天津工程職業技術學院就業質量年度報告
一、學院概況
天津工程職業技術學院是一所以工科為主的全日制綜合性高職學院,現有來自全國29個省、直轄市、自治區的在校生近8000人。學院有功能齊備的實驗實訓中心、網絡管理與電化教學中心、多媒體教學中心、計算機信息中心、圖書資料中心等。學院有專任教師300多人,其中教授、副教授100余人,聘請有外籍教師直接參與教學與培訓工作。
學院開設有:石油工程技術、石油化工生產技術、油氣儲運技術、石油與天然氣地質勘察技術、電氣自動化技術、機械制造與自動化、數控技術、應用電子技術、工程監理、工程造價、計算機技術、物流管理、廣告設計與制作、環境藝術設計、建筑裝飾工程技術等30多個專業,與多個國家和地區職業教育院校建立有交流合作關系。
學院圍繞應用型、技能型人才的培養目標,突出職業能力培養。近60個校外實習基地能充分滿足學生職業訓練的需要。
學院實行“訂單式”、“工學結合”等靈活培養模式與企業合作培養人才。
畢業生需求情況
(一)招聘活動情況
應屆畢業生的招聘活動每年都是從9月初開學開始,學校聯系企業進校招聘,學生也可以自己與社會用人單位聯系應聘。為了讓學生及時了解就業職位信息,學校充分利用校園網絡、校訊通、QQ群、微信和“就業信息欄”等現代通訊手段,及時向學生發布用人單位招聘信息。 2015屆畢業生在擇業期內,學校共組織30家以上用人單位參加的大型招聘會5次,專場招聘會幾乎每天都有。從2014年9月到2015年6月,總共有330余個用人單位來校或來電招聘畢業生。與460余家企業聯系溝通,向畢業生發布6900余個崗位信息。
(二)招聘單位情況
學校對來校招聘的企業都要進行嚴格的審查,(對于學生自己到社會上應聘的用人單位也要進行審查),對于不規范的用人單位(如:無營業執照、短期用工、工資在2500元以下、沒有最基本的社會保險等)一律不予接待或不予辦理相關手續。
批量招聘(15人以上)2015屆畢業生的重點企業有:中石油大港油田公司、中石油大港油田煉達集團、中國石油華油集團油氣資源事業部、中石油華油集團銀川分公司、中石油長城鉆探工程有限公司 、中石油渤海鉆探公司 、天津北方華油銷售有限公司 、中石化勝利油田測井公司、中石化勝利油田油氣公司、逸盛大化石化有限公司、中石油昆侖燃氣公司、中海油田技術服務有限公司、中海油田渤海石油股份有限公司、天津太鋼天管不銹鋼管有限公司 、北京航天工業研究院 、天津濱海建設監理有限公司、中國電子科技集團、天津冶金集團、天津精細化工有限公司、中國第一重型機械有限公司、天津一化化工有限公司、中沙石化(天津)有限公司、天津臨港千紅石化有限公司、天津陸港石油橡膠有限公司、北京航空航天工業集團、天津航天長征火箭制造公司、天津北信工程監理咨詢有限公司、天津十方物流公司、天津眾業石化建筑工程有限公司等80余家。涉及石油工程、電氣自動化、機械制造自動化、油氣儲運、工程監理、工程造價、應用電子技術、物流管理、石油化工技術等18個專業。
三、2014屆畢業生就業情況
(一)就業率
2015年學院19個專業總計有畢業生2731人,外地生源的畢業生占約2/3,天津本地生源畢業生占約1/3,男女比例為約為2:1。各專業就業情況如下:
就業率情況表
序號 | 專業名稱 | 就業率 | 專業對口就業率 |
1 | 石油工程技術 | 90.4% | 86.5% |
2 | 石油與天然氣地質勘探技術 | 88.4% | 85.0% |
3 | 石油化工生產技術 | 97.4% | 91.6% |
4 | 應用化工生產技術 | 95.1% | 87.2% |
5 | 油氣儲運技術 | 98.0% | 83.5% |
6 | 計算機網絡技術 | 100.0% | 79.3% |
7 | 軟件技術 | 90.6% | 76.0% |
8 | 電氣自動化技術 | 100.0% | 88.8% |
9 | 機械制造與自動化 | 100.0% | 86.9% |
10 | 數控技術 | 91.4% | 84.1% |
11 | 工程造價 | 92.0% | 79.2% |
12 | 工程監理 | 100.0% | 85.6% |
13 | 物流管理 | 95.2% | 76.8% |
14 | 會計電算化 | 95.4% | 82.4% |
15 | 廣告設計與制作 | 91.5% | 77.7% |
16 | 環境藝術設計 | 100.0% | 83.8% |
17 | 建筑裝飾工程技術 | 94.6% | 85.1% |
18 | 音樂表演 | 96.2% | 82.8% |
合 計 | 95.3% | 83.4% |
(二)就業去向分布及薪資水平
1、不同類別就業企業的分布:
升學2.1%、國企25.1%、三資10.8%、民營59.5%、其他2.5%。
2、不同地區就業分布:
京津地區:53%、其他環渤海地區:8%、長三角地區:6%、珠三角地區:3%、西南地區:2%、西北地區:21%、東北地區2%、其他地區:5%。
3、薪資水平
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