細化“十三五”發展規劃編制細則

　　6月10日，學校召開“十三五”事業發展規劃編制工作會，強調進一步細化規劃編制工作任務。

　　校長宋維明說，編制發展規劃對學校有重要意義，是學校做好頂層設計、指導學校中長期改革發展的基礎。他要求各部門按照學校總體部署，加強調研，提高規劃的科學性和可操作性。要把“十三五”事業發展規劃與學校綜合改革有效銜接。他要求加強檢查、監督，按照時間節點和任務分工有序推進，保障規劃編制工作按時按要求完成。

　　會議還就規劃編制工作方案中的總體目標、任務分工、進度安排、工作要求進行了說明。

　　隨著高考志愿填報臨近，我校招生工作拉 開帷幕。根據xxxx 年本科招生計劃，今年我校在全國 28 個省（區、市）計劃招生8200 人，涵蓋100 個本科專 業。按照“著力山東，覆蓋全國；省內常態，省外集中；統 籌協調，全員參與”的工作思路，目前我校已全面啟動 招生宣傳工作。

　　據校招生就業處有關負責人介紹，我校今年計劃 招生8200 人，比去年減少300 人。省內計劃招生6204 人，省外計劃招生1996 人。其中，特殊類496 人（藝術 類480 人、高水平運動員16 人）；師范類610 人（體育 教育專業40 人，面向山東；其它專業570 人，面向青 島）；普通一本類5069 人 （省內3415 人、省外1654 人）；中外合作辦學類795 人（面向山東，其中西班牙語 專業增至100 人）；校企合作辦學類軟件工程（服務外 包）專業1000 人（省內800 人、省外200 人，全部招收 理科考生）；春季高考類230 人（面向山東）。今年，師范 類（除體育教育專業外）、中外合作辦學類、校企合作辦 學類軟件工程（服務外包）專業，均在本科二批次錄取。

　　與往年相比，今年部分招生專業有一些調整和變 化。根據教育部、衛生部“卓越醫生教育培養計劃”方案 要求，七年制臨床醫學專業調整為“5+3”一體化臨床醫 學專業，比去年增加30 人；省內農村專項計劃招生 157 人，比去年增加67 人；行政管理專業為首次招生， 保險學專業恢復招生；公共事業管理、藝術類動漫、師 范類哲學、中外合作辦學的旅游管理等4 個專業停止 招生。

　　針對招生種類多、國家項目計劃多、錄取批次多、 專業數量多、招生省份多、招生結構復雜等特點，學校 今年繼續加大招生宣傳工作的力度，制定并頒布了 《青島大學本科招生宣傳工作實施意見》及具體工作 方案，對招生宣傳工作的`組織機構、實施形式、地區安 排、工作職責、人員選派、經費管理等作出明確要求， 對各工作環節作出具體要求和安排；實行“學校本科 招生工作領導小組統一領導，招生就業處具體牽頭， 各學院分片包干，全校師生共同參與”的工作機制。日 前，學校召開了招生宣傳工作專題會議，認真研究分 析今年的招生形勢與變化，圍繞高校專業錄取分數線 將取代高校錄取分數線、考生將由選擇學校向選擇專 業轉變的新情況，提出招生宣傳由宣傳“學校綜合實 力”向宣傳“專業實力+學校綜合實力”轉移的工作理 念，重點宣傳學校的辦學特色和學科優勢，吸引更多 優質生源。

　　為使招生宣傳工作更貼近我校招生工作實際，招生 就業處對國家今年的招生政策、往年我校招生宣傳及招 生工作情況進行了總結分析，在大一學生中發放了 1600 多份調查問卷，就學生填報志愿所獲取的信息渠 道等進行調查。確定由20 個學院分別負責20 個省（區、 市）的招生宣傳工作，18 個學院分別負責山東省17 個 城市的招生宣傳工作。向省內200 余所、省外1000 余 所優秀生源中學寄送招生宣傳材料。通過網絡視頻、新 媒體信息平臺、平面媒體、現場咨詢答疑等，全面、客觀 地把學校辦學、招生情況介紹給廣大考生和家長。加強 學校及學院網站、招生信息網的建設，及時更新信息，方 便考生了解招考情況。

　　目前，我校招生信息網已經完成信息更新，5 部咨 詢電話也已全部開通；由50 余人組成的招生宣傳工作 人員上崗培訓工作已于6 月16 日開始，24 日起他們 將先后分赴省內外各主要招生地區，進行招生宣傳和 參加相關現場咨詢活動。

　　據了解，按照今年招生錄取工作安排，我校各批 次、各志愿錄取時間從6 月30 日開始，持續到8 月7 日，錄取工作將按照批次順序依次進行。

　　6月10日，我校第二次院長系主任會在主樓接待廳舉行。校領導邱勇、程建平、韓景陽、姜勝耀、吉俊民、楊斌，校長助理施一公出席，來自全校的30多位院長、系主任參加會議。

　　作為學校和院系溝通工作的重要渠道，會上，韓景陽結合開展“三嚴三實”專題教育的相關要求部署工作重點，程建平就關于編制“十三五”事業發展規劃相關情況作了說明，施一公就國際化戰略規劃思路作了匯報，楊斌通報了本科生招生工作情況。

　　校長邱勇在總結講話中表示，推進學校綜合改革，做好“十三五”規劃，需要我們花時間統一認識，還要花很多時間做好制度建設。在長遠目標和改革理念上取得一致、達成共識，同時加強制度建設，才能更有效保障學校各項工作順利開展。

　　邱勇指出，作為首批啟動綜合改革的高校，清華要在改革中發揮引領作用。清華的綜合改革涉及到方方面面，正在協同推進，綜合改革進程將持續到2020年，改革的持續推進需要院系的全面參與。

　　邱勇強調，要更深入地認識到綜合改革的重要性與長期性。從歷史角度看，學校的各項改革要繼承清華優良傳統；從國際視野看，則要保持清華特色，真正做到扎根中國大地辦大學。

　　邱勇還進一步梳理了近期學校綜合改革推進工作要點：一是人事制度改革持續進行，工作目標不變，具體細節在改革過程中不斷完善；二是繼續深化教育教學改革，學校成立了教學委員會，新的學業評價體系也已經建立，將繼續大力開展創新創業教育；三是重視國際化在清華今后發展中的作用，這既是著眼于提升人才培養質量，也是著眼于整合全球優質高等教育資源而必須推行的戰略舉措；四是科研工作討論會要注重實效，討論研討要有結果、要有落實。

　　核研院、建筑學院、化工系、環境學院、外文系等相關院系的院長、系主任也在會上就“十三五”事業發展規劃、人才培養國際化、人事制度改革等問題作了討論和交流。