2016年黃巖區濱江小學學校章程

　　為適應現代教育發展需要，貫徹國家教育方針，制定了黃巖區濱江小學學校章程，下面是小編給大家分享的2016年黃巖區濱江小學學校章程，歡迎大家閱讀。

　　黃巖區濱江小學學校章程

　　(2015年10 月 12日經第 四屆第 三次教職工(代表)大會審議，2015年10月19日經校務委員會通過，2015年11月18日經臺州市黃巖區教育局同意備案，自2015年11月18日起正式生效)

　　序言

　　濱江小學成立于2002年8月，由原城中小學和城北小學兩校合并而成。校園占地8370.24平方米，建筑面積5785平方米。

　　第一章 總則

　　第一條 為適應現代教育發展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障學校依法自主管理，保障學生與教職工合法權益，全面提高辦學品質，確保學?？茖W、穩定、持續地發展，積極打造成為黃巖一流名校。根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規，制定本章程。

　　第二條 本校全稱為黃巖區濱江小學;英文表述為Huangyan binjiang School;住所地址為浙江省臺州市黃巖城關縣前街，郵政編碼為318020;官方網址為注冊域名http://bjxx.hyedu.com。微博名稱為黃巖區濱江小學，微信平臺為黃巖區濱江小學。

　　第三條 本校由臺州市黃巖區教育局舉辦，經臺州市黃巖區事業單位登記管理部門登記，屬公益一類事業單位。

　　本校為實施六年制小學教育的全日制公辦教育機構，具有法人資格，獨立承擔民事責任。

　　第四條 學校面向東城街道濱江小學學區內招生，招生對象為適齡兒童。辦學規模為六個年級18個班級。

　　第二章 辦學理念與學校文化

　　第五條 辦學理念 一切為了學生，為了學生的一切。

　　第六條 辦學目標 打造“教育理念先進、學校管理科學、教師隊伍優化、辦學條件優越、育人環境優美、教育質量一流、辦學特色鮮明”的學校品牌，爭創“高質量，有特色、示范性”的市區名校。

　　第七條 學生培養目標為通過加強學生公民素養的培養，引導學生“存善心”、“行善事”、“說好話”、“做好人”，同時有著健康的體魄和積極心理品質，并養成良好的學習習慣，保持學習的積極性與主動性，成為具有健全人格和獨立個性的受社會認可的現代合格公民。

　　教師發展目標為 借助課改契機，促進教師專業發展，形成自主的隊伍建設。以激活教師主動和諧發展的內驅力為主要策略，以開展教育科研為重要手段，以青年教師發展為重點，努力建設素質優良并具有奉獻和創造精神的教師隊伍。

　　第八條 校訓：崇正 尚美 求真

　　校風：樂學 文明 進取 創新

　　教風：博學 嚴謹 求真 務實

　　學風：勤學 好問 活潑 向上

　　第九條 校標：蓮花圖案

　　校歌：《托起祖國美好的希望》

　　校刊：《荷葉圓圓》

　　校報：《小荷尖尖》報

　　第十條 學校按照依法治校、規范辦學、自主發展的要求，定期制訂三年發展規劃，并形成和健全自評機制，促進學校可持續發展。

　　第三章 學校治理結構與運行機制

　　第十一條 學校實行校長負責制。校長主持學校全面工作，中國共產黨黃巖區東城街道濱江小學支部發揮政治核心作用，教職工通過教職工(代表)大會參與學校的民主管理。

　　校長是學校的法定代表人，對外代表學校，按照本章程自主管理學校。

　　副校長對校長負責，協助校長分管學校教育教學、行政、德育、后勤等具體工作。

　　第十二條 校長依法履行下列主要職責：

　　(一)組織起草學校章程、發展規劃，并負責組織實施;

　　(二)組織制定規章制度、工作計劃，并負責組織實施、檢查和評價;

　　(三)執行上級教育行政部門的決定和指示;

　　(四)領導學校各職能部門及常設機構，完善崗位設置，維護學校秩序;

　　(五)負責學校日常事務管理，主持校務會議審議重大事項并作出決策;

