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教科室工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

教科室工作計劃三篇

  時間是箭,去來迅疾,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,何不好好地做個工作計劃呢?那么如何做出一份高質量的工作計劃呢?下面是小編整理的教科室工作計劃3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

教科室工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  全面貫徹黨的教育方針,積極實施素質教育,樹立教育科研是教育的“先進文化”的思想理念;認真貫徹基礎教育改革精神,堅持“以服務為方向,以創新為核心,以提高為重點,以管理為保證,以效益為目標”的工作思路,充分發揮教育科研在課程改革中的先導作用;堅持科研管理科學化,科研管理網絡化,科研資料信息化,課題管理規范化,課題研究全員化,科研隊伍層次化,等方面開展好學校的教育科研工作,堅持在研究廣度、深度上有新的突破。

二、工作目標:

  (一) 充分發揮教科研在課程改革中的先導作用。

  1、繼續組織教師學習《新課程標準》,用當代先進的教育思想、理論武裝頭腦,轉變教育觀念,形成適應時代發展要求的新的教育理念。

  2、進一步增強質量意識,將理論和實際緊密地聯系起來,努力提高課堂教學的質量。

  3、積極開展主題研究活動,針對在新的課程中出現的包括信息技術教育、研究性學習、社會實踐等內容的綜合實踐活動課,組織力量對一些熱點問題進行研討。

  4、認真做好十五課題結題工作及十五課題滾動課題的開題工作。

  5、做好“‘墨香’校園構建方略的實踐與研究”課題的開題及管理工作 。

  (二) 加強“十五”課題的規范管理。

  1、提高規范水平,以課題為抓手,以報刊為陣地,以教科研活動為基地,全方位提高教師素質,特別是要加強對青年教師的教科研能力的培養,讓廣大教師從經驗型向理論型、科研型轉化。

  2、目前,我校有大市級課題二個,太倉市級課題五個,以“全面實施,重點突破”為策略,抓好課題研究的全程管理,發揮課題對教育的推動作用。

  3、做好每月一次隨筆征集活動,每月出版一期優秀隨筆集。

  (三) 增強“窗口”意識,加強校際交流。

  1、課題展示學校的特色,研究工作要充分體現學校的教育教學的水準,使之成為展現學校面貌的“窗口”。積極參與各級各類協作研究,加強校際交流。

  2、繼續做好學校的網站建設,使之成為學生學習的樂園,教師展現才華的舞臺,家校聯系的橋梁,社會了解學校的“窗口”。

  3、積極開展“信息技術與學科整合”活動。

  4、以蘇州市級課題為抓手,搜集反映學校文化底蘊的材料,結合新的形勢的發展;并加以提煉、整合,形成獨特的校園文化。

  三、主要工作:

  (一) 規范教科研管理。

  1、健全教科研管理網絡,分工負責,責任到人。

  2、各教研組長按計劃進行教科研活動。

  3、進一步健全教科研檔案,為提高辦學檔次,注入教科研的動力。

  (二) 加強理論學習,提高科研能力。

  1、宣傳、普及教科研常識,使教師了解教科研的基本方法。

  2、積極組織教師開展讀書活動,認真閱讀教育理論書籍,并做好筆記,繼續要求三十五周歲以下的青年教師每月摘錄理論二千字以上,三十五周歲以上的教師完成一千字以上的理論筆記。

