国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

助產護士工個人作總結報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

助產護士工個人作總結報告大全

助產士工作總結(一)

  20xx年,我院護理工作在院領導的關心、支持、重視下,在全院護士的共同努力下,圓滿完成了年初下達的護理工作計劃,同時,積極投身于“優質護理服務”活動,對照標準,逐條逐項抓好各項工作,有效的促進我科護理管理制度化、規范化,護理質量穩步提高,現總結如下:

一、腳踏實地,從護理基礎工作做起。

  首先,科室人員偏年輕化,工作經驗不足,專科知識欠缺,為提高護理服務質量,從基礎護理工作入手,嚴格執行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深入細致的開展專科健康知識教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規范工作流程。另外,提高服務質量,從改進工作細節入手:1.改進查對方式,將傳統的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動回答,避免查對差錯發生的可能性;;2.提供微波爐、多功能衣掛、紅糖等,免費供病人使用,為病人特別是孕產婦提供很大方便;3.建立護士交流溝通本,將日常工作質量控制內容,傳達會議內容,交接須注意事項等寫入溝通本,各班參閱,減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端,達到質量持續及時改進目的。4..聯合天樂照相館,免費為新生寶寶提供出生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特殊的良好效果。

二、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞。

  將工作細化,進行分工,文書書寫由責任護士和質檢員二人負責,改成責任護士完成病歷,責任組長把關,質檢員質控的三級質控模式,有效的控制書寫錯誤和不規范書寫,提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。

三、嚴格產房管理,完成布局改造。

  加強產房管理,印制產科常見急癥搶救流程,張貼在產房內墻,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執行新生兒腕帶配戴工作,建立產房交接流程并督導實施,有效加強產婦及新生兒安全管,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,根據管理年驗收標準,再次進行產房改進,配置消毒用品,調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置,以達到標準要求。

四、苦練技術,嚴把質量關。

  針對護理人員年輕化情況,制定操作訓練計劃,將基礎操作項目納入日常考核,每周檢查督導一項,將常用操作項目逐一進行考核,制定操作標準,全員訓練,并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術,有效提高服務質量。

五、開拓創新,不斷學習,完成繼續教育及帶教工作。

  不斷充實專科知識,派出助產士一人到哈市學習,護士長到哈爾濱進修學習,引進新的理念和技術,改進工作,提高技術,帶動科室學習氣氛,完成業務學習每月兩次,同時,督導全科護士完成繼續教育任務,加強專科知識學習。今年實習生人數多,為保證帶教質量,制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,確保每批學生接受專科知識兩次,圓滿完成全年帶教任務。

  一年的付出,算不上美滿,總有獲得與失去同在,充實與惆悵并行,不滿足現狀才是進步的開始,在又一個年度展開之際,只有努力啟航,進入又一個奮斗的輪回。

助產士工作總結(二)

  20xx年的工作即將落下帷幕,2013年是產房工作質量整體提高最快的一年,剖宮產率從之前的70%-80%下降到40%,患者滿意度大幅度提高。取得了良好的社會效益和經濟效益。我們始終堅持以母嬰為中心的責任制助產模式開展護理工作。首先全體助產人員轉變思想,不僅從技術方面,更體現在孕婦舒適度的提高和健康教育的全面實施。現將工作總結如下。

  xx年在醫院領導及護理部的工作指導下按計劃和流程進行工作,每月制定工作計劃,每周都有工作安排,每月進行護理質量一級質控,對存在的問題進行整改和追蹤評價。工作井然有序,有條不紊。從每月質控中,找出工作的弱點和難點,組織大家開晨會時間進行討論分析,制定科室的規章制度和工作流程。使產房護理質量不斷提升。

  產房護理工作繁瑣,風險高,稍有不慎將造成嚴重的后果。我們不僅承擔著病人骨盆測量、產道的檢查和評估、產科入院病人的病歷書寫,我們還主要承擔接生,引產接產,剖宮產新生兒復蘇、處理。三網監測要及時上報,計劃生育月報、住院分娩情況月報、引產登記、出生缺陷、預防乙肝、梅毒、艾滋病母嬰阻斷工作月報以及分娩登記等各種季報和年報,同時出生證明的首次簽發、登記以及領取入庫等各種工作,我們都做得非常到位,多次受到上級領導單位的高度贊揚。 我們工作性質的高風險,關系母子兩條生命,決定了我們的助產人員責任心要求會更為高,因此產房定期開展安全教育和業務學習,從思想上加強認識,按操作規范進行。我們助產士全部在我的引導下

