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初中生物培優輔差工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

初中生物培優輔差工作計劃

  教育應“以人為本”,教育的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格,其次在于發展智力、智能,培養人才。下面是CN人才網小編為大家整理的初中生物培優輔差工作計劃,歡迎大家閱讀。

  初中生物培優輔差工作計劃一

  一、指導思想

  教育應“以人為本”,教育的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格,其次在于發展智力、智能,培養人才。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,根據教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組理論”,采用“感化──轉化──優化”是培優補差工作中強有力的教育手段。實施分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作。在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍,使每個學生都學有所長,學有所用。從而讓優生更優,差生不差,共享成功。

  二、總體工作目標

  為提高我校生物教育教學工作,全面提高各年級學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高,通過培優補差使學生轉變觀念,認真學習,發展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學生活起來。

  三、具體工作目標

  加強對培優補差的常規管理.

  2、認真組織相關的學生參與活動中去,使50%的學生參與到培優補差活動中去。

  3、通過培優補差,使90%的學生能認識到學習的重要性。

  4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作,培優和補差工作每周不少于三次。

  四、基本實施措施 首先制定教師培優補差責任目標,讓輔導教師通過培優補差明確目標。

  2、輔導教師認真制訂各科培優補差工作計劃。定培訓人、培訓內容,培訓時間。

  3、重點做高考、會考、統一考試等備考的培優補差工作。

  4.定期舉行成績提高快的學生學習交流會,交流學習經驗和心得,共同提高。

  4、定期對培訓的學生進行考試和檢測,及時了解培訓情況。

  5、科組長定期對輔導情況實施督查。

  五、考評辦法 對此項活動實行,在學期末,結合期末考試,對培訓教師進行量化考評,對完成任務表現特別突出的,給予公開表揚。

  2、對于在此項活動中敷衍了事,不認真的教師,在學校會議中給予公開批評,并限期進行改正。

  我科要長期堅持下去培優補差的工作,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,不能不學,量性而學這一目標。

  初中生物培優輔差工作計劃二

  一、指導思想

  結合七年級學生實際情況,為提高優等生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓學生在教師的輔導和優生的'幫助下,逐步提高學習成績,培養較好的生物科學素養和學習生活習慣,并逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質;特制定此計劃。

  二、目的

  1、全面提高學生學習的主動性和積極性;

  2、使學生轉變觀念,認真學習,發展智力,陶冶情操;

  3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理;

  4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

  三、具體實施措施

  1、對自己所任教的班級的學生進行比較深入細致的了解,然后與班主任一起商討確定優等生與后進生的名單;對班級的優等生與后進生的確定要謹慎。

  2、對自己的培優補差學生做認真研究,每學期必須做不少于一定數量的額外輔導,并做好記錄。

  3、培優重在拔尖,補差重在提高,在課堂上有意識給學生制造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。 優生要鼓勵他們多做創新的事情。不管是優等生或是學困生,都要明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;老師幫助學生獲取一個個小小的成功,提高學生的自信心、意志力。

  4、轉化觀念,與其他科任老師熱心配合。在工作中, 積極轉變觀念,正確看待每一個學生,以培養學生生物素養的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使得每一位學生能安心于課堂的學習。

  5、在班級里建立學生的學習檔案,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  6、實行“低、小、多、快”的教法改革,摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。在實際教學中,學生活動時間在三分之一,教師一次持續性講課控制在20分鐘以內。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及時調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  初中生物培優輔差工作計劃三

  一、指導思想

  堅持科學發展觀,牢固樹立“辦讓人民滿意的教育”的思想,繼續發揚團結協作、開拓進取,無私奉獻的精神,進一步推動和深化課程改革,認真做好教育科研工作,以學校發展為本,以學生發展為本,以教師發展為本,充分發揮全體教師參與教科研工作的積極性、主動性,使教育科研真正成為學??沙掷m發展的原動力和增長點。

  二、工作重點:

