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教科室工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

【精品】教科室工作計劃4篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,現在就讓我們好好地規劃一下吧。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的教科室工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教科室工作計劃 篇1

  指導思想

  根據學校XX-XX學年第一學期工作計劃,本學期我校繼續貫徹執行教育科研為教育教學決策服務,為教育改革實踐服務,為學校教育科研事業服務,為促進教師專業成長服務的方針,以課堂教學為主陣地,充分發揮教科研在課程改革中的先導作用,“以教立研,以研究促教”,精心打造我校教育科研特色,全面提高教育質量,力爭使教科研工作有新的發展,新的突破,新的高度。

工作目標

  1、做好現有課題的結題與成果推廣工作,進一步抓好教育科研課題的立項和研究工作,促進科研工作不斷創新、不斷發展。

  2、強化教育科研的核心地位,提高科研群體意識,形成科研合力,達成“只有研究才有進步,只有創新才有發展”的共識。

  3、加大科研的研究力度,加強業務理論學習的輔助作用,開展多種形式的教育科研活動,增強現有課題的實踐研究力度。

  4、不斷吸收和借鑒成功的教學改革經驗,積極推廣已取得的研究成果,探索具有我校特色的科研新路。

具體工作

  一、提高教師研究意識。

  本學期各課題組將采取集中學習與獨立學習相結合的方式。堅持從教師的不同需求出發,選擇科研方法、轉變課題研究觀念等方面的學習內容,提高理論學習的針對性,增強理論學習的實效性。因此,各課題組成員必須首先帶頭學習教育教學理論。各課題組成員必須在認真進行理論學習的基礎上,每學期完成有一定質量的與研究課題相關聯的研究論文。

  二、優化課題研究質態。

  以往的課題研究力戒兩頭熱中間冷,即開題結題熱熱鬧鬧,研究過程冷冷清清,加強課題研究的過程管理尤為重要。學校教育科研必須根植于實踐,始終不能脫離實踐經驗。因此,從本學期開始,將對學校目前已經開題的各項課題進行全程監控,教科室將就“課題研究過程”這一課題研究的主體部分制定相關的研究監控制度。細化對課題研究的各項指標要求。課題組要根據課題結題的相關要求,細化課題課題研究的過程,并且制定相關計劃。學年度研究計劃,計劃中對于具體研究工作的安排需要細化到每個星期。形成后的計劃上報教科室。教科室將根據各個計劃內容進行跟蹤檢查。并且各課題組在每個月的第一周上報相關過程性的資料。教科室將為各課題組安排專門的檔案盒,以采集相關研究資料。從研究第一天開始,就要為課題結題工作做好充分的準備。以此情境化的研究活動,加強過程研究,提高研究效果。

  三、細化成果申報制度。

  以往,我校的教科研成果申報總是存在漏報與不及時報的現象。因此,經過認真研究,本學期開始,對于論文管理將實行“歸口組織,統一管理”的模式。具體說,學校各部門歸口負責上級相關部門組織的各項競賽。(教導處負責教研室、關工委和進修學校,大隊部負責局少工委,工會負責市教育工會,教科室負責初教科、中教科和局教科室。團支部負責局團委,如遇見部門聯合舉辦的活動。則由與發文部門中的第一部門對應的學校相關部門組織。)

  各部門在組織的時候必須安排專門人員進行全程負責,程序:從向全體教師轉發相關通知到組織上報,全程全權負責,并將參加的相關情況報給教科室,資料包括:參賽表格、相關文章備份原件等。并在上級部門公布結果后,將我校的結果報給教科室,同時由各部門負責的人員領取相關證書登記后交檔案室保存,待質量評估加分以后領取還給相關老師。中途教師如需要借用,則需要辦理相關手續。

教科室工作計劃 篇2

  一、工作目標:

  1、文化立則學校立

  2、學科優則學校優

  3、青年強則學校強

二、工作措施:

