關于縣級骨干教師同志的述職報告
尊敬的各位領導、老師們：
大家好!
由于在座各位領導、各位老師的抬舉和信任，2002年我榮幸地被評為縣級骨干教師。沒有學校大家庭的培育和呵護，就沒有骨干教師的不斷成長。我的工作，無論是過去還是現在，都離不開你們的支持和幫助。在此，我真誠地向大家表示感謝。下面，我就近幾年的工作，向大家作個簡要的回報。
幾年來，我努力以骨干教師的標準對照自己，要求自己。以“三個代表”重要思想為指導，始終保持政治思想的先進性和純潔性，積極參加黨組織活動，樹立科學的世界觀、正確的人生觀、價值觀，努力做到“以身正教，言行一致，表里如一，為人師表”，較好地完成了各項工作任務。2001年，我跨年級承擔了初一4班和初二實驗班的英語教學工作。2002年至2003年上期承擔了初三兩個畢業班英語教學工作，中考成績名列全縣前茅，被縣教委評為優秀任課老師。2003年下期至今我擔任了初一兩個實驗班的英語教學。近幾年來，我工作兢兢業業，長期堅持出滿勤，教績突出。
在教育工作中，我堅持“愛是教育的工具，愛是教育的基礎”。只有教師從心眼里熱愛學生，學生才能反過來“親其師、信其道”，進而“樂其道”。我盡力做到“在傳授知識時是老師——循循善誘;關心疾苦時是慈母——無微不至;交往中是朋友——心心相印;生活中是兄弟姐妹——無話不談;犯錯誤時是醫生——治病救人”。在學生生活經驗、學習方法、人際關系、觀察問題、分析問題上，用女教師較強的親和力多和學生接觸，去關懷和體貼他們，幫助他們明辨是非，遠離“誤區”，用師愛滋潤了學生的心田。在教師與學生之間建立了**、和諧、信任的新型的師生關系。
在教學工作中，我嚴格做到教學“六認真”。充分把握教材的重點、難點，精心設計教學過程和方法。特別是努力嘗試“啟活—互活—促活—自活”四活式教學，取得了良好的效果，下面談談我在這幾年教學中運用“四活式”的體會。
1、激情——啟活。
“知之者不如好知者，好知者不如樂知者?！迸d趣是最好的老師，因此，我在備課上狠下功夫，精心設計教學過程，注意教學手段的.運用，增強教學的直觀性和趣味性。以知激情、以新激情、以奇激情，從而達到“課未知，興已濃，課正行，長愈濃，課已畢，興尤濃”的效果。
2、交際——互活
激活學生的思維，讓他們的思維如脫韁的野馬，縱橫馳騁，從而進入交際互活環節，學生在活動中動情暢想，動眼觀察，動耳傾聽，動口交際。他們互相反饋，互相激情，互為師生，互相影響，合作競爭。讓每個人都成為學習的主人，每個人的潛能都得以挖掘，個性特長得以充分展示。
3、點撥——促活
學生在交際中遇到障礙，教師及時提供科學的思維方法，相機誘導，因材施教，適時適度，點其要害，拔其迷障，畫龍點睛。
4、激勵——自活
對學生在思維活動中表現出來的創新見解和設想予以及時表揚鼓勵，使學生獲得成功的體驗，感受到成功的喜悅，增強學習自信心，激勵其不斷探索創新，去爭取新的成功。
“啟活、互活、促活、自活”教學，結合學生特點，巧妙運用，激發了學生學習興趣，增強了自信心，開發了智力，培養了能力，提高了我的教育教學質量，我所教的班英語成績優異，所輔導的學生廖燦、謝旬、劉穎穎等在2002年全國中學生英語能力競賽中分別榮獲初三年級組一、二、三等獎。
在教研工作中，我積極參加教研活動，虛心向同行學習、請教，不僅在縣內許多中學聽課觀摩，還到巴蜀中學去“淘金”。同時，我不斷總結教育教學經驗，積極撰寫教研論文。我撰寫的《淺議新英語教材教學》被編在《中國教育教學文論》，撰寫的《英語教學如何培養學生的創新意識》榮獲重慶市第四屆外語教學論文三等獎。2002年我取得了西師大英語本科畢業證書。
各位領導，各位老師，我的點滴進步都離不開你們的關心和幫扶。我深知，我的工作離優秀市骨干教師的要求和標準還有不少的差距，在今后的工作中，我一定加倍努力，與時俱進，開拓創新，使自己更成熟、工作取得新的成績。謝謝大家!
【關于縣級骨干教師同志的述職報告】相關文章：
本文來源：http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/2898078.htm