有關安全工作計劃3篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作同時也不斷更新迭代,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?下面是小編為大家收集的安全工作計劃3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
安全工作計劃 篇1
為了推動企業建立和完善安全生產規章制度,提高局(公司)廣大干部職工的生產技術和管理水平,有效預防重、特大安全事故的發生,跟據市局(公司)和我單位安全保衛工作要求,特制定如下工作計劃:
一、20xx年年度安全目標
1. 實現全年“無火災、無重大因工傷害事故、無重大車輛交通責任事故、無重大刑事案件、無群體上訪事件發生”。
2.每月進行一次全局安全、衛生檢查,查安全隱患、違章違紀。對各部門安全狀況進行測評,進行評比。
3.定期召開局(公司)安全會議,分析安全生產情況,通報在此期間出現的安全問題隱患;提高隱患整改率,確保安全隱患整改率達到100%;制定并落實實施20xx年安全生產責任制。
4.應急預案及消防演習;20xx年上半年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次,下半年各一次。
5.安全設施建設:按照要求完善局(公司)安全消防設施建設,對各區域內的安全消防設施進行定期檢查并記錄,保證各部位安全消防設施的工作正常。
6.安全檢查工作:按要求定期做好各部門的安全檢查、專項檢查、季節性檢查、車輛檢查、綜合性檢查工作,對檢查發現的隱患及時整改,落實到人。
二、20xx年年度工作要點:
(一)推進安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責任,強化安全管理,并保障有效實施。
1、進一步完善安全生產的目標責任制管理,層層簽訂安全目標責任書,落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責的管理原則;貫徹“安全生產人人有責”的思想,層層落實,加強監督,嚴格考核。
2、實施全過程風險管理。完善安全風險評價流程,加強辦公區域內危險源辨識和風險評價,切實落實各項風險控制措施,對重大危險源要制定風險削減計劃并予以落實(過程改進),確保所有危險源都有記錄、有整改、有監督。
3、認真開展安全標準化工作,對照市局最新下發的《北京煙草安全標準化規范》完善企業各項安全管理制度、記錄臺帳。按時完成、改進各項工作。
4、認真貫本單位《安全管理制度》,切實加強辦公環境、人員、車輛、設施、信息等各個環節的安全管理工作。進一步完善標準化安全管理的長效機制。
5、進一步完善企業《重大危險源管理制度》,強化各項監控和檢查措施,確保各項危險源安全平穩運行。并深入繼續開展消除危險源的工作。
6、強化節假日值班安全管理,及“五一”、“十一”“春節”等重大節日前的安全大檢查工作。落實好值班、帶班制度,加強節假日和特殊時期的值班巡查,做好值班備案、記錄工作,防止脫崗。
7、嚴格按照企業《安全檢查和隱患整改制度》,組織開展綜合、專業、節假日等各種安全檢查活動,發現隱患及時整改。各部門應按時完成安保部門下達的隱患整改項目,并將隱患整改情況及時報安保部門備案,納入年終考核。
8、嚴格執行外來人員、車輛登記制度,明確保安責任,并加強安保隊伍的監督與管理。
(二)加強車輛和專兼職司機的管理
1、嚴格執行單位車輛管理制度,按時完成車輛日常和換季保養工作;加強車輛維修和用車審批制度;加強日常使用監督、落實車輛責任人。
2、加強專兼職司機管理,嚴格單位內部駕車資格審批制度,完善專兼職司機檔案管理制度。
(三)加強所有員工和專兼職安全員安全技能、意識的培養和企業安全文化建設。
1、加強新職工的三級安全教育,堅持安全教育100%考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。確保所有員工都能掌握基本安全生產技能,合格上崗。
2、抓好我單位營銷與專賣外勤人員的安全培訓工作,提高外勤人員在日常出行和工作現場出現安全隱患的處置技能和安全意識。
3、組織開展全局性的安全活動,抓好安全生產有關法律、法規學習和日常安全教育。以部門為單位組織員工學習市局新出臺的《北京煙草安全標準化規范》和我單位安全標準化相關規定,明確各自安全職責,增強安全意識,提高安全技能,提升管理水平。
4、組織開展“安全月”活動。通過“安全月”,不斷提高企業全員安全意識和安全技能,查找隱患,加大整改力度,提高企業安全水平,促進企業健康發展。
5、開展“三查三反一抓”活動(三反:反松懈、反麻痹、反違章;三查:查思想、查落實、查隱患;一抓:抓好隱患治理整改),盡可能地減少辦公安全隱患、車輛違章事件的發生。
(四)提高安全生產應急處置能力和環境安全水平。
1、把防火、防電、防交通責任事故、防盜作為安全管理的重中之中來抓,加大日常管理的監控力度,從管理中得到完善。
2、加強對各項安全設施如:應急噴淋裝置、滅火器、急救箱、呼吸器等應急設備(施)的檢查維護保養,落實專人負責,確保隨時有效好用。
3、完善應急救援保障體系,進一步提高企業的應急響應能力。繼續修訂應急預案,除局(公司)組織有針對性的事故應急救援演練,各部門結合自身情況要對關鍵崗位和重點部位每半年進行一次應急演練,提高各級組織和人員的應急處置及自救能力。
(五)做好職工身心健康教育,保障職工安全健康。
1、加強辦公區域內外環境的整治與監督,保持良好的清潔衛生。
2、有計劃地對職工進行職業健康檢查,保證員工體100%體檢率。保障職工的健康。
20xx年,我局(公司)安全保衛工作將繼續本著“安全第一、預防為主、防消結合、綜合治理”這個核心思想,提高員工安全意識,切實防范事故的發生,建立安全管理長效機制,不斷提高企業本質安全
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