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工會(huì)目標(biāo)實(shí)績(jī)考核競(jìng)賽總結(jié)報(bào)告

工作計(jì)劃 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

工會(huì)目標(biāo)實(shí)績(jī)考核競(jìng)賽總結(jié)報(bào)告

  近一年來(lái),按照全總提出的“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作思路和平工發(fā)()號(hào)文件工作部署和要求,我礦工會(huì)緊緊圍繞全礦改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作大局,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神和工會(huì)十四大精神,堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針;切實(shí)履行維護(hù)員工合法權(quán)益的基本職責(zé),努力為員工群眾辦好事實(shí)事;保護(hù)好調(diào)動(dòng)好發(fā)揮好廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全礦員工為全面建設(shè)小康礦區(qū),充分發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍作用。根據(jù)礦區(qū)工會(huì)開(kāi)展工作目標(biāo)實(shí)績(jī)考核競(jìng)賽的整體安排,月末,我礦工會(huì)按照紅工發(fā)()號(hào)文《關(guān)于落實(shí)礦區(qū)工會(huì)工作目標(biāo)實(shí)績(jī)考核競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則的通知》,對(duì)全礦個(gè)車(chē)間工會(huì)進(jìn)行了檢查,并根據(jù)礦區(qū)工會(huì)目標(biāo)競(jìng)賽細(xì)則,全面認(rèn)真進(jìn)行了自檢,現(xiàn)將開(kāi)展競(jìng)賽情況向礦區(qū)工會(huì)匯報(bào)如下:

  一、經(jīng)創(chuàng)工程與群監(jiān)工作

  1、把握服務(wù)效益的根本點(diǎn),堅(jiān)持以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,深入開(kāi)展雙增雙節(jié)活動(dòng),為經(jīng)濟(jì)效益的提高提供動(dòng)力支持。我礦每年開(kāi)展的各類(lèi)競(jìng)賽多達(dá)多種,其中一、二井開(kāi)展的采煤奪高標(biāo)競(jìng)賽,為全礦提前個(gè)月完成全年生產(chǎn)任務(wù)起到了積極的推動(dòng)作用;二井開(kāi)展的綜采搶安裝競(jìng)賽,調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,老工作面撤出快速,新工作面安裝高效,保證了二井“一綜兩炮”高產(chǎn)高效格局;選煤廠抓住戰(zhàn)機(jī),精心組織搶運(yùn)落地煤、萬(wàn)噸,一季度完成銷(xiāo)量、萬(wàn)噸,創(chuàng)出歷史新高;水電隊(duì)在計(jì)量隊(duì)實(shí)行量化考核、以分計(jì)獎(jiǎng)競(jìng)賽,水電的查抄率顯著提高。各單位勞動(dòng)競(jìng)賽的廣泛開(kāi)展,為全礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作注入了生機(jī)和活力。—月份,全礦在增產(chǎn)節(jié)約、降耗降儲(chǔ)、修舊利廢、回收復(fù)用等方面創(chuàng)造價(jià)值萬(wàn)元。

  2、把握服務(wù)效益的基本點(diǎn),深入實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。今年全員培訓(xùn)人次個(gè)工種,各單位技術(shù)練兵個(gè)工種人次。全礦組織了電鉗工、礦燈工、鐵道工等個(gè)工種的技術(shù)比武,參加人員人次,調(diào)動(dòng)了員工比學(xué)趕幫超的積極性。涌現(xiàn)了頑強(qiáng)拼搏、奮勇?tīng)?zhēng)先的第五屆全國(guó)救護(hù)系統(tǒng)個(gè)人全能第三名獲得者魏云清等一大批技術(shù)明星,為企業(yè)的發(fā)展蓄積了后備力量;組織開(kāi)展了技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)推廣活動(dòng),提高了全員技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。全礦共有項(xiàng)技術(shù)新成果得到了應(yīng)用,為礦創(chuàng)效益達(dá)多萬(wàn)元。二井成功推廣應(yīng)用了錨噴、錨網(wǎng)、錨索支護(hù)工藝和新水平無(wú)縫焊接技術(shù),實(shí)施了井下自然水的合理利用;綜采隊(duì)永久性機(jī)尾的拆卸擋墻、工作面無(wú)支護(hù)安裝撤出等項(xiàng)目,直接創(chuàng)收創(chuàng)效達(dá)多萬(wàn)元;深入開(kāi)展合理化建議活動(dòng),為員工展現(xiàn)主人翁風(fēng)采,釋放聰明才智提供舞臺(tái)。今年,全礦共征集合理化建議條,被采納條,為礦創(chuàng)效達(dá)余萬(wàn)元。其中二井支護(hù)機(jī)壓力改造建議,選煤廠車(chē)間防塵降塵等建議,減輕了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,改善了工人的工作環(huán)境。

