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辦公室會議紀要

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

辦公室會議紀要模板精選

  辦公室會議紀要怎么寫?下面是小編給大家整理收集的辦公室會議紀要模板精選,供大家閱讀參考。

  辦公室會議紀要模板精選1

  6月15日上午,局長王xx同志主持召開局長辦公會議,對社會救助工作的有關事項及其它問題進行了研究。紀要如下:

  一、會議原則同意市社會救助局關于對城區(不含夷陵區)因安裝假肢、矯形器等輔助器具造成家庭生活困難的城鄉低保對象、農村五保對象、重點優撫對象實施一次性臨時救助的建議。對于上述對象的救助,市社會救助局要按照有關規定嚴格審核審批;救助標準按上述對象單次安裝假肢、矯形器具總費用的50%確定,但最高不得超過xxx0元。

  二、會議原則同意市直單位(含所屬二級單位)的社會救助審批工作由市社會救助局直接承擔。市社會救助局要嚴格按照社會救助政策規定,搞好相關救助對象的申請受理、入戶調查、審核和審批。同時,會議議定了市直單位(含所屬二級單位)社會救助工作的幾個具體事項:一是根據《政府辦公廳轉發省發展改革委等部門關于加強全省公辦城市社會福利機構建設推進城鎮“三無”對象集中供養工作的意見》(鄂政辦發〔xxx8〕82號)精神,鑒于當前市二福利院集中供養“三無”人員財政供養標準偏低,遠遠不能滿足其基本生活需求,由市社會救助局將市二福利院供養標準未達到城區城市低保標準1.5倍的“三無”人員納入城市低保救助范圍,并按照城區城市低保標準的1.5倍進行補差;二是將市救助管理站救助的流浪乞討人員臨時救助標準由現在的每人每天10元調整為11元,一般對象的救助按人均3天計算,長期滯留人員按照實際天數計算。市社會救助局要認真搞好流浪乞討人員的調查核實工作,嚴格按核實人數給予臨時救助;三是將市救助管理站實施救助的流浪乞討人員和城鎮“三無”人員納入醫療救助范圍;四是市社會救助局要迅速對大老嶺林場等市直單位的社會救助對象進行調查核實,并嚴格按照程序審核審批。

  三、會議原則同意市社會救助局提出的關于調整喪葬臨時救助政策的建議。今年初,按照省民政廳、財政廳的通知要求,市民政局、市財政局聯合出臺了《關于免除城鄉低保等特殊困難對象基本殯葬服務費用的通知》(宜市民政〔xxx1〕46號),并明確了資金保障渠道。這一政策出臺后,市民政局xxx9年10月28日《關于將城鄉低保戶和“三無”人員遺體接運及火化費納入臨時救濟范圍的批復》(宜市民政函〔xxx9〕78號)的意見已經自動失效,因此予以廢止。會議同時議定:對于農村邊緣困難群眾和城市低收入困難家庭因喪葬造成家庭基本生活困難的,可按規定給予臨時救助。

  四、會議討論研究了《市直社會救助資金使用管理暫行辦法》(草稿),請市社會救助局按照討論的意見進行修改,然后盡快印發實施。

  五、會議同意將局機關面包車(鄂EE2961)處置給市社會救助站使用,車輛過戶和資產轉移手續由局辦公室會同規財科嚴格按有關規定辦理。

  參會人員:xxx。

  列席人員:xxx。

  辦公室會議紀要模板精選2

  第XX號

  xx年2月2日上午,政府辦公廳x x x主任主持召開會議,協調解決沙面大街56號首層房屋使用權問題。參加會議的'有政府辦公廳交際處、廣東勝利賓館、市商委、市國土房管局、二商局、市外輪供應公司等有關部門的負責同志。

  會議認為,沙面大街56號首層房屋使用權的問題,是在過去計劃經濟和行政決定下形成的歷史遺留問題。早幾年曾多次協調,雖有進展,但未有結果。最近,按照省、市領導同志"向前看"、"了卻這筆歷史舊賬"的批示精神,在辦公廳的協調下,雙方本著尊重歷史,面對現實,互諒互讓的原則,合情合理地提出解決這宗矛盾的方案。

  經過協商、討論,雙方達成了一致的認識。會議決定如下事項:

  一、市外輪供應公司應將沙面大街56號房屋的使用權交給勝刊賓館。

  二、考慮到市外輪供應公司在56號經營了30多年, 已投入了不少資金,退出后,辦公地方暫時難以解決,決定給予其商品損耗費、固定資產投資和搬遷費等一次性補償費用共95 萬元。其中政府辦公廳和廣東勝利賓館負責80萬元;考慮到政府領導曾多次過問此事和省、市關系,另15萬元由廣州政府支持補助。

  三、政府辦公廳和勝利賓館的補償款于1994年2月7 日前劃撥給市外輪供應公司。政府的補助款于3月5日左右劃撥,市外輪供應公司應于2月15日開始搬遷,2月20 日前搬遷完畢并移交鑰匙。

  四、市外輪供應公司原搭建的樓閣按房管部門規定不能拆遷。空調器和電話等2月20日前搬遷不了的,由勝利賓館協助做好善后工作。

  會議強調,雙方在房屋使用權移交中要各自做好本單位干部群眾的工作,團結協作,增進友誼,保證移交工作順利進行。

  辦公室會議紀要模板精選3

  5月28日上午,總經理張xx在公司七樓會議室主持召開黨委擴大會議暨總經理辦公會議,現紀要如下:

  一、順應市場發展要求,整合公司部室。成立甘肅靜建企劃與市場經營部,負責各外設分公司、辦事處工作,管理策劃市場拓展方面的業務;將證照管理部更名為人力資源與證照管理部,統轄公司資質貯備、人才聘用、證件管護方面的工作。

  二、按照黨群教育實踐活動要求和實際工作需要,成立甘肅靜建黨委紀檢督察室,由副總經理樊興榮負責,督察對象包括總公司全體機關工作人員和分公司經理、副經理。督查內容是檢查督察國家政策法規、黨風廉政建設、公司管理制度的貫徹落實情況,推進集團黨的群眾路線教育實踐活動順利開展。

  三、會議要求,努力實現總公司和分公司財務管理的規范化。嚴格執行公司財務管理制度,會計和出納必須分別設專人,物業公司、勞務公司、資產經營管理部等都必須按照國家相關規定及公司制度規范運行,特別是報表和核算必須及時準確。

  四、會議充分肯定了物業公司近期工作所取得的階段性成效,明確細化了下階段重點工作任務,要求確保開發公司和物業公司聯手健康發展。

  五、會議審定并原則通過了《甘肅靜建證件使用制度》、《甘肅靜建物業管理制度》、《甘肅靜建市場發展規劃》、《甘肅靜建外設分公司、辦事處、項目工地印章使用協議書》、《甘肅靜建建設工程項目合作補充協議》、《甘肅靜建職工業務拓展獎勵制度》。

  六、會議討論確定了機關各部室xxx4年的重點責任目標、量化分解具體指標,與年終部室責任書考核掛鉤,真獎實罰。

  會議強調,集團各業務部室、分管副總要加強溝通,精誠協作,密切銜接,嚴格遵守落實分級請銷假制度和工作日志簽批制度,凝聚人心,以更加專注的精力和更加主動的工作確保xxx4年各項任務圓滿完成。

  會議還研究了人事任免等事項。

  參加會議人員:xxxxx。

  列席人員:xxx。

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