活躍青聯工作，擴大青聯影響，切實發揮青聯匯聚人才、聯系廣泛的優勢，團結引領我連青年，為推動團場跨越式發展和長治久安做出新的貢獻。如下是小編給大家整理的連隊工作計劃書，希望對大家有所作用。

　　連隊工作計劃書篇【一】

　　20xx年是我連開展“面對面 心貼心 實打實服務職工在基層”活動的一年，是我連實施產業結構調整的

　　第四年，也是建園關鍵的一年，如何做好工會工作，為我連的經濟社會發展，職工群眾增收致富，構建和諧小康連隊服務，總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以深化領導干部作風年建設為契機，貫徹《工會法》，維護職員工的合法權益，以點帶面，增強基層工會的活力；加強職工的主人翁意識，促進連隊的民主管理和民主建設；加強職工的素質教育，充分調動廣大職工的開創性與積極性；增強支部凝聚力，為連隊的快速發展做出積極的貢獻。

　　（一）扎實開展“面對面 心貼心 實打實服務在基層”活動

　　通過面對面與職工交流，了解職工的思想動態，精神文化需求，掌握職工生產生活和權益保護等方面的情況；心貼心地做好思想工作，傾聽職工意見，為職工釋疑解惑，做好職工的人文關懷和心理疏導；實打實地為職工服務，推動解決職工群眾生產生活的實際問題，指導服務基層工作，總結推廣型經驗，培育發展先進典型。

　　1、成立活動領導小組，加強活動的組織領導工作，保證活動的正常的開展。

　　2、抓重點工作，宣傳黨的政策法規，深入調查研究，知民情，解民憂，圍繞連隊經濟生產建設，加強職工職業技能培訓，提升職工素質。

　　3、開展扶貧幫困送溫暖活動，提高連隊支部和工會的影響力和凝聚力。及時補充幫扶救助信息，實行困難職工電子檔案動態管理，拓寬送溫暖活動的工作方式和機制，繼續實施開展工會干部“一對一”結對子扶貧幫困活動，并建立幫扶檔案。同時加強困難職工和其子女的技能培訓，采取“創業幫扶”的方式，實現“造血式”幫扶的目的。

　　（二）切實加強連隊建設，全面提高職工隊伍的整體素質

　　1、 組織學習“三個代表”，加強職工們的思想政治教育，學習身邊好連隊的優秀事跡及道德規范等，對職工進行愛崗競業教育，使廣大職工樹立遠大的教育理想。

　　2、 開展“和諧小康家庭”評比。以職工先進的工作作風，先進的理念等帶動全連的職工向更高層次發展。

　　3、 通過認真學習各種規章制度，使全連職工確立科學的工作策略，樹立科學的教育觀、教學觀、學生觀、人才觀。

　　（三）發揮充分發揮職工在民主管理、民主監督、民主參與中的作用，保護他們的合法權益

　　1 繼續做好連務公開，把職工關注的重點、熱點和難點問題，通過職代會、公開墻、等多種形式進行公開，充分發揮工會的重要作用。

　　4、組織職工進行培訓、學習，提高職工素質。

　　（四）以貫徹《工會法》為契機，加強工會自身建設，提高工會工作水平

　　1、積極創建新一輪“職工之家”活動。在這個過程中，促使我們積極改進，不斷提高，更好地發揮作用。

　　2、做好工會的信息，積極向上級工會投稿。

　　3、做好經費上交工作及經費合理使用工作，并加強工會的經審工作。要求收支與開支一目了然，帳目清晰。

　　4、 工會資料的收集工作，做到工會檔案資料齊全，裝訂規范。

　　（五）履行職責，堅決維護職工合法權益

　　1、 開展送溫暖、獻愛心，為職工辦實事活動。關心職工們重大事情，關心職工們直系直屬的突發事件、重病等，對退休職工的慰問。

　　2、 積極參加上級工會的各類活動。做好宣傳、組織工作。

　　3、 關心職工身心健康，積極開展符連隊特色的各種文體活動。以活動豐富職工們的業余生活，增進職工間友誼，也增進集體凝聚力。