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工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

【實用】工作計劃模板集合八篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,我們要好好計劃今后的工作方法。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!下面是小編為大家收集的工作計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

  本學期順利完成本學年的教學任務,提高本學期的教育教學質(zhì)量,根據(jù)我班學生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外,本人采取課內(nèi)外培優(yōu)補差措施,制定培優(yōu)補差計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中,力爭取得好成績。

  一、培優(yōu)補差目標

  數(shù)學是一門重要的基礎學科,是其他學科的基礎,是鍛煉思維的體操。一部分學生對數(shù)學有著濃厚的興趣,書本的知識遠遠不能滿足他們的求知欲望,為此本著因材施教的原則,我將在本學期幫助和促進這一小部分同學能夠得到新的飛躍,引導他們向更廣闊的空間去探索、創(chuàng)新。

  二、情況分析

  本班共有學生70人,男生多女生少,針對這一情況,我將對我們班一些優(yōu)等生提高要求,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,教會學生靈活解題的思路和方法。為了能夠挖掘出學生內(nèi)在的潛能,發(fā)揮其創(chuàng)造性,我特制定如下的輔導計劃。

  三、培優(yōu)補差內(nèi)容:

  1、數(shù)學書和練習與測試中的思考題

  2、補充習題尤其是計算題。

  四、輔導時間:

  1、課堂教學中,經(jīng)常采用鼓勵和啟發(fā)的方法。

  2、專門安排時間上輔導課。(根據(jù)具體的情況而定)

  五、具體措施:

  利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應的方法輔導。具體方法如下:

  1.課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  2.安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學習對子。

  3.課堂練習分成層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”--拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

  4.培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數(shù)學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化。

  六、培優(yōu)補差注意點:

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

  2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的。

  3、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

  4、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

  5、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

  6、要講究教法。要認真上好每一節(jié)課,研究不同課型的教法。做到師生互動,生生互動,調(diào)動學生學習積極性。達成學困生轉(zhuǎn)化,提高優(yōu)生率。

工作計劃 篇2

  (一)切實關注民計民生

  深入實施各類民生工程,促進社會事業(yè)全面發(fā)展,把保障和改善民生作為政府工作的出發(fā)點和落腳點。增加教育投入,改善村小布局,讓全鄉(xiāng)的教育教學水平在較短的時期內(nèi)有一個明顯的提升;狠抓計生、國土、環(huán)保基本國策的落實,努力開創(chuàng)民政、科技、廣播電視等工作新局面;完善文化精神事業(yè),以“建設和諧文化,培育文明風尚”為目標,以開展各類活動為載體,努力為建設“四好新農(nóng)村”培育新型農(nóng)民;積極組織抓好城鄉(xiāng)低保、救災救濟、養(yǎng)老保險、醫(yī)療衛(wèi)生等社會保障工作,認真落實好黨的各項惠民政策。

  (二)加大安全監(jiān)管力度

  在全鎮(zhèn)有針對性地開展工礦、交通、公共消防、森林防火、防汛減災等安全大檢查和日常巡查、報告及監(jiān)管工作。以交通安全、汛期安全和煤礦安全為重點,加強監(jiān)管落實責任,嚴厲打擊各類非法生產(chǎn)行為,全面落實安全生產(chǎn)企業(yè)主體責任、屬地責任,重點對道路交通安全、煤礦安全、地質(zhì)災害點、煙花爆竹、建筑工地、食品或藥品銷售點、農(nóng)村宴席辦理點、人員密集點等重點區(qū)域的常態(tài)化檢查,切實維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定大局。提高應急處突能力,成立應急處突領導小組,各村(社區(qū))建立義務巡邏紅袖標隊伍,堅持長期義務巡邏完善應急預案,提高危機和抗風險能力。

  (三)狠抓社會和諧穩(wěn)定

  加強和創(chuàng)新社會管理工作,加大社會治安綜合治理工作力度,積極做好各項維穩(wěn)工作,及時有效化解社會矛盾糾紛。進一步建立健全信訪矛盾糾紛排查管理工作機制,積極排查不穩(wěn)定因素,加強對社區(qū)矯正人員、吸毒(販毒)人員、精神病人、具有社會仇視心理等人員的監(jiān)控,建立重點人員臺賬,落實管控措施,發(fā)現(xiàn)苗頭及時處置,堅持源頭防范和治理,保證小事不出村、大事不出鎮(zhèn),確保無集體訪、越級訪、進京訪。

