金華市金東區鞋塘中心小學學校章程2016

　　為全面貫徹國家的教育方針，建立、健全現代學校管理制度，制定了金華市金東區鞋塘中心小學學校章程，下面是章程的詳細內容。

　　金華市金東區鞋塘中心小學學校章程

　　第一章 總 則

　　第一條 為全面貫徹國家的教育方針，建立、健全現代學校管理制度，加強學校內部規范化管理，深化教育改革，積極推進素質教育，全面提高教育教學質量和辦學效益，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規和有關政策，結合我校實際制定本章程。

　　第二條 學校全稱：金華市金東區鞋塘中心小學，簡稱“鞋小”。

　　英文表述為： Xietang Central Primary School

　　網址：

　　第三條 學校地址：金華市金東區鞋塘辦事處十字街1號，郵編321036。

　　第四條 學校性質：金華市金東區教育局管轄的全日制公辦小學。學制六年，具有獨立法人資格。

　　第五條 辦學理念：陪伴每位師生走向幸福人生。

　　第六條 辦學目標：培養學生的“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義”的五愛情感和良好的道德品質，掌握學習的基本知識和基本技能，面向全體學生，把學生培養成會學習、會健體、會做事、會生活，具有個性特長的陽光小公民。

　　第七條 辦學特色：運動成就健康，經典潤澤人生。

　　第八條 校訓：走自強路，做自尊人

　　校風：博愛 誠信 勤奮 協作

　　師風：愛崗 垂范 樂教 善導

　　學風：文明 快樂 尚學 求真

　　第九條 校徽、校歌、校刊。

　　校徽： 書卷育新苗 校歌：《我是鞋小好少年》

　　校刊： 《鞋風細語》

　　第二章 學校的管理體制

　　第十條 學校由金東區教育局主管，校長由金東區教育局任免或聘任。學校實行校長負責制，校長是學校的法定代表人、行政負責人，主持全校的教育教學和行政工作，依法對學校實施管理，對外代表學校，對內全面負責行政工作。

　　第十一條 校長的職權：

　　(一)決策權。校長根據黨的方針、政策和上級指令，對學校的重大問題行使最后決策權。

　　(二)人事權。校長按有關規定權限和程序，對學校中層干部采用任免或競聘方式上崗;對教職工進行聘任、解聘、分工和管理。

　　(三)財務權。校長按財經制度的規定，安排使用學校的經費，擬訂和執行年度經費預算方案。

　　第十二條 校長的工作職責：

　　(一)貫徹執行國家的教育方針，執行教育法令、法規和教育行政部門的指示規定。遵循教育規律，提高育人質量。

　　(二)擬訂并實施發展規劃，制定并實施年度工作計劃和學校規章制度。注重教師隊伍建設，提高教師隊伍的思想、文化和業務素質。

　　(三)合理安排和使用學校的經費、校舍和設備，并不斷改善辦學條件。

　　(四)正確處理黨政關系，定期向黨組織通報工作，重大決策要主動征求黨組織意見，請黨組織提出意見，參與決策。

　　(五)堅持民主集中制原則，充分發揮班子成員的集體智慧和力量，接受教職工代表大會、校監會的監督。

　　第十三條 學校黨組織是學校的政治核心。黨組織的書記主持黨組織的工作。

　　學校黨組織的職能：

　　(一)保證黨的基本路線、教育方針、政策法規在學校的貫徹執行，發揮黨員的先鋒模范作用。

　　(二)加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，深入開展黨風廉政建設。

　　(三)領導學校的思想政治工作，對學校工會、共青團、少先隊等群眾組織實行政治領導，深入了解、全面掌握教職工思想政治和工作生活狀況，做好統戰工作和群眾工作。

　　(四)參與對學校發展規劃、工作計劃、改革方案、人事安排等重大問題的討論、決策，保證和監督黨的方針政策在學校的貫徹執行。

　　(五)對黨的'干部發揮管理、教育與監督作用，參與討論中層干部人選的提名，并按干部管理程序報上級主管部門審批或備案。

　　第十四條 黨支部工作準則：

　　(一)堅持群眾路線，充分發揚民主，嚴格執行民主集中制。

　　(二)嚴格黨的組織生活，定期召開黨支部大會、黨小組會、支委民主生活會，上好黨課，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

