財務部人員述職報告范文
東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,回顧堅強地走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,我們要做好總結,寫好述職報告哦。那么什么樣的述職報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的財務部人員述職報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
財務部人員述職報告1
公司領導、各位同仁:
XX年,是公司三個三年規劃目標執行的重要關口,能否順利沖關,就靠在座的你和我。從上半年執行情況看,公司發展戰略與規劃的制定、執行、控制和監督等各個環節推進還算平穩。宏觀上講,我們要積極配合中央“保增長、擴內需、調結構、促改革、慧民生”的方針政策,微觀來說,我們要圍繞公司XX年經濟目標、社會目標、顧客目標、流程目標、員工目標來組織落實。我擔任財務部長一職已近三年了,這是我第二次在公司述職,財務部是一個綜合服務部門,很多事情能做不能說,千頭萬緒事務繁雜,半年小結和述職是給人一個反省的機會,用他人的成績來鞭策自己,用他人的長處來彌補自己,讓人振奮精神這是也一種拔高的方式。在財務部我主要負責主抓財務核算主體,集團公司資金收支批撥,涉稅退稅、編制預算及計劃,各類資金融資及調度,費用收支審核,合同評審、對外職能部門協調、內部各部門的工作溝通等等,在全體人員的共同努力下,較好的完成了公司下達的相關任務,現代表本部在此做一個簡要的回顧。
財務部工作現有8人,日常分別對大禹電氣,科技股份,德瑞克三個獨立公司同時進行單獨的財務核算,工作量以相對飽和。上半年主要狠抓了七個加強:一是加強公司的會計核算及監督:二是加強資金調度及融資,三是加強成本核算及控制;四是加強費用控制及子公司財務審計,五是加強壓縮稅收成本及生產成本;六是加強往來款清核及管理。七是加強金蝶k/3系統維護及運用。日常工作屬于“規定動作”要求我們不折不扣的完成,而“自選動作”就要求我們超常規高質量完成,本部圍繞公司下達的五項經濟指標主要做了如下幾方面工作:
一、積極融資合理調度資金,上半年完成銀行貸款x萬元及x萬元授信額度工作,資金流動平穩,1-6月共收到銀行承兌匯票106份x萬元,委托收款101份x萬元,合同累計回款x萬元。現金收入x萬元,支出x萬元無差錯,確保了資金安全完整。已支付采購費用x萬元,支付壓縮率達39.25%,支付銷售費用x萬元,比同期x萬元壓縮x萬元,下降29.4%
二、有效控制三大費用,付款信息的動態管理已經實現。加大監督及審核力度,大到專項資金控制,小到每筆匯款手續費的管理,有時銀行的人都覺得我很小氣節,幾塊錢都計較,但我不這么認為,這次全公司換工資卡385張,每張卡應年收費10元,我個人去做工作銀行工作最后全免節約了近xx元,業務員卡也將在最短時間內升級為金卡,那么在異地取款會減半,按每月平均支出xx元計算一年可節省手續費近3萬元。平日節約都是小錢但長期就會積少成多,這并不是小氣而是一種工作責任,經統計,上半年營業費用、管理費用,財務費用共計支出x萬元,同比x萬元,減少xx萬元下降7.4%,財務部自我從嚴,本部門半年費用支出按計劃節約39%。
三、合理進行成本控制及稅收策劃,衡量一個企業的財務核算與管理是否健康,最直接的表現形式就是有效降低稅收及生產成本,我們加大對稅收成本和費用成本的大力控制,確保了公司營業利潤目標的實現,在大環境不太好的情況上半年營業利潤、毛利率與同期基本持平。
四、加強往來款的控管與清理,上半年清核應收帳款x多萬元,應付帳對帳56份次,出具法律訴訟付款憑證復印件178份,清收XX年度收款收據569份,XX年上半年124份,監督投標保證金的及時回籠45萬元,合同結算126份45人次。
財務部人員述職報告2
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
