工商聯(lián)商會章程范本

　　如何制定工商聯(lián)商會章程?下面是小編給大家整理收集的工商聯(lián)商會章程范本，希望對大家有幫助。

　　工商聯(lián)商會章程范本

　　第一章 總則

　　本章程根據(jù)《中華全國工商業(yè)聯(lián)合會章程》，依照民政部《社會團體章程示范文本》制定。

　　第一條 本商會的名稱是XX。英文名稱是XX，縮寫為XX。(商會名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違背社會道德風(fēng)尚;應(yīng)當(dāng)與其業(yè)務(wù)范圍、成員分布、活動區(qū)域一致，準(zhǔn)確反映其特征。全國性的商會冠以“中國”、“全國”、“中華”、“全聯(lián)”等字樣的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過批準(zhǔn);地方性的商會應(yīng)冠以本行政區(qū)域名稱，不得冠以“中國”、“全國”、“中華”、“全聯(lián)”等字樣。商會的名稱，不得使用已由社團登記管理機關(guān)明令撤銷或取締的社會團體的名稱。)

　　第二條 本商會是以XX行業(yè)或XX地域的非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域的企業(yè)、團體和個人為主體自愿結(jié)成的非營利性社會團體，是工商聯(lián)的基層組織。

　　第三條 本商會的宗旨是：團結(jié)帶領(lǐng)廣大會員，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀;堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度;遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會主義道德風(fēng)尚;堅持統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性有機統(tǒng)一;引導(dǎo)和教育會員愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻;圍繞中心，服務(wù)大局，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧;堅持企業(yè)自主辦會、服務(wù)立會、誠信興會，為促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士健康成長做貢獻。

　　第四條 本商會接受業(yè)務(wù)主管單位XX和社團登記管理機關(guān)XX的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

　　第五條 本商會住所：XX。

　　第二章 業(yè)務(wù)范圍

　　第六條 本商會業(yè)務(wù)范圍：

　　(一)宣傳政策。積極在會員中宣傳、貫徹黨和國家的方針、政策，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展;支持和引導(dǎo)會員自覺履行社會責(zé)任，積極參與社會公益事業(yè)，樹立良好社會形象;

　　(二)提供服務(wù)。舉辦經(jīng)貿(mào)活動，促進交流與合作;提供信息、法律、融資、技術(shù)、人才、培訓(xùn)等方面服務(wù);增進與境外工商社團的交往，促進會員的國際交流與合作;

　　(三)反映訴求。暢通渠道，積極反映會員合理訴求;開展調(diào)查研究，就非公有制經(jīng)濟發(fā)展的法制和政策環(huán)境等提出政策建議;積極參與工商聯(lián)建言獻策工作;

　　(四)維護權(quán)益。幫助會員排憂解難，維護會員合法權(quán)益;

　　(五)加強自律。引導(dǎo)會員遵守國家法律法規(guī)，制訂自律公約，規(guī)范會員行為，維護市場秩序;增強會員誠信意識，倡導(dǎo)誠信經(jīng)營，推動誠信建設(shè);引導(dǎo)會員企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進和諧社會建設(shè);

　　(六)完成業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)部門交辦事項;

　　(七)其他。

　　第三章 會員

　　第七條 會員分為企業(yè)會員、團體會員和個人會員。

　　(一)企業(yè)會員包括在中國境內(nèi)依法成立的私營企業(yè)、非公有制經(jīng)濟成分控股的企業(yè)、港澳投資企業(yè)等;

　　(二)團體會員包括行業(yè)商會、行業(yè)協(xié)會、異地商會等經(jīng)濟類社團以及與企業(yè)相關(guān)的社會中介組織或機構(gòu);

　　(三)個人會員包括私營企業(yè)出資人和經(jīng)營者、個體工商戶等。

　　第八條 申請加入本商會的會員，應(yīng)具備下列條件：

　　(一)擁護本商會的章程;

　　(二)有加入本商會的意愿;

　　(三)屬于本商會所在的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和區(qū)域。

　　第九條 會員入會的程序是：

　　(一)提交入會申請書;

　　(二)理事會或理事會授權(quán)會長辦公會討論通過;

　　(三)理事會或理事會授權(quán)秘書處頒發(fā)會員證。

　　第十條 會員享有下列權(quán)利：

　　(一)本商會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

　　(二)參加本商會的活動;

　　(三)獲得本商會的服務(wù);

　　(四)對本商會工作提出批評建議和進行監(jiān)督;

　　(五)入會自愿，退會自由;

　　(六)其他。

　　第十一條 會員履行下列義務(wù)：

　　(一)執(zhí)行本商會的決議;

　　(二)維護本商會的信譽;

　　(三)按本商會要求參加會議和活動;

　　(四)按規(guī)定交納會費;

　　(五)辦理本商會委托事項;

　　(六)其他。

　　第十二條 會員退會應(yīng)通知本商會，并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本商會活動的，視為自動退會。

