學校繼續(xù)教育培訓工作計劃
制訂工作計劃的過程是個思考的過程,制訂好工作計劃以后,在心中基本上對某個項目已經(jīng)心里有譜了,“胸有成竹”了。下面是小編給大家分享的學校繼續(xù)教育培訓工作計劃,供大家閱讀與參考。
篇一:
一、指導思想
我校認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,緊密圍繞《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(—2020年)》和《海南省教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃》,以科學發(fā)展觀為指導,按照市教育局的工作部署,充分發(fā)揮培訓的功能和優(yōu)勢,營造有利教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,努力造就一支政治素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務基礎扎實的教師隊伍,讓本校教師更適應新時期新課程改革的需求。
二、學校培訓領(lǐng)導小組名單
三、領(lǐng)導小組承擔的主要任務:
1、全面負責學校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃、實施、管理和總結(jié)工作。
2、要正確認識校本培訓的作用,要向教師大力宣傳校本培訓的積極意義,引導教師正確了解校本培訓的性質(zhì)特征,努力營造終身學習、終身教育的良好氛圍。要做好培訓前的動員工作,部署有關(guān)校本培訓內(nèi)容,加強對每一位培訓者的進程檢查和終端考核。
3、整理繼續(xù)教育的資料,考核成績,建立培訓檔案等。
四、培訓對象和內(nèi)容
(一)培訓對象:中心校在編在崗的全體教師。
(二)培訓內(nèi)容:
1、現(xiàn)代教育理論培訓
認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關(guān)政策等。搜集、整理相關(guān)課改信息,組織學習、研討交流,使理論與教學實際相結(jié)合,促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學行為。促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效教學方法和手段。
2、以信息技術(shù)為主的教育教學技能培訓
根據(jù)上級“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動要求,重視教師現(xiàn)代信息技術(shù)應用能力的培養(yǎng),加強多媒體課件制作、信息網(wǎng)絡技術(shù)的培訓與應用,促進教師專業(yè)技能提升。
3、教育科研培訓
教育科研能力是校本培訓的一個重要內(nèi)容,要求教師逐步樹立教研科研意識,圍繞新課程的實施,結(jié)合課堂教學,進行教育科研基本方法的培訓。引導教師從教學實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,不斷提高教育科研的專業(yè)技能水平。
4、師德師風理論培訓
認真學習優(yōu)秀教師的先進事跡活教材,內(nèi)化師德,提升教師的素養(yǎng),使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀,建立新型的師生關(guān)系,強化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象。
五、培訓目標
1、繼續(xù)加強教師的師德建設。通過校園師德論壇,師德論文評比,讀書學習,自我反思等形式,多方面深入地開展教師師德師風培訓活動,全面促進師德修養(yǎng)的整體提升。
2、認真抓好各類指派培訓學習項目工作,尤其是“國培計劃”、脫產(chǎn)置換培訓項目的培訓任務,以提升教師業(yè)務專研水平。
3、認真遵照市的網(wǎng)絡教研考評要求,不斷健全學校教研室博客,同時督導各教研組和教師博客的使用。要求把計劃、總結(jié)、工作日記、動態(tài)、優(yōu)秀案例、論文等掛在個人博客和學校教研室博客;教師博客的開通率努力達到100%以上,并且每年應至少完成文章6篇原創(chuàng)文章、評論至少20條、個人親自訪問次數(shù)100次以上。
通過抓師德、抓課改、抓科研為主培訓,力爭使我中心校教師不斷更新教育觀念,更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高課堂教學效益,進一步提高理論功底和科研能力,引導青年教師拔尖,使之成為學科骨干,同時逐步構(gòu)建校本培訓模式,形成校本培訓體系,建立校本培訓機制,使校本培訓逐步科學化、規(guī)范化、系列化。
六、培訓時間
個人學習不集中統(tǒng)一時間,集中學習以學校集中和教研組集中為主,從年3月開始至年3月,總學時不得少于72學時。
篇二:
為做好新課程師資培訓工作,為努力建設一支觀念新,能力強,素質(zhì)高的新型教師隊伍,以適應當前基礎教育改革發(fā)展及全面推進素質(zhì)教育的形勢,切實保證學校教師繼續(xù)教育校本培訓的順利實施,結(jié)合我校實際,特制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平“三個面向”和江澤民“三個代表”重要思想為指導,按照全面實施素質(zhì)教育要求,遵循教師教育規(guī)律,在區(qū)中小學教師繼續(xù)教育中心指導下,全面啟動以基礎教育課程改革為核心內(nèi)容的'新一輪繼續(xù)教育校本培訓。以有利于促進學校更加有效地實施新課程改革,提高辦學水平;有利于適應終身教育要求,促進教師專業(yè)成長;有利于更新培訓觀念,變革培訓模式,立足校情,開拓創(chuàng)新,夠建新的培訓內(nèi)容體系,切實增強校本培訓工作的針對性,實踐性和時效性。
二、培訓對象
全體在崗教師
三、培訓目標
㈠總目標
通過五年內(nèi)對 校教師進行的校本培訓,教師實施素質(zhì)教育的能力和水平有較大的提高;具備實施新課程的能力;樹立教師專業(yè)化意識,專業(yè)發(fā)展取得新的進展;教師教科研能力和綜合素質(zhì)有明顯提高,教師為教師數(shù)的30%以上,學科帶頭人為教師數(shù)的10%以上。建立并完善校本培訓的制度體系,保證校本培訓與箍管理規(guī)范運行。
㈡具體目標
⒈通過培訓,使教師更新觀念,提升教師職業(yè)道德水準,增強現(xiàn)代教育理論素養(yǎng),明確教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)涵,理解并認同新課程的基本理念。
⒉通過培訓,使教師變革教學行為,能夠整合課程理念與課程實施,學會教學設計,初步掌握教新方式、新技能、新手段,形成新的教育教學能力。
⒊通過培訓,使教師成為具有現(xiàn)代信息以事實為根據(jù)和能力的新人,能較熟練地運用計算機和網(wǎng)絡輔助教學,輔助管理及輔助教育教學研究。
⒋通過培訓,使教師具有較高的教育科研素質(zhì),掌握教育科研方法,提高教師積極自覺地開展教學改革和教學研究的能力。
⒌通過培訓,使教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展,具有一定的專業(yè)水平,養(yǎng)成教學反思習慣,樂于合作研究,初步具備教學行動研究能力,實現(xiàn)階段自主發(fā)展目標。
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