學前教育機構章程范本
如何制定學前教育機構章程?下面是小編給大家整理收集的學前教育機構章程范本，供大家閱讀參考。
學前教育機構章程范本
第一章總則
第一條：為全面貫徹國家教育方針，積極推進素質教育，全面啟動教育現代化工程，提高保教質量，促進幼兒園持續、穩定健康地發展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規程》等有關法律、法規制定本章程。
第二條：幼兒園名稱：xx早教幼兒園，園址：xx市xx路66號xx苑小區A區。
第三條：幼兒園適齡幼兒為2.5周歲至6周歲，為私辦全日制幼兒園，一般為四年制，分托班、小班、中班、大班，有開辦10個班的規模。
第四條：幼兒園宗旨：“愛心養育，專心教育，貼心服務”
第五條：幼兒園的任務是：實行保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育，促進其身心和諧發展。幼兒園同時為家長參加工作、學習提供便利條件。
第二章幼兒園組織與管理
第六條：本園在山東省xx市教育局領導下實行園長負責制，建立以此為核心的園所行政決策機制。同時發揮教職工、家長委員會的作用。
第七條：幼兒園設園長1名、副園長1名，幼兒園實行園長負責制和班主任負責制，教職工實行量化考評制、崗位責任制和獎懲制等。
第八條：園長履行下列職責：(一)重大事務決策：園長對幼兒園的重大行政事務作最后決定。(二)財務審批：幼兒園財務經行政班子討論決定后由園長負責審批，決定日常開支項目。(三)招生收費：按教育局的有關招生規定招生，嚴格按區物價局的有關規定收取費用。(四)保育、教育和教學工作的指揮，把握辦園方針。
第九條：園長履行下列義務：(一)堅持正確的辦園方向，依法治園，保護師生的合法權益。(二)接受上級主管部門的領導、指導和監督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。(三)嚴格執行保育教育和教學法規檔，保證教育計劃和教學大綱的執行。(四)堅持民主集中制，充分發揮領導班子的智慧力量，自覺接受教職工大會的監督。(五)加強師資隊伍建設和管理，為教師培訓進修提供方便。(六)規范幼兒園管理。(七)積極創造條件加強幼兒園的教育現代化建設步伐，搞好園舍、教學設施、設備，校園環境等建設。(八)強化法制安全教育，落實防范措施、防止發生意外事故。(九)廉潔從政，以身作則，帶頭實干。
第十條：加強幼兒園社會主義精神文明建設，加強園內教職工的思想政治工作，使教職工在幼兒園改革發展的重大活動中發揮積極作用。
第十一條：幼兒園接受上級教育行政部門及政府有關部門的督導、檢查。
第三章教職工管理
第十二條：結合幼兒園實際情況，加強人事管理，定崗、定編、定責、定工作量，年終進行量化考核。
第十三條：幼兒教師享有《教師法》及有關法規規定的相關權利，履行《教師法》及有關法律法規規定的義務。
第十四條：愛崗敬業，教書育人，為人師表，創新進取，崇尚科學。
第十五條：嚴格履行崗位職責，講究工作規范，全心全意為會展服務。
第十六條：教師職責：1.認真貫徹幼兒園教育《綱要》，根據幼兒教育目標與任務，結合本班幼兒實際情況對幼兒進行全面發展的教育。2.認真履行崗位責任制，把精心照料幼兒生活、保證幼兒身心健康和進行智力開發教育有機結合起來。為每個孩子建立成長檔案，詳細記錄幼兒的成長過程。3.全面掌握幼兒的成長特點，采取各種方法，培養幼兒的多種學習興趣。4.科學組織幼兒一日生活。認真執行生活常規，是每個環節結構緊湊，環節之間過渡自然、輕松，做到寓教于樂。5.尊重幼兒參加各種游戲活動，并通過游戲開發智力、培養能力、進行思想品德教育。6.講職業道德，為人師表，以身作則，培養幼兒的文明習慣。糾正幼兒不良習慣時，要耐心啟發誘導，不體罰和變相體罰。7.做好家長聯系工作。經常征求家長意見，填寫好幼兒在園聯系記錄，向家長傳授家庭教育知識，爭取家長的協助和配合。
第十七條：幼兒享有法律、法規規定的接受平等教育的權利。
第十八條：幼兒園每年一次招生，無特殊情況不找插班生。
第四章幼兒管理
第十九條：幼兒在入園前，必須按照衛生部門制定的衛生保健制度進行體格檢查。合格者方可入園。
第二十條：幼兒享有下列權利：(一)接受平等教育，對教師不公平的評價或行為有權提出意見。(二)參與幼兒園安排的各種教育教學活動。(三)在園情況素質匯報單的評語等第獲得公正評價。(四)享有法律法規和幼兒園制度規定的其它權利。
第二十一條：幼兒應當履行下列義務(一)遵守幼兒園的規章制度。(二)規范行為、尊敬師長、友愛
同伴，形成良好的品德和行為習慣。(三)關心班級和他人，自信、自律、自理、自強。(四)維護幼兒園聲譽。
第二十二條：家長參與幼兒園管理，成立家長委員會，對幼兒園的重大事件和活動有建議權，家長有權評議幼兒園工作和教職工工作。
第二十三條：建立家園聯系制度，利用家長園地、家長會、節日活動、親子活動等多種手段進行家園聯系溝通，每學期向家長開放幼兒園半日活動。
第五章教育教學管理
第二十四條：依據國家教委頒發的〈〈幼兒園工作規程〉〉及〈〈幼兒園管理條例〉〉等從事幼兒園的保育教育教學科研工作，幼兒園的任務是：實施保育與教育相結合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發展的教育，促進其身心和諧發展。
