的管理工作。各專用教室按規定配備管理人員,科學實驗室、圖書室、學生機房、體育室、音樂、美術教室各配備兼職管理員。管理人員學歷達標,人員穩定,培訓、職稱、勞保待遇落實。

  5、校舍隱患排查情況

  我校對校舍安全工作進行定期與不定期的檢查,學校行政會要求全體領導成員都要時刻關注校舍安全問題,發現問題第一時間向總務處和校長室報告。確保學校安全“0”事故。同時,校長室帶領總務處定期對校舍進行安全隱患排查。

  6、食品衛生防疫工作

  開學前,組織食堂工作人員認真學習學校食堂的`各項管理制度。加強食堂工作各環節的管理與監督。健全食堂管理制度、規范各項操作程序。從師生進入食堂第一天開始,就樹立食品安全第一意識,嚴格把好食品衛生關,重視和加強飲食衛生工作臺帳,采取安全防范措施,明確責任。對食堂食品采購環節、運輸環節、儲存環節、加工環節等進一步靠實規范。對食堂蓄水池再次進行清潔、消毒。

  7、校車安全管理工作

  幾年來,學校一直沒有放松對學生進行必要的交通安全知識教育。明確班主任是對學生進行安全教育的主要實施者和責任人,要求班主任必須對本班學生經常性地加強乘車安全教育。完善了司機、隨車照管人員的管理制度,健全了乘車管理網絡。自從校車開駛以來,我校就定期召開跟車老師、司機會議,及時處理工作中出現的問題。每天安排專人檢查校車內是否有滯留的學生。本學校開學前,我校還將召開相關會議。

  在校車安全工作中,我校將繼續利用各種有效方式同學生家長取得聯系,使家長重視孩子的乘車安全,提高安全系數。并且,加強車輛的維護管理,加強校車接送前與接送后的檢查工作。

  8、校園安全管理

  在校園安全管理方面,學校加強了“三防”建設。建立健全了內部安全保衛組織和制度,落實安全保衛責任,聘請專業保安人員。根據學校實際情況,組織教工護導隊伍等,全體領導成員和非班主任都加入了校園安全護導隊伍。校長室帶隊值班,中層干部總值日,教師分路段與板塊全天候值日。所有值班人員表格上墻,接受全體教師和家長監督。

  健全學校安全管理機構。學校建立由總務處和大隊部具體負責學校的安全教育、管理、培訓、內部治安保衛等工作。學校保安人員經公安機關治安部門進行業務培訓合格。保安人員上崗執勤時,統一著裝,佩戴了保安標識和器械。

  學校加強了重點部位、重要區域、重點場所的安全工作,安裝了防盜門、應急照明設施,加固了校園圍墻,校園內設置消防、交通安全等安全設施。保安人員裝備了必要的執勤、防護、抓捕等器械。在學校門口的公路設置了提示牌、減速帶、斑馬線、限速標識、人行橫道線等交通標識。每天早晨學校派一名保安會同總值日和值日老師到學校前面的馬路上執勤、疏導交通。

  學校在財務室、教學樓、圖書館、操場、樓道等重要出入口、周邊復雜路段等重點場所、重點部位安裝了視頻監控、消防等電子管理系統等,以對非法入侵校園、學生上下樓梯、學生課間活動等進行全天候監控,發現情況,可以立即予以解決。

  9、周邊環境治理

  學校已經建立了警校聯動機制,民警經常到校溝通聯系、指導工作,并且協調有關部門對校園及周邊治安亂點和重點隱患進行專項排查整改,加強了校園及周邊治安環境綜合治理工作。

  10、安全教育工作

  今年暑假,學校在《給全體學生家長的一封信》中要求家長在暑假期間抓哈好“安全”。讓孩子提高安全防范意識。請家長對孩子進行安全教育,杜絕孩子到有安全隱患的地方玩耍。對樓道、陽臺、樓頂曬臺等進行安全排查,杜絕摔傷、墜樓等事故的發生。杜絕孩子獨自外出,教育孩子嚴守交通規則,不玩火,不玩電,不下河戲水,防止車禍、溺水等事故的發生。

二、經驗做法

  我校在7月20號左右,分版塊召開了新學期工作研討會。各個部門對下學期的工作進行了設想,形成20xx年各部門暑假工作菜單,并且利用暑假進行具體籌劃,8月29日召開行政會交流相關菜單工作。確保開學前出臺20xx年秋學期學校工作項目意向書。

三、困難和自我解決辦法

  綜合學科專職教師仍然極少,不能滿足學校發展的需要。為了緩解矛盾,目前,我校將繼續采取以往的做法,為科學、綜合實踐、道德與法治等所有綜合學科建立備課組,以不斷強化兼職教師管理與培訓工作。


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