(一)挖掘和發展鳴鳳文化

  文化是學校的靈魂,是立校之根本。實小豐富的文化中最核心的一句話也就是曾任鳴鳳書院主教龔自珍的話:“不拘一格降人才”。實小多少代人一直在追尋著、感悟著、實踐著她的精髓。如今已發展成“有格而不拘格”的辦學理念。先“有格”,后“不拘格”。先“定格”,后“出格”。我們認為“格”是規則、規章、規范;“不拘格”是創新、開拓、發展。“格”是有形的,“不拘格”是無形的,“格”是基礎的,“不拘格”是高級的。“格”是有限的,“不拘格”是無限的。我們要制定這樣的“格”,規范這樣的“格”,我們更要超越這樣的“格”,打破這樣的“格”。

  本學期,我們將研討制定“格”,“師之格”、“生之格”、“教之格”、“學之格”等。

(二)深入加強學科建設

  學科建設是特色學校創建的重要平臺,教師隊伍建設、學校優勢、專業特色等方面都是通過學科建設體現出來的。因此我們認為:學科優,則學校優。我們學校早在一年前就明確提出了“開放語文”、“探索數學”、“情境英語”、“魅力音體美”等各學科的建設方向。本學期我們將緊緊圍繞學科建設方向,憑借“先學后教,評練結合”的教學方式進行“自能課堂”的探究,追求師生自主能動,快樂高效的理想課堂。

  1、本學期我們將繼續通過“教科研一體化”研討平臺進行“自能課堂先學后教”教學實踐研究,不斷完善“教科研一體化”活動的管理流程,讓“教科研一體化”真正成為教師進行教學研究的平臺。

  2、完善集體備課制度,做到提前備課、集體議課、個人完善、資源共享。

  3、利用自制語數外預習卡,舉行學生預習能力培養的研討。預習能力是學習的重要能力,也是自能課堂學習的基礎。只有掌握了預習能力后,才能在課堂中真正做學習的主人,學習更有針對性,更有深度,更有高效。因此教師預習卡的制定,是引領學生學會預習的第一步。因此,本學期我們努力將預習引進課堂,利用課堂的前10分鐘交給學生預習方法,培養學生預習習慣,扎扎實實地進行預習能力的培養。

  4、圍繞教與學方式轉變,按照“課內精講精練,注重小組合作,當堂完成課作,放學不留家作”的要求,不斷尋求“自能課堂”的理論支撐,逐步形成“先學后教,評練結合”的學科教學框架體系。

(三)密切關注青年教師成長

  青年教師是學校的未來,學校的希望。大力培養和推薦青年骨干教師是我們近幾年中的重要工作。二三十歲的青年人,他們有熱情,有活力,但是他們也缺乏目標,缺少毅力。因此,本學期,我們要通過溝通交流,以及各類培訓和考核,幫他們明確主攻方向,通過定任務、壓擔子,讓中青年教師脫穎而出,成為學校強大的新生力量。

  1、完善“師徒結對子”制度。通過師徒之間傳、幫、帶,充分發揮骨干教師和學科帶頭人的領頭作用。不斷提高青年教師的教育教學水平,培養教學新秀,同時也使許多老教師的良好教風、豐富的教學經驗得以傳承,并發揚光大。對剛調入我校的新教師和呂城、運河來交流的老師加強指導,并對教學師徒提出具體要求。

  2、重視對青年教師基本功的培養,本學期青年教師將先過教材關。青年教師對教材的理解,對知識點的把握是項重要的基本功。我們將通過說課和微型課來考核青年教師鉆研和把握教材基本功,為青年教師脫穎而出搭建平臺。

  3、對科研意識強、有創新精神的青年老師,學校將聘請有關專家作專門指導,讓他們承擔市級以上課題,提高他們的科研意識和科研水平。加強對教師的現代教育思想、教育理論、教育手段的培訓,使青年骨干教師不斷提高知識水平、教學技能、教學水平。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/3662611.htm
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