  繼續加大教育科研和素質教育的力度,以塑造一支德才兼備的高素質教師隊伍為前提,以先導性和高效率為宗旨,以推進課堂教學素質化為中心,行之有效的開展現代教育理論的學習與實踐研究。在新一輪課程改革的理念指導下,深化課堂教學改革,充分發揮課堂教學在實施素質教育中的主渠道、主陣地作用,優化活動課程與環境課程的育人功能。在研究中謀發展,在研究中求創新。通過教育科研的指導,努力實現學生綜合素質的和諧發展,切實促進我校教學質量的整體提高。

  三、實施要點

  1、加強學習,更新觀念,增強教科研意識

 ?、?加大“科研興校、科研強師”的宣傳力度,通過集中學習和考察等活動,宣傳“科研興校、科研強師”的重要意義和作用,在全校營造“科研興校、科研強師”的良好輿論氛圍。

 ?、?抓好現代教育理論學習,每周利用教職工例會時間組織教師學習現代教育理論,教育教學信息動態,課程改革有關信息以及教育教學形勢分析,積極傳播現代教育理念和教育改革信息,促進教師教育觀念的轉變,增強全體教職工的科研興校意識。

 ?、乔袑嵱行ч_展校本培訓工作。對于新教師,注重以實踐任務為主線;對于5至10年的教師要突出知識的更新和實踐經驗的反思,旨在形成教師的自我意識,進而形成自己的教學特色;對于中高級教師要以教育科研能力的形成和發展為重點,實現“通過教師參與教育科學研究,促進他們由‘經驗型’向‘專家型’教師過渡”。探索和完善教師繼續教育的管理機制,積極推進科研興校進程。

  2、強化常規,夯實基基礎,提高教育教學效益

  加強常規教育教學管理,確實做好年級組的教研活動是提高教科研水平的基礎,我校將進一步規范常規管理。

 ?、?繼續完善教師公開教學交流制度,及時開展聽課、評課活動,全校每位教師都必須上一堂公開課,做到課前有準備、課后有評價,切實把教研抓到實處。

 ?、?定期舉行新教師指導課、骨干教師觀摩課,做到有個案研究,有教學討論與小結。每次活動由各備課組集體備課,由主講教師在全校講課,各學科全體教師參與聽課、評課,共同探討教法與學法,不斷豐富認識,提高教育教學水平。

 ?、?加強備課組建設,落實備課組“四定”,即定時間、定地點、定課題、定中心發言人,切實抓好集體備課制度。

  ⑷ 加強與兄弟學校教研交流活動,采用“走出去,請進來”的辦法,不斷與兄弟學?;ハ鄬W習,取長補短,共同促進。

 ?、衫^續開展校級優秀教案(優秀課件)、優秀課、優秀論文教學“三優”的評選工作,每學期舉辦一次教學常規展覽、評選優秀備課組等活動,提高教研活動質量。

 ?、史e極為青年教師施展才華搭建平臺,創造條件。

  3、以老帶新,注重培養,不斷提高師資水平

  ⑴ 繼續推行“新教師——指導教師制”,以老帶新,使青年教師盡快成長。

 ?、?鼓勵教師、組織教師積極參加各類師資學習或培訓,為教師的學習創造有利條件和提供機會。

 ?、?充分發揮骨干教師的輻射作用,組織他們在本校開展舉辦講座,上示范課等活動,并且不斷培養校級學科帶頭人。

 ?、裙膭詈椭С纸處焻⒓訉賻煼秾I與教師所教學科緊密相關的提高學歷層次和第二學歷教育的學習。熟悉本專業、本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。

  ⑸組織優秀教師參加課題研究。

  4、加強領導,建立制度,提高“科研興?!背尚?/p>

  ⑴ 定期召開“科研興校”領導組會議,研究和探討教科研階段情況。

  ⑵ 建立激勵機制,把是否參與教科研作為教師年度考核、職稱評聘、評先評優的一項重要內容來抓,充分調動教師參與教科研的積極性。

 ?、?對課改、教改、教研有成效的給予一定的獎勵。

 ?、?學期末做好教科研總結,做好課題小結,健全檔案資料,實行規范管理。

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