上海市敬業(yè)初級中學章程

　　為適應現(xiàn)代教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，制定了上海市敬業(yè)初級中學章程，下面是章程的詳細內(nèi)容。

　　上海市敬業(yè)初級中學章程

　　第一章 總則

　　第一條 為適應現(xiàn)代教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障學校依法自主管理，保障學生與教職工合法權(quán)益，全面提高辦學品質(zhì)，加強學校的日常管理，保障學校教育、教學秩序的正常進行，不斷推進依法治校的進程，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，制定本章程。

　　第二條 學校前身是上海市求知中學，2004年9月1日更名為上海市敬業(yè)初級中學，(英文ShanghaiJingyeJuniorHighSchooL) ;住所地址為 上海市尚文路73號 ，郵政編碼為200010 ;官方網(wǎng)址為 ;注冊域名為 qiuzhi.hpe.sh.cn。

　　第三條 本校由上海市黃浦區(qū)教育局舉辦，經(jīng)上海市黃浦區(qū)事業(yè)單位登記管理局登記，屬公益全額撥款類事業(yè)單位。

　　本校為實施四年制教育的全日制公辦教育機構(gòu)，具有法人資格，獨立承擔民事責任。

　　第四條 學校面向?qū)W校服務區(qū)內(nèi)小學招生，招生對象為小學五年級畢業(yè)生。辦學規(guī)模為 四個年級 24 個班級，總體不超過 720 人。

　　第五條 學校堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設有中國特色的社會主義理論為指導，堅持教育必須為社會主義現(xiàn)代化服務，必須與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

　　第六條 學校堅持以人為本，針對未成年人身心成長的特點，深入落實“兩綱”教育，積極探索現(xiàn)階段未成年人思想道德建設規(guī)律，教育引導未成年人樹立社會主義理想、信念和正確的人生觀、世界觀、價值觀，養(yǎng)成高尚的思想道德品質(zhì)和良好的道德情操。培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

　　第七條 學校以“成為管理上乘，質(zhì)量領先，特色鮮明，人文和諧，受到社會認可的初中優(yōu)質(zhì)品牌學校”為辦學目標，以“讓每個學生都能得到發(fā)展并可持續(xù)發(fā)展，讓每個教師都能自主發(fā)展并能感受幸福”為辦學理念，全面推進素質(zhì)教育，堅持德育核心地位，堅持課堂教學改革，加強師資隊伍建設，加強教育科研，加強學校管理，努力辦好讓人民滿意的教育。

　　第八條 校訓：求臻知理，敬業(yè)樂群。

　　校風：崇德 求知　強身　務實

　　教風：敬業(yè)　愛生　嚴謹　創(chuàng)新

　　學風：勤學　善思　合作　進取

　　第二章 學校治理結(jié)構(gòu)與運行機制

　　第九條 學校實行校長負責制。在上級黨組織和教育行政部門領導下，校長對學校的教育教學和行政管理工作全面負責;學校黨組織發(fā)揮政治核心作用;教代會參與學校的民主管理、民主監(jiān)督。

　　校長是學校的法定代表人，對外代表學校，按照本章程自主管理學校。副校長對校長負責，協(xié)助校長分管學校教育教學、行政等具體工作。

　　第十條 校長依法履行下列主要職責：

　　(一)組織起草學校章程、發(fā)展規(guī)劃，并負責組織實施;

　　(二)組織制定規(guī)章制度、工作計劃，并負責組織實施、檢查和評價;

　　(三)執(zhí)行上級教育行政部門的決定和指示;

　　(四)領導學校各職能部門及常設機構(gòu)，完善崗位設置，維護學校秩序;

　　(五)負責學校日常事務管理，主持校務會議審議重大事項并作出決策;

　　(六)負責學校教育教學工作，大力推進素質(zhì)教育;

　　(七)負責教職工隊伍建設，促進教職工全面發(fā)展;

　　(八)負責學校財務、基建及重要設施設備購置的審批;

　　(九)負責學校安全工作;

　　(十)組織協(xié)調(diào)學校與政府、社區(qū)、家庭等方面的關系，為學校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

　　第十一條 學校依靠中國共產(chǎn)黨學校基層組織，充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊、民主黨派等組織的作用。

　　中國共產(chǎn)黨學校基層組織領導學校思想政治工作和精神文明建設，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行。學校共青團、少先隊組織開展適合青少年學生特點的活動，在推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。

　　第十二條 學校建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度，保障教職工參與學校民主管理和進行民主監(jiān)督。

　　教職工(代表)大會行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工利益直接相關的福利和校內(nèi)分配實施方案以及有關教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工(代表)大會審議通過。

　　學校工會作為教職工(代表)大會的工作機構(gòu)，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。

　　第十三條 學校設置校務辦公室、政教處、教導處、教科研室、和總務處等職能部門，分別承擔相應的管理職能。

　　各職能部門及常設機構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。

　　第十四條 學校建立校務委員會，負責審議學校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財務方案等校內(nèi)重大事項;建立學術委員會，在學校教育科研的規(guī)劃制定、項目策劃與督導、成果評定以及教師隊伍建設等方面發(fā)揮咨詢、評議作用;建立家長委員會，增進家校溝通，保障學生家長參與學校管理、教育教學等工作。

　　第十五條 學校建立健全重大事項決策制度。學校重大事項應在黨政主要負責人醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎上，由校長召集并主持校務會議審議，經(jīng)集體討論，由校長作出決定并組織實施。中國共產(chǎn)黨學校基層組織發(fā)揮監(jiān)督保障作用。

　　凡屬教職工(代表)大會職權(quán)范圍的事項，應提交教職工(代表)大會審議。

　　第十六條 學校建立健全信息公開制度。學校實行校務公開，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);同時向社會公開學校相關信息，以適當方式為學生及其家長了解學生的學業(yè)成績及其他有關情況提供便利，接受社會、家長的監(jiān)督。

　　學校建立健全檔案管理制度。學校建立檔案室，加強檔案資料的建設和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。重視教育歷史物證遺存保護，發(fā)掘和弘揚校本優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。

　　第十七條 學校建立健全校內(nèi)權(quán)益救濟制度，保障學生和教職工的合法權(quán)益。

　　學校建立健全校內(nèi)申訴制度。分別成立校內(nèi)學生申訴處理委員會和校內(nèi)教師申訴處理委員會，明確受理學生和教師申訴的部門和程序。

　　學校建立健全爭議調(diào)解機制。通過勞動(人事)爭議調(diào)解委員會，就教職工與學校的勞動(人事)爭議進行調(diào)解;通過人民調(diào)解委員會，就學生、教職工、學校間的民事糾紛進行調(diào)解。

　　第十八條 學校建立健全平安校園制度，制定校園安全應急預案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及教育教學安全管理，防范安全事故發(fā)生。

　　學校按照國家有關規(guī)定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵學生自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關應急預案，及時救助受傷害學生，并依法進行善后處理。

　　第十九條 學校接受政府以及教育、登記管理和審計等管理部門的監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對學校工作的意見和建議。