  (四)強力助推脫貧攻堅

  1.精準再識別。嚴格按照建檔立卡貧困人口精準識別“回頭查”工作要求,通過村社自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核查,確保我鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口識別在已經(jīng)“比較精準”的基礎上,進一步達到“更加精準”,確保政策落實精準,真正做到不漏一戶,不漏一人。

  2.完善基礎設施。實施好20xx年小型農(nóng)田水利建設項目。爭取農(nóng)業(yè)發(fā)展項目實施,實施靈巖社區(qū)及李家嘴村河道2.7公里的綜合治理。繼續(xù)組織實施好水利項目,改造塘、堰、渠,保證農(nóng)業(yè)灌溉,保障人民生命財產(chǎn)安全。規(guī)劃新建水渠12公里,實施山坪塘整治6口,新建山坪塘5口;實施人畜飲水工程6處,實時解決人蓄飲水困難問題。道路硬化 10 公里;道路擴寬、維修4公里;新建泥結(jié)碎石路 2 公里;新建便民路5 公里;新建橋梁1座;安裝波形防護欄10公里;加強農(nóng)村道路管護,限重限載,切實管護好農(nóng)村道路。完成村文化室、衛(wèi)生室、公共服務中心建設、“寬帶鄉(xiāng)村”和“廣播電視村村通”。

  3.推進住房保障。按照“集中安置與分散安置”相結(jié)合的思路,采取“統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建、統(tǒng)規(guī)自建” 的方式,充分尊重群眾意愿、堅持民主決策、堅守政策底線前提下,完成建檔立卡貧困戶易地搬遷75戶,并在9月底入住。

  4.培育支柱產(chǎn)業(yè)。堅持“長短結(jié)合”的思路,采取“村集體經(jīng)濟+專合社+貧困戶”的引領模式,壯大集體經(jīng)濟,在因地制宜和充分遵循老百姓的意愿的基礎上,拓寬農(nóng)民增收渠道。一是積極發(fā)展茶葉,加強白竹山村茶葉種植經(jīng)營管理,天寶寨村種植茶葉200余畝,將靈巖鎮(zhèn)的天然高山茶葉帶到市場;二是在涼水井村種植山桐950畝、李家嘴村發(fā)展油桃100畝、竹筍1000畝、油桐500畝;四是李家嘴村、桂花院等村麻鴨今年出欄預計3萬只,靈巖寺村出欄白鵝20xx余只;五是新發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶2戶、養(yǎng)牛專業(yè)戶8戶、養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶10戶等。增加貧困群眾收入,順利實現(xiàn)310人脫貧。

  5.貧困村退出任務。今年年底完成建檔立卡貧困村—靈巖寺村脫貧摘帽。

  (五)著力推動生態(tài)保護

  深入推進城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治“五治”工程,加大環(huán)境整治基礎設施建設力度,全面提升場鎮(zhèn)形象,全力改善鎮(zhèn)村面貌。按照突出重點、抓點示范、全面推進的工作步驟將城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工程向村、組、戶延伸,積極打造干凈、整潔、規(guī)范、有序秀美山鎮(zhèn)。

  (六)全面提升黨建水平

  1.加強班子隊伍建設。繼續(xù)完善中心組學習制度,提高鎮(zhèn)領導干部的思想政治素質(zhì),不斷提高整體領導水平。構(gòu)建“書記抓、抓書記”的責任機制,召開一次民主評議會,黨支部負責人進行專項述職;利用鎮(zhèn)黨校、遠程教育站點、農(nóng)民夜校,加大農(nóng)村黨員涉農(nóng)政策和適用技術培訓。

  2.在各支部全面推進基層黨組織標準化工作法建設。切實推動黨支部標準工作法落地落實,按照“突出重點,輻射帶動,整體推進”思路,扎實推進“條主動、塊為主”“下抓兩級、抓深一層”黨建工作新格局。通過業(yè)務培訓,抓試點及綜合督導,并適時根據(jù)各支部情況,召開推進會,總結(jié)推行情況、分析存在問題、研究改進措施,同時交流經(jīng)驗做法,相互學習借鑒、取長補短、共同提高,力爭在12月底前完成靈巖社區(qū)、白竹山村兩個黨支部黨建示范點。

  3.村級活動陣地建設。8月底前完成分水嶺村村級活動陣地建設。

  4.認真落實黨風廉政建設。切實強化黨員干部廉潔自律意識,樹立起勤勉敬業(yè)、求真務實、清正廉潔的形象和作風。著力為我鎮(zhèn)建設和發(fā)展營造風清氣正的廉政環(huán)境,全力促進靈巖經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4247696.htm
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