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對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)和建議

工作計(jì)劃 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)和建議范文

  對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)和建議怎么寫(xiě)?下面是小編給大家整理收集的對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)和建議范文,供大家閱讀與參考。

  對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)和建議范文1

  1、校訓(xùn)是學(xué)校的臉面;校訓(xùn)是學(xué)校的招牌、形象、靈魂。校訓(xùn)要追求歷史感、獨(dú)特性、人本化,要淡化“政治性”,強(qiáng)調(diào)教育的“人類學(xué)”意義。

  2、學(xué)校文化要從細(xì)節(jié)入手,教育的最高境界是讓孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并且會(huì)生活、懂得生活、熱愛(ài)生活、創(chuàng)造生活,可惜中國(guó)現(xiàn)階段的學(xué)校一般沒(méi)有文化,千年老校也沒(méi)文化,除了教學(xué)樓和綠草坪,哪里有文化的影子?文化應(yīng)無(wú)處不在,潛移默化。

  3、校園里的一切的“規(guī)則”,都應(yīng)由學(xué)生自定、監(jiān)督和執(zhí)行,可以成立“班級(jí)紀(jì)委”,自己的事自己辦。如果每間教室都充滿希望,學(xué)校就有希望,中國(guó)就有希望。

  4、學(xué)生犯錯(cuò)可以“懲罰”,但絕不能侮辱。“勞動(dòng)懲罰”更要不得。上帝在還是個(gè)孩子時(shí)都會(huì)犯錯(cuò),要平等善待每一個(gè)學(xué)生。“教育”從手段上有時(shí)候可以總結(jié)為“刺激”,教育即刺激,也就是激勵(lì)調(diào)動(dòng)每個(gè)人追求美好、自我約束、敬畏自然、遵守大道。

  5、誰(shuí)應(yīng)該成為班主任?當(dāng)然是學(xué)生。學(xué)生是主體、主人、主角。班級(jí)的管理權(quán)歸屬學(xué)生所有。為什么不嘗試“兩黨執(zhí)政”?把班級(jí)劃分為AB兩黨,輪流執(zhí)政,比拼精彩,一切的希望其實(shí)都可能教室里萌芽。

  6、你的學(xué)校有沒(méi)有氣質(zhì)?有什么樣的氣質(zhì)?建議所有校長(zhǎng)要圍繞“學(xué)校氣質(zhì)”加以思考。氣質(zhì)需要修煉,文化一旦內(nèi)化就變成了氣質(zhì)。

  7、除非特殊情況,一般不要隨意“請(qǐng)家長(zhǎng)”,更不要給學(xué)生輕易下結(jié)論。哪里有差生,差生都是教師“培養(yǎng)”和制造出來(lái)的,不是嗎?

  8、把讓學(xué)生寫(xiě)檢查變成由教師寫(xiě)作與學(xué)生的“對(duì)話錄”,任何溝通都是從心開(kāi)始的,板著臉訓(xùn)斥的結(jié)果只能是“離心離德”,讓學(xué)生恨你不死。

  9、學(xué)校應(yīng)該是這樣的一個(gè)場(chǎng)所:讓情感得以“體驗(yàn)”、靈魂能夠“飛翔”、讓精神得以“升騰”。教師豈能成為“靈魂的工程師”?教師有什么權(quán)利“塑造”和“雕刻”別人?!一切教育都應(yīng)該服從天性、尊重自由、自然地生長(zhǎng)。

  10、誰(shuí)都有無(wú)數(shù)個(gè)”第一次“,要巧借每個(gè)學(xué)生的“第一次”,為他們的生命成長(zhǎng)奠基,這才是“教三年,為三十年負(fù)責(zé)”的正確做法。教育即細(xì)節(jié)!誰(shuí)還記得第一次入團(tuán)是什么時(shí)候?第一個(gè)六一節(jié)呢?第一次沒(méi)評(píng)上三好學(xué)生教師給予你怎樣的疏導(dǎo)?請(qǐng)問(wèn),你的第一次給了誰(shuí)?

  11、中國(guó)有無(wú)數(shù)個(gè)節(jié)日,每個(gè)節(jié)日用好了都可以變成一個(gè)充滿意義的“成人禮”。所謂成人,即做有責(zé)任的人,對(duì)自己負(fù)責(zé)的人才有可能對(duì)他人負(fù)責(zé),連自己都不愛(ài),豈能愛(ài)校愛(ài)國(guó)?

