職工代表大會(huì)提案

工作計(jì)劃時(shí)間：2021-08-31 手機(jī)版

職工代表大會(huì)提案范本

　　1、每年職代會(huì)職工代表有大量的提案，這些天絕大部分都是基層職工代表認(rèn)真收集單位職工長(zhǎng)期意見(jiàn)夙愿提出來(lái)的，但絕大部分都不能在提案解答報(bào)告中解答或落實(shí)。會(huì)后，這些提案成了檔案，職工心愿也落空了，影響提案積極性，建議由相關(guān)業(yè)務(wù)部門牽頭，作為對(duì)礦的'合理化建議加以解答落實(shí)。

　　2、由于天氣較冷，開(kāi)過(guò)班前會(huì)后換窯衣下井。

　　3、物價(jià)上漲過(guò)快，工資漲幅不高。

　　4、工作面溫度太高，應(yīng)給與高溫補(bǔ)貼。

　　5、提高女職工福利。

　　6、為了提高工人工作積極性和創(chuàng)造性，希望每年從班組中選一部分優(yōu)秀人才能轉(zhuǎn)為無(wú)期合同工，享受正式工的待遇。

　　7、建議讓電瓶車和自行車進(jìn)礦，符合環(huán)保，為職工工作提供方便，制定制度規(guī)范。

　　8、礦井回收隊(duì)附近衛(wèi)生差，希望礦安排包干單位清理。

　　9、在職工下班后，希望能夠提供更多的娛樂(lè)設(shè)施，豐富職工

　　10、每年療休養(yǎng)職工與領(lǐng)導(dǎo)同等，要求下井費(fèi)、值班費(fèi)、夜班費(fèi)從工資額外支付，勞務(wù)工與員工一樣要有車補(bǔ)，縮短領(lǐng)導(dǎo)與工人工資差距，勞務(wù)工與員工同工同酬，提高地面勞務(wù)工工資。

　　11、個(gè)人工資稅收過(guò)高，不能體現(xiàn)職工真正工資提高，希望能夠合理避稅。

　　12、希望礦上訂閱礦工報(bào)，讓基層班隊(duì)全面了解全礦安全生產(chǎn)形勢(shì)。