街道中心增加人員請示

　　區政府：

　　20xx年我區雖然先后相繼為街道勞動保障服務中心補充全額撥款事業編人員17名和派遣制人員9名，最高配到71名工作人員，但隨著時間的推移，我局工作人員和所承載的工作負荷不匹配矛盾日益凸現和突出，目前已影響并將逐步危及到日后工作的正常開展，急需補充人員。造成我局工作人員短缺和急需增員的`原因有以下幾個方面：

　　1、近年來勞動保障職能不斷擴大，工作量日益繁重，工作技能和工作質量要求日益提高，需要增加工作人員，特別是高素質人員;

　　2、我局街道勞動保障服務中心長期配編不滿，實有89個編制，實配最高71名工作人員，距滿編配置差18名，近兩年又有4名工作人員退休，造成人員減少;

　　3、多年來局屬區就業服務中心常年未招錄人員，內部每年都有人員退休和離崗，造成人員短缺。我局根據工作需要，先后從街道勞動保障服務中心擇優選調10名工作人員補充機關，使街道勞動保障服務中心日常僅有50余名工作人員，全局因人員短缺問題，工作經常捉襟見肘，保障中心工作人員也超負荷工作;

　　4、據測算，未來兩年，街道勞動保障服務中心又將有近10名工作人員到達退休年齡，勞動保障工作政策性強，技能要求相對較高，人員培養有一定過程，需提前考慮人員補充，否則將會給工作造成被動，影響到工作效率和質量，易造成投訴。

　　鑒于上述情況，結合本局的工作特點和工作要求，建議向社會公開招聘一批高素質工作人員。街道勞動保障服務中心實有編制89個，現有在編員工60名，余29個編，本次先進16名，空13個編日后根據工作需要調劑使用。所需招聘人員的條件為：

　　1、全日制專科以上學歷;

　　2、專業結構要求：計算機專業8人;財會專業4人;中文專業2人;法律專業2人，非計算機專業招聘人員應具備計算機應用基礎技能;

　　3、年齡30周歲以下。

　　以上請示當否，請批示。

　　XX市南區勞動和社會保障局

　　20xx年x月xx日

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