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護士季度總結報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

護士季度總結報告

  總結中的情況敘述必須簡明扼要。對工作成績的大小以及工作的先進,落后,敘述一般要用比較法,通過縱橫比較,使得背景鮮明突出。下面為你整理的是兩篇護士季度總結報告,希望對您有幫助!

  護士季度總結報告【一】

  本季度對照工作計劃完成以下工作:

  一、積極推進"二甲"的各項工作。

  1、按照新標準的要求完善并修訂了部分制度、標準、流程、應急預案和護理常規等內容,并開始在科室進行試運行。

  2、關于崗位說明書,各科按照護理部的要求已制定完畢,審核后在各科即可試運行。

  3、按照新標準的要求院科兩級對部分工作加強了督導。如核心制度的落實、腕帶標識制度的管理、關鍵環節的病人交接、手衛生、關鍵部門、關鍵部位消毒隔離執行情況等的督導,加大護理人員嚴格按照規范的執行力度。

  4、分別于11月中旬和12月初兩次迎接上級部門按照新版"二甲"標準對我院的"二甲"工作的督導檢查,一定程度上推進了我院各項工作的進度。

  二、應急演練工作:11月下旬,在護理部的統一組織下各科完成應急演練一次。本次由護理部根據各科的特點和容易出現的問題為各科設計題目,由各科自行演練,護理部臨場督導。通過各科積極演練,醫護增強了配合,鍛煉了護士的應急搶救能力,同時也暴露出一些不足,有的科室指揮及配合有點忙亂,護士不能進入實在狀態,但通過本次演練還是達到了演練的目的。

  三、重點部門的評估工作:11月下旬,與醫務科一起到現場對我院重點部門進行了綜合評估,現場檢驗了科室的管理水平和業務技能,通過檢查,及時發現了科室存在的小問題,現場給與了及時的糾正,同時也鍛煉了隊伍。

  四、堅持業務學習,落實三基三嚴,積極培訓急救技能。組織業務學習三次,于12月完成對全院護士的三基理論考試一次。針對在上季度檢查急救儀器操作的薄弱項目簡易呼吸器的使用、電擊除顫、呼吸機的操作于10月下旬進行了集中培訓,并利用下巡時間繼續進行了操作考試,培訓效果良好。

  五、深入開展優質護理服務工作。從11月開始在內二病區繼續推進,使我院的'優質護理服務工作除了兒科病區外的所有病區全部開展,優質護理服務的覆蓋率達到83.3%,并在門急診積極推廣優質護理服務工作的理念。

  六、其他,按時完成質量控制患者的滿意度調查工作,并按照醫院的整體部署完成了本部門的相應工作。

  護士季度總結報告【二】

  根據護理部第二季度護理工作計劃,科內圓滿按計劃完成了本季度護理工作,具體如下:

  一、配合院方護理部完成了"5、12國際護士節"一系列護理相關活動

  1、對血壓測量技術、心肺復蘇基本生命支持技術進行了逐一考核,并選派三名科內優秀人員雷慶云、劉浩奇、姚曉可組隊參加院方考核,最后一名勝出,劉浩奇代表科內參加最后的決賽,獲得優秀獎。

  2、按照護理不部署,科內選出兩名優質護理標兵姚曉可、邰鳳歌參加院方優秀護士的評選,雖然沒有獲得很好的名次,但以很好的展現了個人風采!

  3、積極參與院內"優質護理單元"的評選。

  二、積極迎接并配合院方進行了等級醫院第二次內審的檢查,針對問題,我們做出了整改措施。

  1、針對各專家組檢查的問題,我們積極查找原因,采取有效措施,補其不足。

  2、組織科內護理人員學習護理了護理內審路經及各內審檢查表格,但因人員素質參差不齊,此項工作落實的還不夠扎實,下個階段,需加強。

  三、"安全目標"百日競賽活動

  1、組織護理人員系統學習了患者安全目標相關知識,并按護理不計劃,進行了一次閉卷考核,成績不理想,再次學習后,參加院方閉卷考核,成績未出。

  2、對患者安全目標進行著地,要求嚴格落實,毫不含糊,但部分條款落實仍存在問題:

  1)、醫囑處理制度科內落實的還不夠好,需要醫療組的大力配合,但存在溝通不到位,意識淡漠等情況,下一步與科主任溝通,解決此問題。

  2)、全員腕帶,科內入院時做到全部佩帶,這一點已做到,但在住院期間,腕帶損壞,遺失,去除等現象嚴重,護理人員對此未加強管理,核對時未真正按要求進行患者身份的核對,需要在下個階段加強。

  四、按照各月護理業務查房計劃,科內圓滿完成了本季度查房任務。

  五、組織科內護理質控人員開質控會三次,護理安全分析會四次。

  六、按照護理不培訓計劃,完成了五年內護士的各項培訓計劃。

  七、為不斷提高兒科護理質量,積極參與并申報了兒科品管圈,組織了兩次會議,一次是品管圈的組建,定圈名、圈徽,一次是項目的選定,最終經過大家的評選,"提高靜脈穿刺技術,提高護理質量"為本次主題。


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