20xx年本人認真履行工作職責,順利完成了20xx年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務,現將工作情況做一匯報。
一、加強成本費用的管理
結合降本增效、本地網全成本評價管理體系及基層營銷單元準利潤中心的管理模式,全面執行預算管理。
1、進一步優化資源配置,釋放基層營銷單元經營活力,提升企業整體效益水平,推動降本增效工作的落地執行。
2、加大成本費用的管控力度,支出付現總成本約6950萬元,其中營銷費用約1490萬元,占總付現成本的21.4%。
二、進一步提升財務信息化水平與服務支撐能力
全面提升財務信息質量與價值。充分利用財務信息化支撐手段,展現本地網各專業資源占用和使用情況。對所有供應商信息進行了疏理,清理了供應商銀行信息550條。
三、切實加強資金管理
嚴格執行收支兩條線管理制度。對所有收入戶全部進行了網銀自動劃款管理,沉淀資金月末基本趨于零余額。上劃資金6800多萬元。
堅持月末對營業款結算科目進行核對清理,在營業款欠款分析表上分項注明。每月進行銀行賬戶余額的核對,認真填寫銀行對賬明細表。
四、加強和完善會業對賬制度
對賬工作進一步加強和完善,增加了網運成本的核對工作,網運成本匹配率達到了95%以上。相關問題及時與各部門進行溝通解決。
五、加強財務核算基礎工作
對憑證嚴格把關,杜絕因附件等原始票據不詳、審核不嚴而造成核算錯誤。將每月財務資料按要求分類裝訂存放。
加大外部發票管理力度,清理了20xx年—20xx年所有外部發票,加大對原始發票的審核力度。
六、工作中存在的不足
(一)成本費用管控不力
20xx年付現成本支出6950萬元,超預算870萬元(14%)。
(二)營業欠款沒有很好的.控制
合作網點不能按日歸集資金,繳存周期較長;每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。
(三)財務工作能力及基礎工作仍需進一步提升
ERP系統、報賬平臺、全成本管理核算系統已陸續上線,對財務人員在操做中經常遇到一些問題,還需加強對各系統的學習及操作。
七、20xx年的工作計劃
20xx年除在原來的基礎上加強財務管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:
(一)全面深化推進基層營銷單元準利潤中心建設
進一步深化準利潤中心管理制度,加大對責、權、利的統一。
(二)繼續以本地網全成本財務評價為抓手,推行“全成本”管理,落實四條管理線成本歸口管理的責任,提升資源使用效益。
全面推動和深化本地網財務評價工作,進一步向管理要效益。進一步推動本地網財務評價機制建設與完善,提升運營質量。
(三)全面深化降本增效活動,緩解成本需求與預算控制目標差距較大的壓力,改進公司盈利能力。
繼續推動和深化降本增效活動,全面推動降本增效工作上水平。
(四)進一步加強收支兩條線資金管理體系,提升資金的全程管控能力與運行效率。
1、結合集團公司營業資金管控平臺建設,加強營業資金管理工作和稽核工作。
2、加強資金預算與支付結算管理。提高資金預算的有效性和集中支付等關鍵指標的監控與考核評價。
3、加強債權、債務風險的控制,防范資金風險。
4、加強應收、預付款款項的管理,防止債權損失風險。
(五)進一步加大財務基礎工作,全面提升財務信息質量與價值。
1、進一步夯實財務信息質量的基礎管理。強化財務信息質量責任管理,嚴格權責發生制原則,完善并落實核對制度,加強臺賬建立工作。
2、加強稅務管理,夯實稅務基礎工作。堅決制止不合理的業務操作造成公司稅賦增加及納稅調整等。加強涉稅發票的管理。
(六)加強資產財務管理。
1、加強工程過程管理和工程成本管理。借助ERP系統,進一步規范工程財務管理與工程成本核算工作。
2、加強產權管理與資產基礎管理。嚴格落實資產損失的責任追究,促進資產基礎管理水平的持續提升。
不妥之處,請批評指正!
謝謝大家!
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