  加入了中國助產聯盟群,這個群是有來自全國各地的助產士和助產專家組成,成員1000人。群里有助產博士張宏玉教授和助產聯盟創始人青島惠康護理學院孟雪校長以及各省婦幼保健院的護士長、護理部主任。每周群里會有業務學習和操作視頻供大家學習。我們有了學習新知識、新技術的平臺,有了更多和同行的交流空間,激發了助產人員對工作的熱情和積極性,是她們對專業有了更高的學習追求,充分展示了自我的價值。科內每月會組織兩次業務學習,理論考核和操作考核各一次。使我們助產技術水平有了前所未有的提高。

  創新護理排班,根據產房工作特點,實行24小時雙班制。分娩孕婦不定時,無白天和夜間分娩高峰區分,因此和內科上午治療高峰的特點有著很大區別。夜間護士較少,如果有分娩的助產士上臺接生,臺下工作一個也做不了,新生兒也需要一名護嬰人員。此時是風險高發時段,因此夜間安排兩人夜班,能有效保障護理安全。另外根據我們中國傳統的特點,選擇性剖宮產的人員較多,因此逢陰歷的三六九和雙日子時不安排休息。這樣的排班一年來不管助產士、家屬、醫生都反映較好。

  開展新技術,我們今年開展的無創會陰接生和晚斷臍,以及自由體位待產、無痛分娩初見成效。得到了孕婦、家屬、醫生、助產士的認可。我們新技術的開展走在了許昌產科的前沿。病人滿意度大幅度提高。今后的工作中將繼續努力,把技術做穩做成熟。

  加強核心制度的落實和應急預案的培訓。每月進行核心制度培訓和考核,并在實際工作中進行監督檢查,落實不好者給予一定的處罰。

  進行一些應急預案的培訓,針對產科急危重進行實際的考核和操作演練,如產后出血、胎兒宮內窘迫、羊水栓塞、新生兒窒息等。提高助產士的應急搶救能力。

  加強年輕護士、輪轉護士和實習人員的傳幫帶。入科進行安全教育和勞動紀律培訓,出科進行理論考核。提高帶教質量。

  做好病人的產時心理安慰和疏導,產后的健康教育和指導。把導樂分娩引入產程中,讓病人不僅舒適度提高,順產率也提高,由體位所提倡的就是其中之一。產后助產士實行責任查房制,順產的病人都有自己的助產士,產后責任助產士會去病房查房,觀察傷口、惡露、母乳喂養情況。拉近了助產和病人之間的距離。

  產房感染質控要求比較嚴格,我們按感染辦的要求定期進行物表和空氣檢測,一年來未出現不合格現象。也未出現傷口感染和臍帶感染現象。今年我們兩次受到感染質控的現金獎勵,這和上級領導的督導和大家的努力是密不可分的。