  3、鼓勵教師,特別是青年教師積極向《太倉教育》《江蘇教育》等各級各類報刊雜志投稿,搞好論文的評比及 論文鑒定等工作。

  4、加強校與校之間的聯系,交流教科研方法,提高科研檔次。

  5、聘請特級教師來校上課、講座,提高科研能力。

  (三) 加強陣地建設。

  結合做好青年教師的現代教育技術,尤其是教育軟件制作的培訓工作,進一步完善學校的網站建設和創設電子閱覽室。

  (四) 抓好課題研究。

  1、鼓勵教師積極參與課題的研究工作。做到課題研究全員化。

  2、認真組織廣大教師圍繞學校主課題,填好課題計劃表,結合所任學科搞好課題研究,上好匯報課及評優課,力求在“磨”好課等方面有新的突破。

  3、發揮課題研究成果對日常教育教學工作的滲透和推動作用,使活動教學滲透到各門學科中去。

  4、圍繞課題每月開展一次以深化課程為主題的教學研討活動,期初擬定好計劃,落實上課人員和研究課題。

  5、開展好一次大型的綜合學科的會課活動,體現教科研成果。

  (五) 開展教科研活動,健全獎勵制度

  1、繼續推行聽隨堂課制度,組織選派教師外出學習,參加學術交流活動,并將先進的經驗通過示范課等形式加以推廣,提高學校的教育水平。

  2、合理使用科研經費,爭取提高學校教科研的.投入,充分發揮教科研的作用。

教科室工作計劃 篇2

  一、指導思想

  貫徹落實上級有關文件精神,根據“中心”的整體工作安排和學校實際,圍繞以“促進有效學習變革實驗項目”為重點,以“課堂教學方式變革”和“教學評價改革”為抓手,規范常規管理、創新教科研工作模式,以提高教育教學質量、促進學校特色發展和教師專業成長為目標,以服務推進學科建設為中心,有效開展各級各類活動,做好相關服務管理工作。

二、工作重點

(一)緊抓教學常規,加強科室建設

  1、制定并完善學校教育科研制度,圍繞學校新三年發展規劃,要求每位教師根據自身發展要求制定教師三年發展規劃。同時,加強教科研常規工作管理,組織教師繼續開展各項教研活動,努力完成學校和上級布置的工作。配合校長室、教導處等其他科室有序安排好校內外教師培訓學習,提高活動實效性。

  2、繼續做好教師培訓平臺的選課及管理,切實提高參訓率,及時做好“教學評”的督促,爭取教師順利完成五年一周期360學時的培訓任務。積極鼓勵教師依據《溫州市星五小學教師自主選擇外出培訓實施方案》,根據各自的不同成長需要,利用浙江省中小學教師培訓管理平臺,自主參加各種形式的培訓活動,以促進青年教師更快成長。

  3、督促陳顯躍、鄭文余、李勝歐老師做好課題結題工作。教科室要提醒老師們對研究中出現的問題及時調整,保證課題有序高效地開展。同時,做好鹿城區20xx年教育科學研究課題的申報工作,爭取區級課題立項2-3項。

  4、做好20xx年鹿城區教師教學論文、優秀心理案例等鑒定送審及上交統計工作。鼓勵教師善于反思、勤于總結,積極撰寫優秀論文、案例,并踴躍參加上級有關部門組織的各項教學評比活動。同時,教科室要及時提供上級有關部門活動的評選信息,與教研組加強溝通,努力為教師的專業發展創設平臺,切實提高我校教師各類教學評比的獲獎率。

  5、進一步發揮教研組長的引領作用,認真組織、定期開展以“促進有效學習”為重點的專題討論、教育沙龍,通過及時總結和交流教育教學中的成功經驗與做法,討論教學實踐中出現的新問題,研究新對策,不斷提高教師自身的教學實踐與反思能力。

  6、進一步做好“為孩子的生命護跑”校本課程的編寫、審核、打印工作,并在教學中試用教材。

(二)落實校本研修,助推教師成長

  1、繼續營造書香氛圍,開展“愛閱讀”活動。開學初,倡導全員讀書,由教科室推薦教育書籍,每位教師潛心閱讀,撰寫一篇讀后心得,并結合教學實際,開展一次讀書沙龍活動,暢談這本書帶給大家的思考與教育上的點滴啟發。

  2、扎實開展校本研修,進一步推動教師的專業成長。做到每次活動有主題、有過程、有記錄。繼續堅持以骨干教師為教科研的主導力量,同時輻射帶動更多的青年教師加入教科研隊伍。以課堂為主陣地,以“促進有效教學”為重點,以教研組為載體,開展“師徒結對”活動,以磨課、聽課、評課、交流探討等形式進行互相學習、互相幫助、共同探討、共同研究,提高教師學科專業素養,促進教師向學習型、研究型轉變。

  同時,在城西學區的組織引領下,共享優秀資源,促進共同發展,相信老師們會得到更多培訓機會,收獲更大。校級培訓一共四次。初步設想為“新秀之我說”骨干教師經驗交流會、主題隊會展示活動、“師徒pk”課堂教學展示活動、讀書沙龍活動。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/3347135.htm
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