語文課堂教師提問有效性的調查報告

　　當某一情況或事件需要弄明白時，我們常常要開展全面的分析研究，并且最終的調查結果會寫在調查報告中。你想知道調查報告怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的語文課堂教師提問有效性的調查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

一、調查的原因

　　為了研究小學語文課堂提問的有效性，搜集研究資料，找到現在語文教學中提問的低效、無效等現象，優化課堂提問內容和方法，提高語文課堂教學效率，我們對本校語文教師的課堂提問進行了調查。

　　教師有效提問是提高課堂教學效率的核心策略之一。所謂教師有效提問，是指教師根據課堂教學的目標和內容，在課堂教學中創設良好的教育環境和氛圍，精心設置問題情境，有計劃地、有針對性地、創造性地激發學生主動參與，不斷提出問題，解決問題的課堂教學提問方式。經調查發現這個“提出問題、解決問題”的過程占據語文課堂教學時間的50%-60%。如何確保提問的有效性，是提高課堂質量的關鍵。

　　教師提問的有效性主要關注：提問是否根據教學目標，是否突出教學重點，能否在教學過程中制造良好的教育氛圍；能否激發學生主動參與，培養學生的發散性思維，能否提高信息交流，調節課堂氣氛，促進師生有效互動，最終提高教學實效。

二、調查的方法與策略

　　編制《學生個人基本情況調查表》（問卷一），《課堂教學提問效率現狀調查》（問卷二），《教師、學生心目中的課堂提問》（問卷三），《小學語文教師課堂提問有效性觀察表》，《課堂教學提問對教師的訪談調查》。對語文教師的隨堂課、公開課進行全方位的調查與觀測，并進行統計分析，研究教師提問在語文課堂上的有效性。

　　本次調查，我們對52名學生進行了以上學生問卷，對6名教師的隨堂課、教研課進行了《小學語文教師課堂提問有效性》的觀察與分析。對10名語文教師和10名學生進行了課堂提問的訪談，為最大限度的保持調查的原生態，學生問卷不寫姓名，且問卷前鼓勵學生填寫最真實的感受；課堂觀察前也沒有跟開課老師進行過交流，保證在自然狀態下盡可能完整的記錄每一個提問，然后對記錄進行分類、統計、分析。

三、調查的統計與分析

　　學生問卷的統計顯示：1.對老師提出的問題很感興趣23％，興趣一般的77％；2.感覺老師提問次數正好的62%，感覺老師提問太多沒有時間思考的38%；3.希望老師提的問題可以在課文中找到現成答案的77% ，結合課文中的語句思考后才能回答的23%；4.學生回答問題正確時，老師加以贊揚35%，贊揚并點評32%，不太贊揚也不點評33%；5.當學生回答出錯時，老師打斷學生發言，及時糾正錯誤26%，立即請他人回答46%，延長等待時間，期待學生自我修正20%，在你回答后，請他人評價你的回答，并提出修改意見9%；6.語文老師提問面向全班學生的33%，向成績好的同學提問的次數多于向成績查的同學提問的次數67%；7.老師的提問難易適當32%，問題太難，很少有人會28%，問題簡單大家都會40%；8.老師提出問題后，采用個別答35%，齊答46% ，優等生插嘴答19%；9.老師提問后積極組織學生思考并回答16% ，提問后發現學生總不舉手回答就自己答38%，提問后沒留思考的時間就喊學生回答46%。

　　教師提問的`課堂（隨堂課）觀察顯示：有效問題22%，低效問題53%，無效問題35%；識記型理解型問題占35%和44%，綜合、應用和評價性問題只占56%；問題過易的36%，過難的32%，籠統含糊或不了了之的44%；老師提問后立即叫學生回答的47％，組織學生討論后回答的23％，引導學生讀書、思考或適時點撥后回答的30％；教師提問后學生積極思考主動回答的25％，會的就舉手回答的43％，優等生回答問題占87%。

　　從調查教師和學生心目中的提問顯示：提出的問題要有目的性，要難易適中，要有不同的類型，問題要清晰明了，不要包含復雜術語，要選擇學生感興趣的問題，選擇促進教學的問題，要根據教學進程選擇問題。

