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環(huán)境的原因與個(gè)人原因的辭職報(bào)告

工作計(jì)劃 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

環(huán)境的原因與個(gè)人原因的辭職報(bào)告范文

  現(xiàn)今,辭職越來(lái)越常見(jiàn)了,我們經(jīng)過(guò)衡量后,會(huì)選擇與現(xiàn)在的工作告別,這種情況下要提前寫(xiě)好辭職報(bào)告。那么你會(huì)寫(xiě)辭職報(bào)告嗎?以下是小編幫大家整理的環(huán)境的原因與個(gè)人原因的辭職報(bào)告范文,歡迎大家分享。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是深圳南山片區(qū)李達(dá)意,感謝公司提供給我的這次就業(yè)機(jī)會(huì),也非常感謝曾經(jīng)幫助過(guò)我的所有公司同事,但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的深思熟慮,我毅然決定辭職。

  也許您在看到我這封辭職信后會(huì)感到很驚訝,是的,我自己都曾一度感到驚訝,可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開(kāi)了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

  之所以想離開(kāi)公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來(lái),注定了我要離開(kāi)公司,我在思考了很久后,覺(jué)得我離開(kāi)的原因是:

  1、環(huán)境的原因

  俗話(huà)說(shuō)“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂(lè)和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問(wèn)題,我看到的是上下班都在看沒(méi)有意義的電影、打游戲,經(jīng)過(guò)相互的.聊天,沒(méi)有人規(guī)劃自己的未來(lái),連自己的夢(mèng)想都沒(méi)有,公司的文化理念我絲毫感覺(jué)不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶(hù),和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

  今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我們業(yè)務(wù)員不想回來(lái),沒(méi)有公司的通知我們敢回來(lái)嗎?能有家的感覺(jué)嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”,什么叫應(yīng)該?是必須知道的,就和公司的產(chǎn)品一樣,試想客戶(hù)問(wèn)我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展。”我該如何回答呢?

  2、我自身的原因

  經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的時(shí)間,我一直在不斷的求證我的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),就像這句話(huà)“人生都在努力,努力都有結(jié)果,但結(jié)果不一定是好結(jié)果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來(lái)想,其實(shí)這樣的人生沒(méi)有什么意義。我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點(diǎn),我是個(gè)追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運(yùn)必須掌握在我的手里,我必須主動(dòng)知命造命,沒(méi)有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來(lái)的業(yè)務(wù)讓我成長(zhǎng)了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢(qián),當(dāng)我年老了在拿錢(qián)去換命,錢(qián)夠不夠換命我也不知道,所以完全沒(méi)有這個(gè)必要去賭。

  即將離開(kāi)公司了,在離開(kāi)之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線(xiàn)的業(yè)務(wù)人員直接去做的,但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線(xiàn)的人員培訓(xùn)的,但是他們會(huì)有誰(shuí)把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來(lái)的話(huà)有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是,作為公司的領(lǐng)導(dǎo),尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),不要給一線(xiàn)人員一打電話(huà)第一句話(huà)就問(wèn)業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會(huì)比較高興。

  我的離開(kāi)不會(huì)給公司帶來(lái)任何的不良影響的,我覺(jué)得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會(huì)想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

  不過(guò)我還是會(huì)有一絲的愧疚的,突然離開(kāi)公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí),可是我實(shí)在沒(méi)有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒(méi)有動(dòng)力了。

  感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì),也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過(guò)我的每一個(gè)人,謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大,各位同事牛年大吉、心想事成。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

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