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最新中心小學校長述職報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

最新中心小學校長述職報告(通用5篇)

  時間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧這段時間以來,相信你成長了許多,述職報告也應跟上時間的腳步了。那么述職報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的最新中心小學校長述職報告(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  最新中心小學校長述職報告1

尊敬的各位領導、校長:

  大家好!

  “人效黃牛心自貴,歲朝寅虎勁更高。”2020年,在奮戰和收獲中就要離去,2020年的節節精彩課堂和亮麗整潔校園景象,依然鐫刻在陳良中心小學的每一位師生的心中。虎年的到來,陳小人正精神百倍,蓄勢以待。回顧這碩果一年,最令我難忘的還是以下兩件大事。

  深入課堂是我xx年300多天的重要任務,每個在校的日子,我都是帶著聽課筆記,從做學生開始,到和同事商榷,再到對有效課堂的指點,步步深入。一年中我校在我的帶動下舉行了青年教師匯報課,市縣學科帶頭人、教學能手示范課,骨干教師觀摩課,師徒結對課等一系列上課、聽課、評課活動。中層以上人員天天都隨機推門聽課,所有教師精力都在打課、摩課、研課上。全校上下正形成人人都上有效課,個個爭上高效課的濃烈氛圍。在聽課特色校創建中,我校抓住契機,強化隊伍建設,確立服務理念,塑造良師形象,辦讓群眾滿意的學校。這正是:“潛心聽課,全校上下課課提高,立志創建,師生群力人人當家。”

  文明衛生教育特色校創建的結集號一吹響,我就召開學校動員大會,讓全體師生充都分認識學校衛生教育工作的重要性,并成立創建工作領導小組,形成創建工作制度,并制訂具體方案上報縣局。我校所有師生人人動手,個個上陣,全面清理,保證不留死角,教室經常通風,廁所保持清潔。我狠抓每個細節,分工到位,落實到人,時時檢查,日清日高。這次衛生文明校的創建,使我明白,衛生是學校贏得社會贊譽,學生喜愛的重要的一部分,是學校文明的重要內涵。因此我充分利用此次機會進行教育老師和學生,真正做好育人環境,真正做到環境育人。這也是:“立身教育文明育人,全力創建衛生治校!”

  在這兩次重要的創建活動中,我校師德形象得到了全面提升,隊伍建設教師素質得以全面提高,教師的教育科研探究能力得到了高度發展,學生的道德水平得到了全面強化,教學管理教學質量也上了一個新的臺階。在xx至xx年度我校榮獲“質量優秀學校”的稱號,xx至 xx年度榮獲“教學管理優秀單位”的稱號。這點榮譽在兩次創建活動中對比看來是遠遠不夠的,但是我有能力超越自我的局限和學校的制約,在2020年,我校要向管理科學化,師德高尚化,教學有效化,質量一流化的四化目標進發,找到屬于我們陳小的展示舞臺,向阜寧教育獻上最美最讓人難忘的旋律。

  興偉業必須牛勁,展宏圖更要虎威!

  精彩就在2020,敬請領導拭目以待!

  謝謝大家!

  最新中心小學校長述職報告2

  一年里我校在教學管理上趨于規范化,營造了積極奮進、團結進取的教育教學氛圍;書香校園初見成效,今年6月1日成功召開鎮級校本課成果展示現場會專長;區進修學校組織的班主任素養大賽、語文素養大賽、英語素養大賽和綜合實踐活動素養大賽中共五項賽事,我校參加的宋麗深、季雪靜、李曉佳、葉鳳琴均榮獲特等獎的佳績。教學成績穩步提升。

一 回眸昨天一路風雨 一路歌

  1、走出無人無錢的圍城

  2020年9月20日,受區教育局中心校領導的重托,我被調到中心小學。記得迎接我的第一件事就是三年級五年級 4個教學班 2個學科語文數學個班主任沒有的情況下,面對這樣的困難,我們領導班子成員認真研究處理辦法,在沒有找中心校要人的情況下,我們終于克服了沒人任課的困難。保證正常的教學秩序。

  2、明確辦學理念 規范辦學行為

  結合我校的實際狀況,我們領導班子重新確定了如下辦學理念,經過一年的實施初見成效。

  辦學理念

  以人為本,以創新為核心,以質量求生存,以特色求發展,以提高學生綜合素質為目的。淡化城鄉教學邊緣線,實現學生有特長,教師有品位,學校有發展。

  辦學思想

  博愛做人 博學成才 求真務實 追求卓越

  培養目標

  教師發展目標 學識淵博 人格高尚 個性鮮明勇于創新學生發展目標 志向高遠人格健全 基礎扎實 特長鮮明

  校訓:勤奮 守紀 探索 創新

  校風:與時俱進 爭創品牌

  教風:嚴謹 耐心 靈活 賞識

  學風:勤奮 刻苦 誠實 博學

  辦學特色:數字化、精細化、人文化

  辦學宗旨:學校發展、教師發展、學生發展

  辦學策略:質量立校、特色立校、科研興校、強師興校。

  治校方略:有序、激活、創新

  實施原則:全員發展、全面發展、優勢發展、可持續發展。

  3 、以千分考核為平臺 構建提升教育教學質量的策略與方法。

  自去年10月份教育下發1000分考核評價方案以來,我帶領班子成員認真解讀方案后,采取分人負責全員參與的方式。重點從教學管理入手,首先繼續嘗試我在西川小學嘗試一年的導學教學模式。經過開一線教師研討會、座談會、反思教學會,徹底取替了任課教師用電子教案上課和不備課就上課的現象;取替了機械性的文本作業和用練習冊給學生訓練的方式。在實施推進導學教學模式中,用每節課5分鐘的隨堂測代替了學生每天寫作業的訓練。深得一線教師的認可。

  總之,導學教學模式經過一線教師的近一年的嘗試,開發學生的潛能的同時,做到了向40分鐘要質量。

  4、開發校本課程 彰顯育人特色

  從去年10月份我校在原來校本課程的基礎上,開發了語文學科的.主題為“讀悟感寫積累運用”、音樂學科的舞蹈和葫蘆絲;信息技術學科的手機dv制作。3個特長班在兼職教師的辛勤指導下取得了可喜得成績:去年12月27日省信息技術比賽中,五年級的李清源榮獲小學組一等獎。葫蘆絲和舞蹈班在區教育局組織的1000分考核中,在特長展示方面給我校爭得榮譽,得到領導的好評。

  5、以校本研修為契機 提升教師專業水平

  6、 重視德育教育 ——今天表揚你

二 展望明天 任重道遠一路情

  一、繼續構建提高教育教學的策略與方法,確保教學成績逐年穩步提升。

  二、利用假期組織領導班子研究制度建設,力爭用制度約束人、制度管人、制度激勵人。

  三、抓好兩只隊伍建設,做到班子團結出戰斗力、凝聚力、核心力。具有整體師資隊伍是積極進取、快樂向上的氛圍。

  總之,在即將站在第三期校長聘任的起跑線上,我有決心帶領教職員工步入教育信息化的快車道。認真執行上級文件會議精神不打折。做到有效教師、有效學校。以嶄新的姿態:站在新起點、迎接新挑戰、再創新輝煌!


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/3767758.htm
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