国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

門診科護士的述職報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

門診科護士的述職報告

  光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那么述職報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的門診科護士的述職報告,歡迎大家分享。

  門診科護士的述職報告1

  忙碌而又充實的一年即將過去,在院領導及護理部主任的各方面的支持和教導下,順利完成各項任務。結合科室的實際,有計劃的開展工作,合理安排時間,并述職如下:

一、加強護理人員醫德醫風建設

  1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語。并實行淡妝上崗、微笑服務。

  2、繼續開展健康教育。

  3、對體檢者發放滿意度調查表,并對滿意度調查中提出的意見進行整改,如加強導診服務等。

  4、對新分配的護士進行崗前培訓,內容包括職業素質、規章制度、護士行為禮儀及護理基礎知識、專科知識、合格者給予上崗。

二、提高護理人員業務素質

  對門診部導醫人員按三基三嚴內容進行培訓,每周兩次學習及晨會提問,每月護士培訓及考試。對護理制度、應急預案進行了重新培訓,利用科晨會提問醫院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

三、加強了院內感染學習及相關傳染病知識學習

  門診大廳不單單實施導診工作,還面臨傳染病的初期分診工作,帶領大家學習相關的傳染病診斷預防知識,并嚴格執行消毒隔離制度。

四、落實優質護理,勇于創新,提升護理服務

  實施“服務在細處,幫人在急處”的服務信條,落實優質護理,護理人員從細微處入手,點點滴滴為病人著想。協助年老體弱病人掛號,取藥,幫助行動不便病人辦理住院手續等,與患者加強溝通,為患者提供人性化服務。與此同時通過完善工作制度、優化服務流程、創新工作模式,豐富工作內涵,加強安全管理等舉措的落實,使護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

五、護理質量持續改進

  針對今年醫院的評審工作,按照“二級綜合醫院評審標準和細則”規范了各項工作,使日常工作規范化標準化。經過專家初評發現了許多問題,針對存在的問題并結合實際進行整改。每月依照PDCA的管理模式,制定了門診部導醫質量考核方案,月月考核、評價、分析、改進,以求導醫質量的持續改進。

六、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施

  有效地回避風險,為患者提供優質、安全有序的護理服務。不斷強化安全意識教育,重新學習了門診部常見的不安全因素及演練應急預案,使不安全因素降到最低。

七、協助護理部完善壓瘡管理及跌倒墜床的安全管理工作

  做好難免壓瘡上報的登記督導工作,針對壓瘡護理的相關問題及時提出整改意見。

  門診部20xx年工作計劃

  依據二級醫院評審要求,完善并持續改進導醫工作。繼續加強導醫人員的職業素養及服務培訓。全面學習傳染病及院感知識。

  加強“三基三嚴”學習,夯實理論基礎。優化服務流程,更好服務于民。在來年的工作中將克服缺點、改進方法、加強管理、提高服務,大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個新的臺階。

  門診科護士的述職報告2

各位領導、各位同事:

  你們好!

  首先,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

  現在我將20xx年度的工作作個匯報,對20xx年度的工作作個計劃,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

  說句實話,剛接管門診部時我感到肩上的擔子很沉重,心中產生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經驗一無所有。第二面臨綜合門診病人的多元化和病情的復雜性,護患比例的失調等因素使我感到無所適從。

  有句話說的好“路是人走出來的”,我在*院長、*院長、*院長及護理部*主任的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。

  第一、根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待。

  第二、對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。

  第三、對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規范化管理。

  第四、針對我科的特點和現有條件對門診管理作出了合理的改進和規范。對環境衛生實行包干區責任制,落實到個人。

  第五、不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作。

  第六、了解護理學科發展的新動向,定期組織護理人員進行業務學習,強化三基訓練,學習新業務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業務水平,使其跟上時代發展的需要,加強科室業務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練。

  最后,護士長是科室的理財人,應發揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費。我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時提出批評,必要時輔以經濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經濟核算,降低醫療護理成本,講究經濟效益與醫療護理效果,都是護士長必須做到的。

  我們科的護士比較少,工作量有時也很大,經常要24小時連班,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言。

  在工作中,我總是去發現她們的優點,及時給予表揚,工作中出現的疏忽和缺陷,我及時發現和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發揮自己的潛能,更好地為患者服務。

  工作中總會有許多不如意,擺正一種心態是最重要的,我曾經有過一次患者的經歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂。

  我記得一句話說:微笑對于女人是一種的美容,對于男人是一種的.武器,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益非淺,同意我觀點的,請微笑一次。

  20xx年度我將努力做好以下幾方面的工作:

  1、遵紀守法,嚴格遵守醫院的規章制度,嚴以律己,以身作則,用心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。

  2、積極參與應急公共衛生突發事件及本院急救危重病人的搶救護理工作。

  3、按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾。

  4、嚴格按行為規范要求護理人員,以病人為中心,做到:服務周到、態度和藹、語言文明。做到:四心、兩滿意、三一樣(治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心。病人滿意、領導滿意。白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣),病人對護士的滿意度達95%以上。

  5、互相協作,積極配合各科室工作圓滿完成各項護理任務。

  6、不斷提高自身素質,并有計劃、有目標地對全科護理人員開展業務學習,定期進行考核,并作記錄留存。

  門診工作是平凡而辛勞的,一旦急診科里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在院委會、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領導和同事的認可。

  對于護理工作我也只是在摸索中尋求經驗,還希望大家一如既往地支持我,及時的為我更正自己身上的缺點,找出不足。

  我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的奉獻給醫院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合門診的工作開展的更好。

  謝謝大家!