　　第十三條 會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)會長辦公會審議后提交理事會或常務(wù)理事會表決通過，予以除名。

　　第四章 組織機構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

　　第十四條 本商會實行民主的組織管理制度，設(shè)立會員大會(會員代表大會)、理事會、監(jiān)事會和會長辦公會。根據(jù)需要設(shè)立常務(wù)理事會。

　　第十五條 本商會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會(會員代表大會)，其職權(quán)是：

　　(一)制定和修改章程;

　　(二)選舉和罷免理事、監(jiān)事;

　　(三)審議理事會的工作報告、財務(wù)報告和監(jiān)事會報告;

　　(四)制訂和修訂會費標(biāo)準(zhǔn);

　　(五)決定終止事宜;

　　(六)決定其他重大事項。

　　第十六條 會員大會(會員代表大會)須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。

　　下列事項須經(jīng)三分之二以上的會員出席、到會會員三分之二以上表決通過方能生效：

　　(一)本章程的修改;

　　(二)本商會的終止。

　　第十七條 會員大會(會員代表大會)每X年召開一次。

　　理事會每屆任期不超過5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意，但延期換屆最長不超過1年。

　　會員大會(會員代表大會)負(fù)責(zé)理事會的換屆選舉工作。

　　第十八條 理事會是會員大會(會員代表大會)的執(zhí)行機構(gòu)，在會員大會(會員代表大會)閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本商會開展日常工作，對會員大會(會員代表大會)負(fù)責(zé)。

　　第十九條 理事會的職權(quán)是：

　　(一)執(zhí)行會員大會(會員代表大會)的決議;

　　(二)選舉和罷免會長、副會長、常務(wù)理事;

　　(三)確認(rèn)秘書長的聘任和解聘;

　　(四)籌備召開會員大會(會員代表大會);

　　(五)向會員大會(會員代表大會)報告工作和財務(wù)狀況;

　　(六)決定會員的吸收和除名;

　　(七)決定辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)的設(shè)立、變更和注銷;

　　(八)領(lǐng)導(dǎo)本商會各機構(gòu)開展工作;

　　(九)制定內(nèi)部管理制度;

　　(十)決定其他重大事項。

　　第二十條 理事會議須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

　　第二十一條 理事會每年至少召開一次會議，因特殊情況可采用通訊形式召開。

　　第二十二條 常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使理事會第一、三、五、六、七、八、九項的職權(quán)，對理事會負(fù)責(zé)。

　　第二十三條 常務(wù)理事會議須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事三分之二以上表決通過方能生效。

　　第二十四條 常務(wù)理事會每半年至少召開一次會議，因特殊情況可采用通訊形式召開。

　　第二十五條 會長辦公會由會長、副會長組成。

　　第二十六條 會長辦公會的職權(quán)是：

　　(一)執(zhí)行理事會、常務(wù)理事會的`決議;

　　(二)籌備召開理事會議、常務(wù)理事會議;

　　(三)研究需提交常務(wù)理事會、理事會討論事項;

　　(四)審議決定秘書長的聘任和解聘;

　　(五)其他需提交會長辦公會議研究的事項。

　　第二十七條 會長辦公會議須有組成人員的三分之二以上出席方能召開，其決議須經(jīng)應(yīng)到會人員三分之二以上表決通過。會長辦公會每季度至少召開一次會議，根據(jù)工作需要可隨時召開，因特殊情況可采用通訊形式召開。

　　第二十八條 本商會的會長、副會長須具備下列基本條件：

　　(一)貫徹落實黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好;

　　(二)在本商會業(yè)務(wù)領(lǐng)域和區(qū)域內(nèi)社會形象好，代表性強，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　(三)熱心商會工作，作風(fēng)民主，辦事公道;

　　(四)身體健康，有時間和精力履行職責(zé)，任職年齡一般不超過70周歲;

　　(五)具有完全民事行為能力。

　　第二十九條 本商會會長、副會長如超過最高任職年齡的，須由會長辦公會提出建議，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意后，經(jīng)理事會表決通過，方可任職。

　　第三十條 本商會會長、副會長人選須通過業(yè)務(wù)主管單位綜合考察。任期一般不超過一屆。因特殊情況需延長任期的，須由理事會提出建議，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意后，經(jīng)會員大會(會員代表大會)三分之二以上會員表決通過，方可任職。

　　會長、副會長屆中調(diào)整，須經(jīng)會長辦公會通過、業(yè)務(wù)主管單位同意后，由理事會進行確認(rèn)。理事會確認(rèn)后，報業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)備案。

　　第三十一條 本商會會長為本商會法定代表人。法定代表人代表本商會簽署有關(guān)重要文件。

　　因特殊情況，受會長委托、理事會同意，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)登記管理機關(guān)批準(zhǔn)，可以由副會長擔(dān)任法定代表人。

　　本商會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

　　第三十二條 會長的職權(quán)是：

　　(一)召集和主持會長辦公會議;