　　從對教師的訪談調查顯示：我校語文課堂教學提問現狀不容樂觀，其表現在：課堂提問不考慮學生的認知水平和知識儲備，只照顧部分優等生，不顧大多數學生，提問沒有針對性，廣泛、盲目，經常會用“對不對”“好不好”等無效提問，有時問題提出前半句，后半句讓學生跟著作答，牽著學生走，平淡無味。

　　從對語文教師的訪談調查、《課堂教學提問效率現狀調查》學生問卷、對小學語文教師課堂提問有效性觀察、《教師、學生心目中的提問》調查的統計與分析來看，當前語文課堂教師提問中值得我們關注的問題有：

　　1.提問盲目隨意。

　　教師提問隨意性大，一堂課多則二幾十個問題，少則十幾個問題，沒有計劃性、針對性。有的老師甚至想到什么就問什么，學生說到什么就問什么，腳踩西瓜皮，一路問到底，認為只要自己能問，學生能答就好。這種漫無目的的提問往往與教學目標無關，脫離課堂，不利于學生對文本的理解和感悟。

　　2.問題頻繁瑣碎。

　　教師提問的數量多，學生思考的機會少，一個問題剛提出，學生還沒有充分的時間思考，教師就要求學生回答，學生回答稍有受阻，教師就急于公布答案，一堂課問題一個接一個，最終是該讀的書沒讀透，該掌握的知識沒掌握。

　　提問重復啰嗦，一而再，再而三地反復強調，生怕學生沒聽到。特別是老師提問題后，下面沒有同學舉手或只有幾個同學舉手時，不到兩秒，老師會加重語氣再重復一遍問題，有時甚至重復多遍。這樣瑣碎頻繁的提問既浪費有限的課堂時間，又讓學生的學習疲于應付，失去自我。

　　3.問題難易不當。

　　從教師所提出的問題性質和發問的方法來觀察，語文課堂教師的提問基本上是識記型和理解型的，幾乎是低層次問題的重復，“是不是”、“對不對”、“好不好”等低水平問題更是頻頻出現。毫無疑問，這樣的問題是不能夠產生“一石激起千層浪”的效果，它缺乏思考性，不能夠有效地調動學生，提高學習效率。

　　反之，有的老師提問太深奧。一個問題拋下去，學生目瞪口呆、云里霧里、無從思考，索性放棄，乖乖地等待老師的答案公布。這樣的提問看起來老師的知識淵博，功底深厚，但是學生根本就沒有參與課堂的機會。這樣的提問，往往使課堂氣氛變得沉悶，使學生失去學習的自信，不利于學生參與課堂，激發學生學習興趣。

　　4.形式內容單一。

　　提問形式內容單一。觀察發現：提問形式一般都是老師問，學生回答，沒有給學生留下探究的空間，沒有把課堂真正還給孩子；提問內容一般都是關于課文內容的理解型問題，探究、應用、拓展性問題涉及較少。

　　提問的對象固定。很多老師都偏愛于優生，因此課上回答問題的都是那幾個學習寵兒，而且是每次都是他們輪流回答，有些優等生一節課回答十幾次，而大部分普通學生一堂一次發言也輪不到，這種現象我們在一些公開課上也可以看到。似乎上課的只有老師和那幾個優生，而其他的同學都成了旁觀者。

　　5.忽視問題情境。

　　從課堂觀察來看，不少教師不重視問題情境的創設，重結論輕過程，提問流于形式，缺少置疑和認知沖突的激發，導致課堂上“啟而難發”的局面；或用優生的思維代替全班學生的思維；或以簡單的集體應答取代學生深入的思維活動，形成學生思維的虛假活潑，削弱了提問的有效性。

　　6.缺乏有效評價。

　　教師在學生回答完問題后，缺乏積極靈活的評價引導，有的教師對學生的回答不置可否；有的一味肯定，無原則的贊美，即使學生回答有錯也沒有指出不足，提出期望；還有的教師在設計問題的過程中對問題的解決已經有了初步的結論，因此教學中總是自覺不自覺地按照自己的思維體系來要求學生，當學生有了不同的意見時，教師不能根據變化了的情況，很好的引導和啟發，忽視學生在問題解決時的“生成”性。這樣，不但會影響學生學習的積極性，而且不利于學生創造性思維的形成。