国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

員工處罰通告

工作計(jì)劃 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

2016員工處罰通告范文

  給位請注意啦,要遵守公司的規(guī)章制度,小心別被通告了,今天小編精心為大家整理了關(guān)于員工處罰通告范文,希望大家喜歡!

  處罰通告1

  近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

  ××公司辦公室

  ×××年××月××日

  處罰通告2

  ×月××日,XX車間員工XX未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

  1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報(bào)者給予獎勵。

  4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

  ×××××

  生產(chǎn)部

  20××-×-××

  處罰通告3

  致:全體員工

  由:XX國際企業(yè)行政部

  呈報(bào):×總

  事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴

  行政部門查實(shí):×月××日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部XXX、跟單部XXX、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床XXX。

  所犯過失:

  1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。

  2、PO12016嘜架排錯,浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

  鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理?,F(xiàn)決定處理如下:

  在×月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項(xiàng)目上。

  XX國際企業(yè)(香港)有限公司

  行政部××××

  簽發(fā):××××

  處罰通告4

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的.增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

  原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

  希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.

  部門名 我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xxx(簽署人簽名、蓋章)

  xx年xx月xx日

【2016員工處罰通告范文】相關(guān)文章:

1.員工處罰通告

2.員工處罰通告范文

3.員工處罰通告模板

4.員工違紀(jì)處罰通告

5.關(guān)于員工打架處罰通告

6.員工工作失職處罰通告

7.員工犯錯處罰通告

8.公司員工處罰通告


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/3091868.htm
以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng),請自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權(quán),請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
日韩精品福利片午夜免费观看| 国产成人精品福利一区二区三区| 亚洲www视频| 欧美激情第三页| 九九热久久66| 日韩一区视频在线| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 国产激情片在线观看| 久久久天堂国产精品| 91|九色|视频| 久久久久久久爱| 国产综合av一区二区三区| 欧美激情亚洲天堂| 国产中文一区二区| 国产精品伊人日日| 91精品国产综合久久香蕉最新版 | 一本色道久久综合亚洲二区三区| 国产精品久久久久久亚洲调教| 国产精品视频xxxx| 欧美精品性视频| 一级做a爰片久久| 欧美一区二区三区在线免费观看| 日韩中文字幕在线视频观看| 日韩区国产区| 欧美日韩一区在线播放| 国产一区二区高清视频| 国产日本在线播放| 97免费视频观看| 久久久噜噜噜久噜久久| 日韩视频免费在线观看| 久久亚洲精品成人| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 亚洲欧美丝袜| 欧美一级成年大片在线观看| 国产专区欧美专区| 成人国产在线看| 久久精品国产精品国产精品污| 国产精品网红福利| 在线精品日韩| 热久久视久久精品18亚洲精品| 国产又大又长又粗又黄| 91国内在线视频| 久久久精品一区二区| 欧美激情aaaa| 日韩精品福利片午夜免费观看| 精品一区2区三区| 久久久爽爽爽美女图片| 日韩在线播放视频| 在线观看欧美一区| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 久久久亚洲网站| 欧美精品免费看| 日韩欧美视频一区二区| 成人免费在线网| 精品久久国产精品| 日韩在线第一区| 波多野结衣久草一区| 国产精品视频在线播放| 日韩av123| 国产精品伊人日日| 国产精品久久久久久久小唯西川| 亚州精品天堂中文字幕| 免费看成人午夜电影| 97久久精品国产| 国产精品网站大全| 日韩**中文字幕毛片| 国产在线不卡精品| 国产精品三区四区| 都市激情久久久久久久久久久 | 久久青青草综合| 一区二区视频在线观看| 国内自拍中文字幕| 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | 久久九九亚洲综合| 色综合视频网站| 日韩视频免费播放| 99精品人妻少妇一区二区| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 九色91av视频| 欧美一二三区| 国产极品尤物在线| 一区二区三视频| 国模精品一区二区三区| 久久9精品区-无套内射无码| 精品蜜桃传媒| 青青草精品视频在线| av无码精品一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 午夜精品在线观看| 国产免费黄色小视频| 久久色在线播放| 日韩免费观看av| 国产福利视频一区二区| 亚洲一区三区电影在线观看| 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 日本在线观看天堂男亚洲| 高清视频一区二区三区| 日韩中文字幕不卡视频| 欧美一级免费在线观看| 成人a视频在线观看| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 蜜桃网站成人| 久久精品第九区免费观看| 日韩av高清在线看片| 国产精品香蕉视屏| 久久69精品久久久久久久电影好| 免费观看国产成人| 久久久久久久国产| 日本三级中国三级99人妇网站 | 国产精品久久二区| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 久久久久国产精品熟女影院| 日韩有码免费视频| 久久精品国产综合精品| 日韩欧美国产综合在线| 国产精品av一区| 日韩av成人在线观看| 久久人人九九| 亚洲精品日韩精品| 古典武侠综合av第一页| 亚洲一区精彩视频| 91久热免费在线视频| 午夜精品一区二区三区在线播放 | 99热在线播放| 午夜精品久久久久久久无码 | 91精品网站| 欧美一区二区激情| 日韩视频在线一区| 欧美怡春院一区二区三区| 国产精品网红福利| 国产性生活免费视频| 欧美激情中文字幕在线| 高清av免费一区中文字幕| 午夜久久资源| 久久久久久久久久久成人| 欧美影院在线播放| 不卡伊人av在线播放| 91麻豆国产语对白在线观看| 色女人综合av| 色天天综合狠狠色| 精品少妇人欧美激情在线观看 | 超在线视频97| 97人人模人人爽人人喊中文字 | 久久天天躁狠狠躁老女人| 国产一区二区片| 亚洲欧美日韩精品久久久| 久久av二区| 国产区亚洲区欧美区| 亚洲a成v人在线观看| xxxx性欧美| 精品一区二区国产| 一级黄色免费在线观看| 国产成人97精品免费看片| 日韩精品欧美专区| 久久亚洲精品成人| 国产精品 日韩| 免费特级黄色片| 天天久久人人| 国产精品久久久久av免费| 国产精品91视频| 蜜桃视频一区二区在线观看| 久久视频这里只有精品| 国产精品专区在线| 欧美,日韩,国产在线| 亚洲欧美精品在线观看| 久久久精品久久久久| 久久婷婷开心| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 午夜精品久久久久久久99热| 国产精品久久久久久久一区探花| 国产福利久久| 99精品在线免费视频| 国产乱子伦农村叉叉叉| 欧美日韩精品在线一区二区| 亚洲www永久成人夜色| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 国产va免费精品高清在线| 国产乱淫av片杨贵妃| 国产日韩一区二区三区| 欧美日韩视频免费| 日本在线视频www色| 国产精品久久久对白| 久久亚洲一区二区| 国产综合中文字幕| 色爱区成人综合网| 精品国产乱码久久久久久88av| www.美女亚洲精品| 91精品在线观看视频| 国产精品亚洲网站| 国精产品一区一区三区有限在线| 奇米影视亚洲狠狠色| 日本中文字幕在线视频观看| 日本免费不卡一区二区| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 永久久久久久| 国产精品久久久久久久久久久久久 | 黄色影院一级片| 日本免费成人网| 性色av香蕉一区二区|