大學羽毛球社團章程

工作計劃時間：2021-08-31 手機版

　　今天，CN人才公文網小編給大家介紹的是大學羽毛球社團章程，內容僅供參考。

　　大學羽毛球社團章程1

　　第一章　　總則

　　為提高本校學生的身體素質，推廣“全民健身計劃”，活躍我校課余文化生活，促進并推動專項體育運動水平。為了進一步加強和規范我校羽毛球社團的一系列羽毛球社團日常事物管理 ,推動羽毛球社團有序的發展,繁榮羽毛球社團的文化底蘊,現特此制訂該章程.

　　第二章會內組織結構設置

　　第一條：本羽毛球社團內部組織結構設置分為社長、副社長、組織策劃部、財政管理部、外聯宣傳部等。

　　第二條：會內各部門職能說明：

　　(一)社長：

　　主要負責羽毛球社團內部的大小事，既本社團的"法人代表"，具有重大會務的決定權召開男子羽毛球社團的任何會議，有權進行會干的選拔，委任，領導會內部的所以部門，管理男子羽毛球社團的所有的檔案文件.具有本會重大事務的決定權。主管：組織策劃部

　　(二) 副社長：

　　輔助社長的工作，監督并輔助羽毛球社團所有部門開展的所有活動.收取各部門的計劃和總結 ,定期理出羽毛球社團的所有計劃和總結. 記錄羽毛球社團內部所有的會議、活動的內容和考勤。