  20xx年的工作有成績也有不足,個別人可能做得還不是很好,但是我們有了工作的思想和方向,今后的工作中會逐步成長,逐步完善。明年的工作將繼續努力,相信一定能做得更好。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/3087368.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
欧美xxxx14xxxxx性爽| 国产一区深夜福利| 国产精品无码人妻一区二区在线| 国产成人av网| 九九久久九九久久| 日韩亚洲精品视频| www亚洲欧美| 国产精品久久久久久久小唯西川| 国产精品免费视频xxxx| 色婷婷av一区二区三区久久| 久久久久久久9| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 日韩一区二区三区国产| 久久久久久国产精品一区| 久久九九有精品国产23| 久久伊人免费视频| 九九精品在线观看| 在线精品日韩| 色999日韩自偷自拍美女| 日本毛片在线免费观看| 欧美日韩在线不卡一区| 国产一区精品在线| 不卡视频一区二区| 久色视频在线播放| 久久国产精品网| 国产精品免费久久久| 中文字幕成人一区| 日产精品久久久一区二区福利| 欧美一二三区| 国产伦精品一区二区三区免| 国产精品444| 国产精品久久久久久av| 亚洲国产日韩美| 免费在线观看毛片网站| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 国产富婆一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区观看 | 久久夜色精品国产亚洲aⅴ| 欧美日韩高清区| 日韩av资源在线| 国产欧美一区二区三区久久| 国产福利精品在线| 欧美激情一级精品国产| 欧美亚洲在线视频| 91精品国产成人www| 国产精品久久久av| 奇米四色中文综合久久| 97精品国产97久久久久久 | 亚洲一区精彩视频| 红桃av在线播放| 国产成人一区三区| 伊人久久大香线蕉精品| 欧美高清视频一区二区三区在线观看 | 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 91精品久久久久久久久| 国产精品久久久久久久久电影网| 午夜精品免费视频| 国产在线一区二区三区四区| 国产传媒一区| 中文字幕一区综合| 国产小视频免费| 国产精品三区在线| 热re99久久精品国产99热| 91美女片黄在线观| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 欧美 国产 精品| 久久久久久久久久久亚洲| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 国产免费人做人爱午夜视频| 国产精品久久久久免费| 日韩精品国内| 久久96国产精品久久99软件| 亚洲欧洲三级| 波多野结衣久草一区| 美女黄色丝袜一区| 国产欧美自拍视频| 精品国产乱码久久久久久88av | 精品国产av无码一区二区三区| 欧美在线观看视频| 久久99导航| 日韩女在线观看| 久久99中文字幕| 日本阿v视频在线观看| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 欧美激情精品久久久久| 国产一区二区在线播放 | 日本高清+成人网在线观看| 久久免费国产视频| 日本欧美国产在线| 久久久久久久香蕉| 欧美日韩dvd| 国产精品对白刺激久久久| 国模吧一区二区三区| 久久国产精品久久国产精品| 丰满少妇久久久| 在线国产精品网| 91免费在线视频| 色播五月综合| 久久久久免费精品国产| 日本国产高清不卡| 国产成人精品无码播放| 狠狠噜天天噜日日噜| 另类天堂视频在线观看| 国产麻豆电影在线观看| 中文字幕免费高| 国产经典一区二区三区| 日韩亚洲欧美视频| 国产精品高潮呻吟视频| 成人短视频在线观看免费| 亚洲不卡中文字幕| 国产国语刺激对白av不卡| 欧洲精品亚洲精品| 国产精品久久久999| av日韩中文字幕| 日本成人中文字幕在线| 国产精品网站入口| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 性欧美大战久久久久久久| 日韩视频在线观看免费| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 伊人久久在线观看| 国产成人aa精品一区在线播放| 欧美亚洲日本网站| 欧美激情精品久久久| 久久99国产精品99久久| 欧美高清中文字幕| 一区一区视频| 日韩在线视频观看| 风间由美久久久| 欧美中文在线免费| 欧美精品久久久久久久久| 久久96国产精品久久99软件| 国产在线欧美日韩| 日本欧美视频在线观看| 久久中文字幕在线视频| 国产成人aa精品一区在线播放| 国产深夜精品福利| 日韩免费中文字幕| 在线免费一区| 久久久精品国产一区二区| 国产欧美高清在线| 人人妻人人澡人人爽精品欧美一区| 精品久久久无码人妻字幂| 久久免费精品日本久久中文字幕| 国内精品久久久久久影视8| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产精品爽爽爽| 久久另类ts人妖一区二区| 国产一区视频免费观看| 日韩欧美亚洲在线| 亚洲精品高清视频| 精品不卡一区二区三区| 久久久久久久久久久久久国产| 成人毛片一区二区| 蜜桃日韩视频| 欧美精品一区免费| 亚州av一区二区| 欧美激情日韩图片| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 国产成人福利视频| 91国产在线精品| www.欧美日本| 国产日韩精品电影| 欧美成人精品欧美一级乱| 日本精品久久久久影院| 日韩在线国产| 亚洲一区中文字幕在线观看| 欧美黄网免费在线观看| 国产精品初高中精品久久| 国产精品日韩在线观看| 国产成人免费高清视频| 131美女爱做视频| 91精品一区二区| www.中文字幕在线| 国产精品一区二区三区久久久 | 91久久精品一区二区别| 波多野结衣综合网| 国产狼人综合免费视频| 国产精品一码二码三码在线| 国产一二三区在线播放| 国产日韩精品久久| 国产人妖伪娘一区91| 国产日韩欧美大片| 国产精品一二三在线观看| 国产一区福利视频| 国产一区二区在线免费视频| 国产在线播放一区二区| 黄色免费视频大全| 国产一区二区免费电影| 国产免费色视频| 99高清视频有精品视频| 国产精品99免视看9| 久久久久福利视频| 日韩中文视频免费在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 国产精品久久久久久久久久久久| 国产精品久久一| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 中文字幕一区二区三区四区五区| 中文字幕一区二区三区四区五区六区|