  12、人都喜歡“追憶”,成長(zhǎng)就是告別清澀和平庸,走向輝煌、被人接納,每個(gè)人都需要讀者,因而學(xué)生的“成長(zhǎng)檔案”要走出檔案廚,走到離學(xué)生最近的地方,讓每一個(gè)人去見(jiàn)證自己和同伴的成長(zhǎng),這是一件多么有意義的事。

  13、教育就是在心靈上寫(xiě)詩(shī),因此要多開(kāi)設(shè)特殊的“課程”,寫(xiě)詩(shī)不是開(kāi)詩(shī)歌課,而是開(kāi)富有詩(shī)意的課,比如清風(fēng)課、明月課、樹(shù)葉課、小草課,有趣的人才能上出有趣的課,可惜今天無(wú)聊的教師總量不少,他們眼里沒(méi)詩(shī),只有死掉的知識(shí)。

  14、教育最有價(jià)值的資源是學(xué)生。要相信學(xué)生、解放學(xué)生、利用學(xué)生、發(fā)展學(xué)生。別怕學(xué)生“出問(wèn)題”,不出問(wèn)題要教師干嗎?“問(wèn)題學(xué)生”是學(xué)校的成名“資源”,想出名嗎?請(qǐng)善待、研究、轉(zhuǎn)化、激勵(lì)每一個(gè)“問(wèn)題學(xué)生”。

  15、學(xué)生這個(gè)詞不是“群體”,而是一個(gè)個(gè)鮮活的“名字”,不是由無(wú)數(shù)個(gè)個(gè)體組成的,而是一個(gè)群體里有無(wú)數(shù)個(gè)有個(gè)性的個(gè)體,千人一面的學(xué)校一定長(zhǎng)于“殺人”,不可把“殺人”讀成“規(guī)范”和“負(fù)責(zé)”。

  16、課改的宗旨是為了實(shí)現(xiàn)三個(gè)解放:解放學(xué)生、教師、學(xué)校。為何一定要改,教學(xué)說(shuō)到底是在“構(gòu)建課堂生態(tài)”,原有生態(tài)太過(guò)于惡化,必須綜合治理“生存環(huán)境”,課堂難道不是生命的棲息地?課改成在教師、敗在校長(zhǎng)。校長(zhǎng)不干事、神仙也枉然。

  17、高效課堂是知識(shí)的超市、生命的狂歡。你得理解超市、狂歡兩個(gè)詞的教育寄托和內(nèi)涵。超市體現(xiàn)的是選擇性,狂歡體現(xiàn)的是生命狀態(tài)。一個(gè)人的生命是N個(gè)45分鐘組成的,課堂其實(shí)就是一段生命和情感經(jīng)歷。

  18、教育性首先是不反“人性”,起碼守住這道“教育的底線”——不讓孩子跳樓。專制使人成為非人,跳樓有時(shí)候是另一種不得不的反叛和逃逸。

  19、有出息的.學(xué)校必走的“三步曲”。從“學(xué)習(xí)自主”到“班級(jí)自主”然后到“校園自治”。

  20、學(xué)校的任務(wù)主要是促進(jìn)學(xué)生個(gè)人的自由發(fā)展,即身體和心靈的健全發(fā)展,或者說(shuō)叫“心靈的進(jìn)化”。而不是用書(shū)本知識(shí)去禁錮學(xué)生的發(fā)展,創(chuàng)造力是爹!

  21、把孩子引入大海,而不是引入水管。讓孩子成為一個(gè)會(huì)探索和行動(dòng)的“人”;會(huì)思考和表達(dá)的人;有尊嚴(yán)和自由的人!

  22、教育即解放;教師即開(kāi)發(fā);學(xué)生即創(chuàng)造;課堂即生長(zhǎng)。核心追求是培養(yǎng)每一個(gè)人的自主性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,當(dāng)然也包括教師。

  對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)和建議范文2

  尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)你們好;我作為石家莊技術(shù)學(xué)校家族中的一員。今以誠(chéng)懇的心態(tài)對(duì)學(xué)校的工作提出幾點(diǎn)建議和意見(jiàn)。

  ⑴應(yīng)把一些些年富力強(qiáng)董專業(yè)技術(shù)、有事業(yè)心、有奉獻(xiàn)精神且能同心同德團(tuán)結(jié)大伙,辦事光明磊落的同志提到領(lǐng)導(dǎo)崗位。以使其能帶領(lǐng)大伙共同奮斗搞發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效益,把學(xué)校的整體工作搞上去。

