審計局工作人員行為規范
第一章 總 則
第一條審計人員行為規范,是審計人員在履行職責、執行公務和社會生活中必須遵守的基本行為準則。
第二條本規范旨在培養審計人員團結、務實、廉潔、高效的品格和作風，使審計人員在公務活動中有一個可遵循的行為準則，規范審計執法行為，打造政治堅定、務實高效、紀律嚴明、敢爭一流的審計隊伍。
第二章 政治行為規范
第三條政治立場堅定，在思想上、政治上、行動上自覺和黨中央和縣委縣政府保持高度一致，做到顧全大局，令行禁止,認真貫徹執行局黨組的各項決議、決定和制度，一切言行都要有利于維護審計的聲譽。
第四條樹立學習是終身使命的觀念,加強建設有中國特色社會主義理論的學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，不斷提高政治素質和思想理論水平，優化知識結構,提高工作技能。
第五條 自覺樹立社會主義核心價值觀，熱愛黨、熱愛祖國，堅定社會主義信念，全心全意為人民服務。
第六條堅持原則，秉公辦事。緊緊圍繞縣委縣政府工作中心，搞好審計監督。
第七條 自覺遵守黨和國家法律、法規，按照《憲法》、《審計法》規定的職責權限和工作程序履行公務，改進工作作風，講求工作方法，不斷提高工作效率和工作質量。
第三章 職業道德行為規范
第八條 忠于職守、勤奮工作。熱愛審計工作，忠誠于自己的職業，對本職工作有高度的榮譽感和自豪感，有強烈的責任心和使命感，勤于實干、肯于奉獻，勇于開拓、銳意進取。
第九條 實事求是，秉公執法，依法審計，客觀公正，正確履行職責。
第十條 開拓創新，積極進取，注重研究新問題，總結新經驗，創造新方法，做出新貢獻。
第十一條 互相幫助，團結共事。工作中努力為他人創造較好的環境和條件，互相支持，互相幫助，互相配合，勇于開展批評和自我批評，善于團結同志一道工作，共同完成工作任務。
第十二條 嚴于律己，遵紀守法。以高度自覺的精神，模范地遵守黨紀、政紀和法紀。嚴格遵守工作紀律，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，勇于同不良傾向作斗爭。
第十三條 認真學習保密守則，熟悉保密規定，遵守保密紀律，以高度負責的精神做好安全保密工作。未經批準，不準私自轉借、摘抄、錄制、復印審計資料或將這些資料及復制件帶離辦公場所，不準在公共場所和家屬、子女、親友面前談論審計秘密。
第十四條 全心全意為人民服務，樹立公仆意識。通過履行審計監督職能，勤勤懇懇，任勞任怨，踏實工作，為經濟社會發展服務。
第四章 業務行為規范
第十五條 鉆研業務、拓展知識。審計人員要熟悉與本職工作相關的業務知識和現代科學文化知識，力求學深學精，以適應審計監督工作的需要。
第十六條 深入實踐，提高工作水平。努力把基礎理論知識與實踐相結合，不斷提高工作水平和質量。做到既有處理具體問題、具體工作的能力，又有綜合分析和承擔本崗位全部工作的能力;既有較強的語言表達能力，又有較高的文字表述水平，能勝任本職工作。
第十七條 快速準確，講究實效。工作責任心強，本職業務熟練，辦事雷厲風行、認真細致，一絲不茍。遵循客觀規律、嚴格工作程序，保證工作質量，實現既定目標。
第十八條 學法、懂法、用法，有較強的法律意識。熟悉相關的法律法規。處理審計和其他事項不主觀臆斷，做到事實清楚、證據確鑿、手續完備、定性準確、客觀公正、處理適度。
第五章 文明審計行為規范
第十九條 提倡文明用語，講究語言藝術，說話要有條理性、邏輯性，用詞準確，語言簡練，謙虛謹慎，平易近人，與人為善，誠摯待人。
第二十條 進駐審計現場前，應與被審計單位事先溝通，送達審計通知書。進點時召開見面會，審計組長向被審計單位領導和有關人員說明來意，講明審計組廉政規定，并在被審計單位公示審計紀律，歡迎被審計單位監督。
第二十一條 審計過程中，嚴格遵守保密規定，不泄密失密。態度要和藹，語氣要適中，不高高在上盛氣凌人。對被審計單位提出的.不同意見要正確對待，耐心解釋。與被審計單位交換意見時要始終做到有理有節，不卑不亢。審計結束時，要主動與被審計單位領導道別，感謝被審計單位提供的工作支持。
第二十二條 團結同事，協調友鄰。同事之間真誠相處，熱情相待。不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。正確處理與各部門和友鄰單位的關系，處理好與被審計單位的關系。
第六章 廉潔勤政行為規范
第二十三條 要加強修養，潔身自愛，自覺遵守機關的廉政制度和規定，自覺接受群眾監督，珍惜個人的品格和名譽。
第二十四條 艱苦奮斗，勤儉辦事。堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，不搞特殊化，樹立以節約為榮、浪費可恥的思想，認真貫徹執行公務接待有關規定，勤儉辦一切事務。
第二十五條 廉潔自律，不謀私利。保持和發揚審計機關的廉潔作風，領導干部要帶頭清廉從政，管住自己和家人。
第二十六條 嚴格執行政治紀律和政治規矩。
第二十七條 嚴格執行“八不準”審計紀律，審計期間嚴格執行“三不準”，即：不準接收被審計單位的宴請，不準接收被審計單位饋贈的禮品、禮券或現金，不準隱匿審計查處的問題。
第七章工作秩序行為規范
第二十八條 按時進入工作崗位，上下班不無故遲到、早退。
第二十九條上班期間不得隨意離開工作崗位或做私活、串崗、玩電腦游戲、聊天等一切與上班無關的事項，遵守工作紀律。
第三十條保持好辦公室等公共場所衛生，做到勤打掃、勤清理，創造良好的工作環境。并做好保潔工作，做到地面干凈、門窗無塵、物品擺放整齊有序。
第八章 儀表舉止行為規范
第三十一條 穿著得體，儀表大方。穿著服裝要注意莊重、清潔、整齊，要講究個人衛生、面容干凈、頭發整齊、大方得體。在辦公場所不穿拖鞋、背心和短褲,不坦胸露背或穿奇裝異服等。
第三十二條 儀表端莊，不失身份。坐態文雅，站態自然。坐有坐相，站有站相，不根據自己的習慣或舒服與否任意行事。
第三十三條 尊重他人，禮貌熱情，言之有禮，談吐文雅。在與他人交往中，要彬彬有禮。來訪者或領導同志走進辦公室時，要起立相迎，并表示問候和敬意;來訪者告辭時，要起立相送。
第三十四條 行為舉止，要拘小節。從小處著眼，從小節做起，從小事做起，重視修飾自己的行為舉止，站坐姿勢端正，不在辦公室內高聲喧嘩和閑談。參加會議時，要自覺關閉手機或將手機調成振動。不在禁煙區吸煙。
第九章附 則
第三十五條 本規范要求審計機關全體人員認真執行，執行情況列為績效考核內容。觸犯黨紀、政紀、法紀的，按有關規定處理。
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