　　(六)負責學校教育教學工作，大力推進素質教育;

　　(七)負責教職工隊伍建設，促進教職工全面發展;

　　(八)負責學校財務、基建及重要設施設備購置的審批;

　　(九)負責學校安全工作;

　　(十)組織協調學校與政府、社區、家庭等方面的關系，為學校創造良好的育人環境。

　　第十三條 學校接受依靠中國共產黨濱江小學支部領導，充分發揮工會、少先隊組織等組織的作用。

　　中國共產黨黃巖區東城街道濱江小學支部領導學校思想政治工作和精神文明建設，保證、監督教育方針的全面貫徹執行。學校少先隊開展適合青少年學生特點的活動，在推進素質教育中發揮積極作用。

　　第十四條 學校建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度，保障教職工參與學校民主管理和進行民主監督。

　　教職工(代表)大會行使審議建議權、審議通過權和評議監督權。凡與教職工利益直接相關的福利和校內分配實施方案以及有關教職工聘任、考核、獎懲的辦法，必須經教職工(代表)大會審議通過。

　　學校工會作為教職工(代表)大會的工作機構，保障民主管理、民主監督的落實，維護教職工的合法權益。

　　第十五條 學校設置行政辦公室、教務處、總務處、德育處、師訓處、教科室、信息中心等職能部門，分別承擔相應的管理職能。

　　行政辦公室負責文秘、信息發布、科室協調等工作。

　　教務處負責教學、教材征訂、學籍管理等工作。

　　德育處負責德育、少先隊、安全、體衛等工作。

　　師訓處負責科研、師訓等工作。

　　總務處負責基建、采購、保障等后勤工作

　　信息中心負責多媒體、網絡工程建設維護等工作。

　　各職能部門及常設機構各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。

　　第十六條 學校建立校務委員會，負責審議學校章程、發展規劃和其他重大規章制度、人事與財務方案等校內重大事項;建立學術委員會，在學校教育科研的規劃制定、項目策劃與督導、成果評定以及教師隊伍建設等方面發揮咨詢、評議作用;建立家長委員會，增進家校溝通，保障學生家長參與學校管理、教育教學等工作。

　　第十七條 學校建立健全重大事項決策制度。學校重大事項應在黨政工主要負責人醞釀提議、充分調研與征求意見的基礎上，由校長召集并主持校務委員會會議審議，經集體討論，由校長作出決定并組織實施。中國共產黨黃巖區東城街道濱江小學支部發揮監督保障作用。

　　凡屬教職工(代表)大會職權范圍的事項，應提交教職工(代表)大會審議通過。

　　第十八條 學校建立健全信息公開制度。學校實行校務公開，切實保障教職工的知情權、參與權和監督權;同時向社會公開學校相關信息，以適當方式為學生及其家長了解學生的學業成績及其他有關情況提供便利，接受社會、家長的監督。

　　學校建立健全檔案管理制度。學校建立檔案室，加強檔案資料的建設和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。學校建立校史室，重視教育歷史物證遺存保護，發掘和弘揚校本優秀文化傳統。

　　第十九條 學校建立健全校內權益救濟制度，保障學生和教職工的合法權益。

　　學校建立健全校內申訴制度。分別成立校內學生申訴處理委員會和校內教師申訴處理委員會，明確受理學生和教師申訴的部門和程序。

　　學校建立健全爭議調解機制。通過勞動(人事)爭議調解委員會，就教職工與學校的勞動(人事)爭議進行調解;通過人民調解委員會，就學生、教職工、學校間的民事糾紛進行調解。

　　第二十條 學校建立健全平安校園制度，制定校園安全應急預案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛生、健康、周邊環境治安以及教育教學安全管理，防范安全事故發生。

　　學校按照國家有關規定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵學生自愿參加人身意外傷害保險。發生校園意外傷害事故，立即啟動相關應急預案，及時救助受傷害學生，并依法進行善后處理。

　　第二十一條 學校接受政府以及教育、登記管理和審計等管理部門的監督，接受社會、家長的監督，聽取社會各界對學校工作的意見和建議。