  3、把握服務(wù)效益的關(guān)鍵點(diǎn),深入開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。首先,落實(shí)“一法三卡”制度,開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。首先在安全生產(chǎn)教育上,采取員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,舉辦了安全演講、事故案例展、安全漫畫(huà)展、安全警句征集、班前安全一日一題等活動(dòng),強(qiáng)化了員工安全意識(shí),規(guī)章意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。其次,堅(jiān)持安全小分隊(duì)夜間查崗制度,每月次,共查出隱患條,責(zé)成有關(guān)部門(mén)限期整改。另外,全年組織職工代表視察次。配合全礦生產(chǎn)活動(dòng),礦工會(huì)還積極參加質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、安全檢查、三百一決等活動(dòng),為全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)天做出了貢獻(xiàn)。二是打造強(qiáng)勢(shì)安全文化,提升群眾安全管理水平,礦員工家屬文藝小分隊(duì)的`快板“我對(duì)親人有三勸”,安全長(zhǎng)廊上一句“親人盼您平安回家”,班前會(huì)議室墻上掛著的員工“全家福”照片;百米井下員工家屬的深情囑托,無(wú)不體現(xiàn)了工會(huì)組織對(duì)一線員工的關(guān)愛(ài)之情。目前,礦各級(jí)工會(huì)組織倡導(dǎo)的“安全是一切工作的最優(yōu)環(huán)境”的安全理念已滲透到安全生產(chǎn)的方方面面,并轉(zhuǎn)化為巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  4、加大對(duì)勞模的管理和宣傳力度,關(guān)注勞模成長(zhǎng)和培樹(shù)。認(rèn)真落實(shí)勞模待遇,今年組織勞模進(jìn)行了健康療養(yǎng)、身體檢查,并在春節(jié)、“五一”節(jié)對(duì)勞模進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。同時(shí),為勞模著書(shū)立說(shuō),在我礦各類(lèi)宣傳冊(cè)上,勞模的事跡總是占據(jù)重要位置。在今年編制的我礦建礦年大事記中,建礦以來(lái)所有勞模的先進(jìn)事跡將被全部收錄其中,并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),從而在全礦形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

  二、生活保障工作

  1、關(guān)注弱勢(shì)群體。礦工會(huì)成立了下崗職工及閑置勞力就業(yè)指導(dǎo)協(xié)調(diào)服務(wù)中心。一方面積極為員工提供再就業(yè)服務(wù),一方面協(xié)助有關(guān)方面做好下崗員工的技能培訓(xùn)。今年,累計(jì)安排下崗員工人重新再就業(yè);充分利用國(guó)家保障政策,對(duì)那些符合條件,生活處于溫飽線以下的特困戶積極申辦最低保障金,做到應(yīng)保盡保。

  2、積極開(kāi)展扶貧解困送溫暖工作。推行了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難戶制度,全礦名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部與特困戶結(jié)為幫扶對(duì)子,為幫扶對(duì)子送去款物累計(jì)合資金余元。認(rèn)真用好救濟(jì)款,對(duì)老弱病殘家庭進(jìn)行定期救濟(jì),今年到目前為止已為戶特困家庭發(fā)放救濟(jì)金萬(wàn)余元;建立互助儲(chǔ)金會(huì),對(duì)臨時(shí)突發(fā)性困難家庭進(jìn)行救助。目前我礦有個(gè)單位建立了互助儲(chǔ)金會(huì),參加人員人,金額達(dá)、萬(wàn)余元;設(shè)立了助學(xué)基金,投入資金元,為名困難學(xué)生資助了路費(fèi)。

  3、堅(jiān)持平等協(xié)商簽定集體合同制度。礦工會(huì)堅(jiān)持在每年的職代會(huì)上簽定集體合同,并進(jìn)一步完善了集體合同前期協(xié)商制,中期檢查制,終結(jié)報(bào)告制。

  4、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處。成立了礦勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),在礦屬各單位建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組,認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪。今年共接待員工來(lái)訪人次,均對(duì)提出的問(wèn)題給予了合理解決和滿意答復(fù);管好在職病亡遺屬檔案。目前,我礦在職員工病亡遺屬共戶人,均建檔案。


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