  ⑵分配制度上在體現(xiàn)多勞多得前提下,盡量消除相同或相近崗位分配制度的不合理因素(可采取年終工作業(yè)績(jī)、崗位綜合考核,結(jié)合綜合平衡的辦法)。分配上要考慮到勞動(dòng)的數(shù)量(指勞動(dòng)時(shí)間),勞動(dòng)的強(qiáng)度更要考慮質(zhì)量和效果決不能讓偷奸取巧之人有空可鉆;而讓踏踏實(shí)實(shí)干工作的人感到寒心。

  ⑶采用包括獎(jiǎng)勤罰懶和考核勞動(dòng)態(tài)度效果的辦法,充分調(diào)動(dòng)一線教師和二線教輔人的積極性真抓實(shí)干全面提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校的分配制度應(yīng)具有透明性,可采用年終公布的辦法,這樣一方面可接受群眾監(jiān)督而另方面對(duì)每一位職工自己在工作上也起到督促作用。

  ⑷搞好重點(diǎn)專業(yè)的培養(yǎng)建設(shè),加大設(shè)備師資投入。引進(jìn)或培養(yǎng)一些專業(yè)有特長(zhǎng)的教師實(shí)行名教名校的辦學(xué)方針,爭(zhēng)取搞出在全省乃至全國(guó),有特色的重點(diǎn)專業(yè)。可提高學(xué)校的聲譽(yù),也可為學(xué)校的升格打下基矗

  ⑸著重抓好學(xué)校圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)房的建設(shè)和管理工作。這里管理更為重要這幾個(gè)部門第一與學(xué)生打常打交道,第二也關(guān)系到學(xué)校教學(xué)效果和學(xué)校教學(xué)資金投入的效果。防止出現(xiàn)個(gè)人見(jiàn)效益學(xué)校投入沒(méi)效果的現(xiàn)象。

  ⑸抓好學(xué)生就業(yè)工作,以就業(yè)促招生。可考慮向大企業(yè)定期陪養(yǎng)輸送優(yōu)秀學(xué)生等辦法,打開(kāi)學(xué)生就業(yè)工作的局面。同時(shí)這對(duì)來(lái)年生源質(zhì)量的提高也有利。

  ⑹對(duì)學(xué)生應(yīng)實(shí)行因材施教,對(duì)于績(jī)差生采用多實(shí)踐少理論,也可根據(jù)學(xué)生對(duì)某個(gè)專業(yè)的喜好或特長(zhǎng)重點(diǎn)培養(yǎng)其專業(yè)特長(zhǎng)。使他們走向社會(huì)時(shí)能有一技之長(zhǎng)。

  ⑺考慮一下能否把原吉美塑鋼廠發(fā)展成為規(guī)模較大一個(gè)學(xué)生實(shí)習(xí)基地,并可對(duì)外校有償開(kāi)放和對(duì)外出租。

  ⑻對(duì)大的投資項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目成本效益核算和多方論證,防止盲目性投資。投資建設(shè)后對(duì)設(shè)備和整體投資運(yùn)營(yíng)實(shí)行有效監(jiān)管;防止資產(chǎn)流失或效益低下。

  ⑼加強(qiáng)學(xué)生宿舍、教學(xué)樓水電的管理,不要出現(xiàn)長(zhǎng)流水長(zhǎng)明燈。減少不必要的浪費(fèi)。也要杜絕有些職工上班用學(xué)校電燒水下班拎回家的不正常現(xiàn)象。

  ⑽抓好學(xué)生管理工作,在現(xiàn)在學(xué)生不愛(ài)學(xué)、生員素質(zhì)差的狀況下尤為重要。抓好類似學(xué)生打架事件的防范,我建議在在男生宿舍每層樓道加裝電視監(jiān)系統(tǒng)并安排專人負(fù)責(zé)看管。這樣即可把惡性事件消滅在早期也可減小事件發(fā)生后調(diào)查的難度。

  ⑾希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能騰出時(shí)間,親自多走走、多看看、多聽(tīng)聽(tīng)基層職工的意見(jiàn)和呼聲,切實(shí)解決一些職工的建議和意見(jiàn),以此創(chuàng)造出和諧的干群關(guān)系,體現(xiàn)出學(xué)校人文管理的特色。

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