　　(三) 財經管理部：定期收取并管理羽毛球社團所有會員會費，在社長，副社長或秘書的監督下進行會費的使用

　　(四) 外聯宣傳部：負責男子羽毛球社團對外的聯系事務和羽毛球社團的宣傳事宜。

　　(五) 組織策劃部：負責對羽毛球社團內部人員的調整、考核活動及會議的策劃和組織。

　　第三條.會干選拔的必要條件：

　　1.熱愛本會，積極遵守會內的一切規章制度。

　　2.思想要求積極向上，肯為羽毛球社團奉獻一切，凡事以羽毛球社團為先。

　　3.工作認真負責，團結，幫助社員，具有一定的組織，領導及協調能力。

　　4.社團的委任人選范圍是面向高一，高二學生

　　5.社長委任下一任社長或各部門會干時，需召開會員大會進行投票，

　　6.委任人擔任該職務必須有2/3的票數方可擔任，通過后報學生團體聯合會批復，投票現場必須找學生團體聯合會委員或負責人到場。

　　第三章男子羽毛球社團活動的形式

　　第一條：羽毛球社團內部的日常訓練(理論 +實踐)活動(包括會干)。

　　第二條：會內自行、自主舉辦組織的非日常活動。

　　第三條：會內與其他羽毛球社團共同組織的，但是必須事先取得學生會體育部的同意。

　　第四條：社內與學院外部進行團體活動。

　　第四章男子羽毛球社團活動的`基本性質規定

　　第一條：本社團的羽毛球社團活動性質屬于體育類。

　　第二條：社團開展的常規活動主要以社團所屬性質為主與特色相結合。

　　第三條：要積極，謹慎地開展具有一定影響力的活動。

　　第四條：社團所開展的活動必須認真的進行策劃及宣傳。

　　第五條：活動前后必須認真寫出活動計劃及總結。

　　第六條：社團開展的活動不允許違反國家的法紀，法規以及校紀，校規，其活動內容必須健康、適合。

　　第七條：羽毛球社團嚴格遵守羽毛球社團聯合會的任何規章制度。

　　第五章規章制度

　　第一條：社團社員必須為本校的學生。

　　第二條：社團必須按時參加會內訓練，會議，有事可以提前向會干請假，不允許無任何正當理由不參加會內活動。

　　第三條：社團必須遵守服從會干的正確指示或意見。

　　第四條：社團的活動必須規范化，多元化，可持續化，既要求豐富又要遵守紀律，保障秩序的原則。

　　第五條：對于屢次違反男子羽毛球社團內部規定的會員將給予警告，嚴重者開除羽毛球社團。

　　第六條：新社員進入本會后必須填寫“羽毛球社入社申請表”，此表作為該社員的檔案資料。

　　第六章男子羽毛球社團招生規定

　　第一條：根據校團委和學生團體聯合會的相關規定，本會在新學年的 10月份面向高一，高二招收新社員，

　　第二條：社員招收新會員的數量根據當時的會內的情況而定。

　　第三條：新社員的選拔傾向與“擇優錄取”的方式，要求新社員的素質高。

　　第五條：面試過程中“面試小組”成員必須認真無私地錄取新會員，如發現作弊現象立即處罰。

　　第七章財經管理規定

　　第一條：為了維持羽毛球社團的正常運行，社費自愿

　　第二條：新社員在入社后的兩星期內將會費交齊，不交納者視為自動退社。

　　第三條：社員在交納社費時要注意以下幾點：

　　(1)社費只允許交于“財經管理部”，不允許他人轉交或代交。

　　(2)社員在交納會費時自行報出姓名，班級，便于收費。

　　第四條：社團干部用與辦公時所花車費予以全額報銷，但每次總額不允許超過 5元。

　　第四條;社費的主要用途為購買羽毛球社團內部的相關設施和體育器材。

　　第五條：羽毛球社團經費支出時，社長親自監督，賒單的報批由社長執行。

　　第六條：“財經管理員”不允許擅自報批帳單，不允許在帳本上弄虛作假，如果發現以上情互利況，其先賠償會內的相關損失，再開除出會。

　　第七條：社長和秘書定期在每月底，期中，期末對帳本進行審核，審查完畢后，將帳目向社員公開。(每月公開一次)

　　第八章社內榮譽稱號評比的相關規定

　　(一)“優秀社員”稱號的評比：

　　第一條：“優秀社員”的評比每學期舉行一次，評比時間為評比學期最后一次例會。

　　第二條：評比工作由社長親自領導，秘書，考勤為輔助，評比本學期的社員訓練，會議到場的“羽毛球社團日志”，秘書取出勤率最高的社員，再根據該社員的表現做出評定，列出侯選名單，社長主持召開會干例會，由全體會干選出“優秀會員”。每次評定名額為 6人。

　　第三條：該稱號的侯選人必須是嚴格遵守會內規章制度，按時，認真的訓練，開會。(請假次數超過 3次者，不允許參加評選)

　　(二) “優秀社干”稱號的評比

　　第一條：“優秀社干”的評比一學期舉行一次，評比時間為該學期最后一次例會。

　　第二條：評比工作由社長親自領導，秘書，考勤為輔助，最后一次例會前兩個星期考勤員將所有社團干部訓練，會議到場的“羽毛球社團日志”整理交于秘書，秘書取出出勤率最高的會干，列出侯選人名單，然后交于社長，社長根據會干日常的工作表現寫出該侯選人的評語。最后社長主持召開“會員大會”，由全體會員投票選出“優秀社干”。

　　第三條：該稱號的候選人必須是嚴格遵守羽毛球社團的相關規定，思想積極，進步，在日常的羽毛球社團工作中表現突出，能夠按時按量的完成羽毛球社團工作中的每件事情，訓練，會議每次按時參加。

　　第四條：由于社長是親自領導本次的評比工作，所以社長的工作評定由學生團體聯合會給出。

　　第五條：該稱號每次評選名額為3人。(請假次數超過 5次者，不允許參加評比)

　　(三)其他榮譽稱號的評比：

　　第一條：羽毛球社團內部舉行的相關比賽，活動所獲得的榮譽。(給予物資獎勵)

　　第二條：在本社團連續擔任社干兩年以上者，羽毛球社團給予一張“榮譽聘書”。

　　附則

　　第一條：本章程即日起生效了，前章程及相關規定自動廢止。

　　第二條：以后章程的修改必須由社長親自執行修改，修訂完畢后必須通過全體會干的同意報團委后方可通過。

　　第三條：本章程最終解釋權歸羽毛球社團。和規范我社的一系列羽毛球社團日常事物管理,推動羽毛球社團有序的發展,繁榮我社的文化底蘊,現特此制訂該章程。