第二十五條：依據新課程、園務計劃，制定相應的教學計劃，實施教學活動，嚴格執行教學大綱和教學計劃，維護作息時間表、課程表、戶外活動安排表、周工作安排表操作的嚴肅性，任何人不得隨意擅自調課或停課，調課須經領導批準。
第二十六條：認真做好教學研究和科研工作，組織教師積極參與教學改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，積極組織教科研活動。
第二十七條：認真抓好教育質量的常規管理和教學評估，認真抓好擬定教學計劃，即備課上課、游戲、幼兒生活習慣和行為習慣養成各個環節的管理。規范幼兒一日活動環節，做到環環緊扣，有張有弛，動靜交替。
第二十八條：幼兒園使用全國通用的普通話。
第二十九條加強對保育、教育、教學工作的檢查考核，注重平時檢查，完善過程數據。提供現代化的教學設備，新穎獨創的兒童玩具，安全衛生的.生活設施，促進幼兒全面發展。
第六章衛生保健管理
第三十條：全體師生努力創建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環境。
第三十一條：創造健康向上，快樂奮進的園所文化氛圍，幼兒園年級、班級應開展豐富多彩的園所文化活動，努力營造寬松和諧、互動合作、禮貌尊重的人際關系和緊張有序的工作環境。
第三十二條：搞好園內整體規劃，從幼兒園實際出發，分步創設符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。
第三十三條：嚴格園內環境衛生管理，建立健全衛生包干的監督評比制度，努力創建衛生整潔的工作、學習和生活環境，確保園內無果皮、紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。
第三十四條：切實加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時發現和排除各種隱患，確保財產安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒和異物入眼、耳、鼻、口腔內等不安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第三十五條：幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行〈〈托、幼機構衛生保健制度〉〉以及其它有關的衛生保健制度。
第三十六條：制定科學合理的幼兒一日生活作息制度。
第三十七條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規定每年體檢一次;每半年測身高、體重、視力、牙齒一次，并對幼兒身體健康發展狀況定期進行分析、評價，注意幼兒口腔衛生、保護視力。
第三十八條：幼兒園建立衛生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作，園內嚴禁吸煙。
第三十九條;為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養素攝取量。
第四十條：保證幼兒隨時飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數，時間等。
第四十一條：幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。
第七章財務后勤管理
第四十二條：幼兒園的經費來源為自籌資金，依據幼兒園財務制度，加強財務管理，堅持節儉、規范的原則，正確編報預、決算，統籌計劃，保證重點，嚴格把關，提高經費使用效率。
第四十三條：幼兒園嚴格按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準實行收費。不擅自提高或減免費用。依法向幼兒家長收取費用。
第四十四條：后勤工作必須樹立為教育教學服務，為教育科研服務，為師生服務的觀念，強化服務意識，主動、熱情、優質、高效、超前做好服務工作。
第四十五條：加強園舍，園產管理，嚴防公物流失和浪費。
第四十六條：本章程經幼兒園教職工大會通過，上級主管部門批準后實施。
第四十七條：幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度，原定的各類規章制度凡與本章程相抵的，一律以本章程為準。
第四十八條：本章程如有與法律、法規和上級有關政策相抵觸，一律以法律、法規和上級有關政策為準。
第四十九條：堅守崗位，履行職責，按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度，嚴格工作規范，嚴肅工作紀律，;公開服務內容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。
第五十條：本章程由園長室負責解釋，自批準之日起實施。
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