　　(三)加強黨風廉政建設，教育黨員自覺抵制和糾正各種不正之風，對黨內的腐敗現象，依據黨章、黨紀嚴肅處理。

　　(四)建立健全黨務檔案，做到規范有序。

　　第十五條 學校實行班子例會制度。

　　(一)班子例會成員由校級黨政負責人和行政職能部門及工會、團、隊、校監會等主要負責人組成。

　　(二)班子例會每周召開一次，由校長召集并主持，全體行政人員參加。

　　(三)班子例會重點分析、研究、反饋、交流教育教學、總務后勤等工作的進展情況，討論學校發展規劃、教學改革方案、各項規章制度等學校重大事宜，為校長的正確決策提供依據。

　　第十六條 學校建立健全重大事項決策制度。學校重大事項應在黨政主要負責人提議、充分調研與征求意見的基礎上，在校監會的監督下，實行民主集中制的原則，由校長召集并主持校務會議審議，經集體討論研究，由校長做出最終決定并組織實施。

　　第十七條 校務監督委員會對學校相關政策的制定、有關事務的執行實施監督。

　　(一)重大決策監督。監督學校重大校務決策是否按照規定程序進行，及時指出和糾正違反決策程序的行為，督促整改。

　　(二)財務工作監督。參與制定學校各項財務管理制度，參與學校財務預算和財務決算，監督、審查學校預決算的執行情況。

　　(三)工程建設監督。對學校工程建設從立項、招投標、質量驗收到資金預決算及支付等過程進行全程監督。重點監督是否按規定進行招投標，有無隨意變更工程設計，工程質量是否合格，資金管理和支付是否規范等。

　　(四)重大事項監督。監督涉及學校、教師、學生利益的重大事項、重大問題的決策過程和結果。

　　(五)其他事項監督。參與學校組織召開的家長委員會等會議，聽取社會、家長意見建議，并根據實際情況向校領導班子提出建議。

　　第十八條 學校建立教代會(教工大會)制度，加強對學校的民主管理和民主監督。教代會每三年一屆，每學年至少召開一次會議。

　　(一)聽取校長的工作報告，審議學校章程、發展規劃、工作計劃、教育教學和管理制度等，提出意見和建議。

　　(二)審查通過教職工聘任制度，績效工資考核方案，教職工年度考核方案等學校重要規章制度。

　　(三)收集、整理并向校長送交教職工代表提出的各種提案，及時反映教職工的意見、要求，向領導提出合理化建議。

　　(四)工會是教代會的工作機構，配合學校各個階段的主要工作，組織生動、豐富、有意義的教育、娛樂活動，提高教職工的事業心、責任心、凝聚力。關心教職工的生活和身體健康，做好退休教職工的管理工作。

　　第十九條 學校按上級批復編制設置校長、副校長，副校長對校長負責，協助校長分管德育、教學、科研、安全、后勤等方面的具體工作。

　　第二十條 學校設辦公室、教務處、教科室、德育處、少先隊、總務處、信息中心、財務室、成幼教辦公室等職能部門。職能部門設主任、副主任，各處室分別承擔相應職責。

　　(一)辦公室：協助校長工作，負責學校規章制度等文件的起草整理;負責信息報送，對內對外宣傳工作;負責教師考勤、檔案，學校各類創建考核，收、制、發文件等工作。

　　(二)教務處：負責學校教學工作和教務日常管理工作，負責做好校本課程開發與實施工作。

　　(三)教科室：負責做好校本教研、教師培訓、論文、課題管理等工作。

　　(四)德育處：負責學生思想教育、日常行為規范管理工作，負責校園衛生、安全管理;負責學校心理輔導室、家長學校的建設工作。

　　(五)少先隊：負責開展少先隊活動，校園廣播站建設工作。

　　(六)總務處：做好校舍、財產、財務、食堂等后勤保障工作。

　　(七)信息中心：負責學校電教器材、校園網絡、學校網站等的保管、使用和維修;負責圖書室工作。

　　(八)財務室：負責學校經費往來等工作。

　　(九)成幼教辦公室：負責幼兒園、成人繼續教育等工作。

　　第二十一條 學校設立家長委員會，促進家校溝通，鼓勵家長關注學校事務，引導學生家長參與學校管理、教育教學等工作。

　　第二十二條 學校實行校務、政務、財務公開制度，接受政府以及教育和審計等管理部門的監督，接受社會、家長的監督，聽取社會各界對學校工作的意見和建議。