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優秀幼兒教師德能勤績廉述職報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

2020年度優秀幼兒教師德能勤績廉述職報告范文(精選4篇)

  時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,回顧這段時間的工作,有得有失,是時候認真地做好述職報告了。那么你有了解過述職報告嗎?下面是小編精心整理的2020年度優秀幼兒教師德能勤績廉述職報告范文(精選4篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  優秀幼兒教師德能勤績廉述職報告1

  一、德

  本人在政治思想上,堅持四項基本原則,堅持改革開放,遵紀守法。

  用心參加校園組織的各項政治活動,認真對待每次的政治學習,并且認真執行校園的各項規章制度。團結同志,做到愛校如家,愛生如子。全心全意搞好教學,管教管導,言傳身教,教書育人。教學思想端正,工作態度好。從各方面嚴格要求自己,用心向老教師請教,結合本校的實際條件和幼兒的實際狀況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。

  愛幼兒教師職業道德的核心,也是教育改造幼兒的途徑。我為自己確立了“改造好每一個孩子”的目標,而且“不奢求改造好每一個孩子,但是決不放棄對每一個孩子的改造”,為了讓每一個孩子體會到我對它的關心,讓每一個孩子多得到老師對他們的愛,我努力樹立這樣一個榜樣:要求幼兒做到的,自己首先就要做到。所謂,“言傳身教”,個性是一年級的小幼兒,老師的一切行為都是他們模仿的典范。因此,我贈送給幼兒最有價值的禮物是:一個良好的榜樣。上學,我總是提前到校,課間和同學們一塊將故事、做游戲,聽他們的心里話;這既是愛幼兒的體現,也是了解幼兒關心幼兒的體現。在和幼兒的交流中,幼兒真正把我當成了他們的知心朋友。也讓我的教育教學工作更容易開展了。

二、能

  本學期在校園的關心下,在校園“拜師學藝,敬業從教”的活動中,我與陳向陽老師結成了師徒對子。陳老師以開放的態度,毫無保留的幫忙我克服在教學中的絆腳石。使我在這個學期中,進步不少,為我的工作點亮了引航明燈。

  我們師徒制定好計劃,相互聽課進行問題會診,并堅持一課一得,每一次聽課都有所收獲。本學期我對自己教學工作有以下總結

  1、初步構成“新課程標準”理念,并體現于教學中。

  剛踏上講臺由于只有理論而沒有實踐經驗,對“新課標”只是霧里看花,盡管進行了多種嘗試,也看了不少的書籍,但自己的教學觀念總是有“師道尊嚴”,或舊教法的味道。在多次相互聽課,及交流中,陳老師點出了我課堂的薄弱點觀念更新才能上出活而不亂的課堂。而且把“新課程”的理論,透過自己課堂實踐的言傳身教,讓我最后明白:其實“新課程”倡導老師所追求的是,我與孩子一齊學語文,讓孩子在我的引導、點撥下,進行個性化的學習、發揮與發展。我在教學中的主角,不再是高高在上的老師,而是和幼兒們一齊活動的參與者、組織者。

  我把這種觀念運用于教學中,漸漸我發現我的課堂發生了變化。以前,我的課堂語言更多是命令、指揮的語氣,“χχ,坐好!”,幼兒做不到貼合我的要求時,我總是“同學們就應......”。整個課堂就只有我的指揮棒,我忽略了孩子們都是一個個活生生的個體,都有自己獨特的感受,因此我的課堂總是欠缺幼兒的主動,幼兒的用心,課堂氣氛不活躍;這個學期,由于課堂觀念的改變,我的教學語言更多的是“讓我也來評一評......”,“我也來夸一夸......”“我先來說一說......”,使自己成為幼兒中的一員。這不僅僅創設了民主和諧的課堂氛圍,更重要的是幼兒透過老師這參與者的示范,就清楚明確自己應如何作答,掌握回答的技巧。慢慢地孩子們都變得活躍起來,課堂中,“老師,我來!我來”“老師,還有!”“老師,我有不同意見”的聲音此起彼伏,可熱烈拉!幼兒的思維猶如百花盛開,漸漸構成樂說、愛說的良好學習習慣。

  2、重視培養幼兒的課堂學習習慣。

  幼兒良好的課堂學習習慣不是與生俱來,是需要每堂課逐步訓練出來的,我們所看到公開課幼兒的訓練是如此的到位,跟老師的要求配合得天衣無縫,這可凝結了老師可能不止一個學期的時間進行訓練,培養才有這樣的成果。而剛踏出校門的我卻沒有細細斟酌這些,平時上課沒有思考培養幼兒習慣,到了公開課之前,就向幼兒提出要求,沒有落實的要求當然就不能做好,于是效果就可想而知了。

  而這個學期,在聽課與平時的觀察中,我發現:怎樣師傅班的孩子起步沒有我們班快,此刻比較起來無論是回答問題還是感情朗讀都比不上(2)班的孩子,我明白,這必須是我這位老師出了問題。于是就此問題,我跟陳老師作了交流,并透過平時多觀察積累,也掌握了訓練幼兒的技巧。這其中最重要的是:重視習慣培養,堅持每課一得,以點帶面,并構成潛力。如,我們班的小老師帶讀,識記生字的方法、自主互幼兒字等,孩子們都已經構成,此刻我的目標是培養孩子們的質疑潛力,透過讀通讀懂文章來解疑;以及同桌合作和四人小組合作的習慣培養。

  3、根據實際調整教學策略,彰現教師智慧。

  教師的智慧是動態生成的,是老師備課前沒有思考到,而突發性地出現于課堂中的。這就需要老師的應變潛力,以及及時調整教學策略的潛力。而且此刻“新課程”提倡,保護幼兒獨特的感受,張揚幼兒的個性。故此我們教師首先對教材要熟悉,有自己的理解與立場,以免出現被幼兒牽著鼻子走的狀況。

  其次,要根據幼兒實際來調整自己的教學設計,這方面我還得不斷地訓練自己,因為這兩次公開課,我都表現不好,要彰現出教師的智慧還得不斷地學習,多聽不同類型的課,多看多思考。

  以上都是我本學期自己總結的一些教學經驗,有收獲,必然有不足,期望下一個階段能針對這些教學薄弱環節有所進步。


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