　　(二)落實會員大會(會員代表大會)、理事會議、常務(wù)理事會議、會長辦公會議決議。

　　第三十三條 本商會設(shè)秘書長1名。秘書長須具備下列條件：

　　(一)貫徹落實黨的路線、方針、政策，尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策、熟悉工商聯(lián)的性質(zhì)和任務(wù);

　　(二)了解本商會業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展情況，熟悉相關(guān)政策、法律法規(guī)和社團管理規(guī)定，能夠?qū)?nèi)部管理制度的制定和完善提出意見;

　　(三)具有較強的執(zhí)行能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(四)謙虛謹(jǐn)慎，以誠待人，廉潔奉公，辦事公道，有較高的思想道德水平;

　　(五)任職年齡一般不超過65周歲;

　　(六)身體健康，能專職從事秘書長工作;

　　(七)未受過刑事處罰;

　　(八)具有完全民事行為能力。

　　第三十四條 本商會秘書長為專職，實行聘任制。由會長辦公會集體研究提出人選，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位考察后，由會長辦公會聘任，并報理事會確認(rèn)。理事會確認(rèn)后，報業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)備案，如理事會不予確認(rèn)，則需立即停止履行職責(zé)。秘書長在會長辦公會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé)：

　　(一)主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃;

　　(二)主持召開秘書長辦公會議，研究決定有關(guān)日常工作事項;

　　(三)組織協(xié)調(diào)各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)開展工作;

　　(四)提名副秘書長及各機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人人選，報會長辦公會研究決定;

　　(五)提出辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)專職工作人員的聘用與解聘意見，經(jīng)會長辦公會同意后，辦理聘用與解聘手續(xù);

　　(六)處理其他日常事務(wù)。

　　第三十五條 會長、副會長、常務(wù)理事、理事有下列情形之一的，予以罷免：

　　(一)受到刑事處罰的;

　　(二)嚴(yán)重違反本章程，營私舞弊、濫用職權(quán)的;

　　(三)嚴(yán)重瀆職，給本商會造成重大損失和惡劣影響的;

　　(四)有其他應(yīng)當(dāng)予以罷免情形的。

　　第三十六條 秘書長有下列情形之一的，予以解聘：

　　(一)受到刑事處罰的;

　　(二)嚴(yán)重違反本章程和本商會內(nèi)部管理制度的;

　　(三)營私舞弊、失職瀆職，給本商會造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(四)有其他應(yīng)當(dāng)予以解聘情形的。

　　第三十七條 監(jiān)事會成員不得少于3人，其中監(jiān)事長1名，由監(jiān)事會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事長人選須經(jīng)過業(yè)務(wù)主管單位綜合考察。監(jiān)事會任期一般不超過一屆。沒有條件設(shè)立監(jiān)事會的，也可根據(jù)實際情況，只設(shè)監(jiān)事。

　　第三十八條 監(jiān)事長(不設(shè)監(jiān)事會的監(jiān)事)須具備下列基本條件：

　　(一)貫徹落實黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好;

　　(二)堅持原則，工作務(wù)實，清正廉潔，辦事公道;

　　(三)身體健康，有時間和精力履行職責(zé);

　　(四)最高任職年齡一般不超過70周歲。

　　第三十九條 理事會成員、秘書處人員不得兼任監(jiān)事。

　　第四十條 監(jiān)事列席理事會議、常務(wù)理事會議;監(jiān)事長(不設(shè)監(jiān)事會的監(jiān)事)列席會長辦公會議，但不參與表決。

　　第四十一條 監(jiān)事會(不設(shè)監(jiān)事會的監(jiān)事)負(fù)責(zé)向會員大會(會員代表大會)報告工作，向業(yè)務(wù)主管單位提交年度工作報告。其職權(quán)是：

　　(一)監(jiān)督理事會、常務(wù)理事會、會長辦公會遵守法律和章程的情況;當(dāng)會長、副會長、常務(wù)理事、理事或秘書長等的行為損害商會利益時，要求其予以糾正;

　　(二)監(jiān)督會員大會(會員代表大會)、理事會、常務(wù)理事會、會長辦公會的會議議題、程序和表決的合法性;監(jiān)督理事會、常務(wù)理事會、會長辦公會履行決議情況;

　　(三)檢查財務(wù)和會計資料。

　　第四十二條 監(jiān)事會每年召開一次會議，會議紀(jì)要報業(yè)務(wù)主管單位。監(jiān)事長(不設(shè)監(jiān)事會的監(jiān)事)參加業(yè)務(wù)主管單位對會長、副會長、秘書長的考核。

　　第四十三條 監(jiān)事有下列情形之一的，由會員大會(會員代表大會)予以罷免：

　　(一)受到刑事處罰的;

　　(二)嚴(yán)重違反本章程，營私舞弊、濫用職權(quán)的;

　　(三)嚴(yán)重瀆職，給本商會造成重大損失和惡劣影響的;

　　(四)故意瞞報有關(guān)違法違規(guī)情況的;

　　(五)具有其他應(yīng)當(dāng)予以罷免情形的。