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申請(qǐng)加班費(fèi)的報(bào)告

工作計(jì)劃 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

申請(qǐng)加班費(fèi)的報(bào)告

  如果您的公司沒有加班費(fèi),那么試試寫一份申請(qǐng)加班費(fèi)的報(bào)告吧,下面是小編提供給您的申請(qǐng)加班費(fèi)的報(bào)告范文,希望對(duì)您有幫助!

  申請(qǐng)加班費(fèi)的報(bào)告一

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  為配合商場(chǎng)試業(yè)營(yíng)運(yùn),我部員工積極主動(dòng)投入到前期的準(zhǔn)備工作當(dāng)中,經(jīng)過大家的不懈努力,商場(chǎng)按計(jì)劃順利試營(yíng)業(yè)。

  為了促進(jìn)我部員工的工作效率和質(zhì)量,增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感,現(xiàn)向公司申請(qǐng),將我部所收商戶的電話安裝費(fèi)和電路改造費(fèi)作為我部工人員的加班補(bǔ)貼,合計(jì)人,共計(jì)費(fèi)用:元。

  請(qǐng)示可否,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示!

  公司

  年月日

  申請(qǐng)加班費(fèi)的報(bào)告二

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  為使國(guó)慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國(guó)慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此,申請(qǐng)對(duì)國(guó)慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

  1、安管員、收費(fèi)員: 必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國(guó)慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。

  2、清潔工:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國(guó)慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。

  妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

  申請(qǐng)加班費(fèi)的報(bào)告三

  一、申請(qǐng)?jiān)颍?/p>

  因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜,存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的.崗位,比如IT人員,實(shí)際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,再額外負(fù)責(zé)IT、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時(shí)間完成的。

  公司原來實(shí)行的調(diào)休制度,在實(shí)際工作中,因生產(chǎn)線工作時(shí),技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線工作,而生產(chǎn)線放休時(shí),技術(shù)人員卻因?yàn)樾枰M(jìn)產(chǎn)品或新項(xiàng)目而無法休息,導(dǎo)致實(shí)際每月允許休息的時(shí)間少于調(diào)休時(shí)間。

  為了調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性,特申請(qǐng)將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費(fèi)制度。

  二、目前申請(qǐng)所覆蓋的人員名單:技術(shù)質(zhì)量工程師,電氣工程師

  三、建議生效時(shí)間:從20XX年8月份開始實(shí)行

  四、加班費(fèi)計(jì)算方式:按《勞動(dòng)法》執(zhí)行,具體計(jì)算方式如下:

  4.1平時(shí)加班加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*1.5

  4.2周六、周日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*2

  4.3法定節(jié)日加班費(fèi)=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數(shù)*3

  以上,敬請(qǐng)批準(zhǔn),謝謝!

  申請(qǐng)人

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