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/3527059.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
日本乱人伦a精品| 欧美亚洲视频在线观看| 深夜精品寂寞黄网站在线观看| 99电影网电视剧在线观看| 国产人妻777人伦精品hd| 国产香蕉一区二区三区| 国产一区在线播放| 国产日韩在线视频| 毛片一区二区三区四区| 精品少妇在线视频| 国产免费黄色一级片| 国产精品午夜av在线| 99视频精品全部免费看| 久久伊人资源站| 久久66热这里只有精品| 国产成人精品综合久久久| 久久精品国产成人精品| 久久这里只有精品视频首页| 久久国产精品免费视频| 亚洲中文字幕无码av永久| 少妇一晚三次一区二区三区| 欧洲成人在线视频| 美女在线免费视频| 成人免费视频a| 国产二区一区| 国产精品免费在线免费| 在线视频亚洲自拍| 日韩av免费看| 国产资源在线免费观看| 9a蜜桃久久久久久免费| 久久99国产精品99久久| 国产精品动漫网站| 亚洲高清不卡一区| 热re99久久精品国产66热| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 99在线热播| 日韩中文字幕在线视频| 欧美激情第三页| 日本a视频在线观看| 欧美v在线观看| 99精品一区二区三区的区别| www.亚洲一区| 一本色道久久99精品综合 | 91黄在线观看| 久久久久久久久久码影片| 久久综合电影一区| 日韩欧美在线免费观看视频| 精品一区二区日本| 国产精品a久久久久久| 国产成人精品一区二区三区| 国产精品第10页| 婷婷久久青草热一区二区| 国内自拍欧美激情| 7777免费精品视频| 精品国产一区二区三区四区vr| 日本欧美精品久久久| 国产精品亚洲不卡a| 国产精品乱码| 欧在线一二三四区| 久久久水蜜桃| 综合操久久久| 国产色综合一区二区三区| 日韩中文视频免费在线观看| 亚洲图片小说在线| 国产日韩一区二区| 国产精品视频中文字幕91| 亚洲欧美日韩精品在线| 国产免费一区二区三区在线观看| 日韩亚洲欧美中文在线| 日韩资源av在线| www.av中文字幕| 一区二区三区四区久久| 国产日韩欧美综合| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 欧美一级二级三级九九九| 久久久亚洲精品视频| 亚洲在线视频观看| 不卡一区二区三区四区五区| 欧美精品激情在线| 国产精品一区二区电影| 久久综合电影一区| 国产免费一区二区三区在线观看 | 欧美在线观看视频| 日韩在线激情视频| 日本在线视频www色| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 久久99精品久久久久久青青91| 欧美日韩午夜爽爽| 日韩中文字幕不卡视频| 日韩av资源在线| 国产a视频免费观看| 日本精品一区二区| 日韩中文第一页| 黄色国产一级视频| 麻豆乱码国产一区二区三区 | 久久久久久久一区二区| 日韩免费高清在线观看| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 欧美亚洲成人免费| 国产精品视频网| 精品一区二区三区日本| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 免费国产成人看片在线| 欧美成人免费va影院高清| 国产精品综合久久久久久| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 久久综合伊人77777麻豆| 日韩视频在线播放| 久久人人爽亚洲精品天堂| 精品视频高清无人区区二区三区| 欧美激情在线观看视频| 91精品国产综合久久香蕉| 日韩av色综合| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 国产在线xxxx| 亚洲一区中文字幕在线观看| 久久免费视频网站| 日本精品久久久久中文字幕 | 国产精品一区二区三区不卡| 亚洲一区二区在| 国产成人一区二| 欧美日韩国产高清视频| 欧美日韩国产123| 2019日韩中文字幕mv| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 精品久久久久久亚洲| 97欧洲一区二区精品免费| 热re99久久精品国99热蜜月| 国产精品网站免费| 草莓视频一区| 欧美日韩一区二| 一区二区三区av| 日韩网站免费观看| 官网99热精品| 欧美精品一区二区三区久久| 亚洲砖区区免费| 国产精品视频网站在线观看| 99一区二区三区| 精品一区二区久久久久久久网站| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 国产精品视频男人的天堂| 91久久中文字幕| 精品无码久久久久久久动漫| 亚洲精品欧美日韩专区| 精品国产拍在线观看| 成人毛片100部免费看| 欧美少妇一级片| 日韩av一级大片| 岳毛多又紧做起爽| 国产精品色悠悠| 国产l精品国产亚洲区久久| 成人动漫在线视频| 精品91免费| 日韩美女免费视频| 午夜精品美女自拍福到在线| 九九热精品视频国产| 久久精品99久久久香蕉| 777午夜精品福利在线观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀av| 日本精品一区二区三区四区| 亚洲一区精品电影| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 国产精品视频一二三四区| 久久久久久尹人网香蕉| www亚洲国产| 国产一区二区丝袜| 色综合色综合网色综合| 国产va免费精品高清在线观看| 欧美极品日韩| 日韩不卡av| 午夜精品一区二区三区在线播放| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 国产精品色视频| 久久久久久久久久久福利| 97国产精品免费视频| 国产精品一区二区三区在线播放| 免费av在线一区| 欧美在线一区二区三区四区| 日本一区网站| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 久久久久久国产精品| 操日韩av在线电影| 国产精品精品软件视频| 国产精品久久久久久超碰| 国产精品爽爽爽| 国产精品嫩草影院一区二区| 国产精品久久久久久久久久小说| 国产精品久久久久久久久久久久久 | 欧美日韩成人网| 久久6精品影院| 久久成人精品一区二区三区| 欧美激情在线视频二区| 欧美xxxx做受欧美.88| 欧美乱人伦中文字幕在线| 操日韩av在线电影| 久久久久久成人| 亚洲精品一区二区三区av| 五月天在线免费视频| 亚洲精品中字| 日韩中文字幕组|