2016區民辦學校章程范本（全文）

　　民辦學校依法自主制定發展規劃，設立內部組織機構，聘任教師和職員，管理學校資產財務。實施高等學歷教育和中等職業學歷教育的民辦學校，按照國家課程標準和有關規定自主設置和調整專業、開設課程、選用教材、制訂教學計劃和人才培養方案。基礎教育階段的民辦學校在完成國家規定課程的前提下可以自主開展教育教學活動;民辦學校引進的境外課程需報省級教育行政部門審核，對境外教材應依法進行審定。下面是中國人才網為大家搜集整理的2016區民辦學校章程范本，歡迎閱讀與借鑒

　　第一章 總 則

　　第一條 為了規范學校管理，實施依法治校，維護舉辦者、學校、教師及其他教育工作者、受教育者的合法權益，全面貫徹國家教育方針，促進學校持續、穩定、健康發展，根據《中華人民共和國教育法》和《民辦教育促進法》等法律法規的規定，制定本章程。

　　第二條 學校的名稱(名稱應當符合《民辦教育促進法》及其實施條例、《民辦非企業單位名稱管理暫行條例》、民政部《民辦非企業單位登記管理暫行規定》等有關法律法規的規定，與辦學性質、層次等相適應，必須有中文名稱，同時也可以有外文名稱)。

　　學校地址(應當載明詳細地址：如西安市××區××街××號)。

　　第三條 學校的性質(應當載明“民辦”字樣，指明辦學層次、學校類別、學制等，如：民辦非學歷高等教育學校，學制×年。)

　　第四條 學校宗旨(應當載明：遵守憲法、法律、法規和國家的教育方針政策，遵守社會道德風尚以及學校設立的目的等)

　　D校訓：

　　D校風：

　　D教風：

　　D學校的辦學目標：

　　D學校的育人目標：

　　D校歌、校徽：

　　第五條 學校不以營利為目的，舉辦學校的出資者可以依法取得合理回報(或者不要求取得合理回報)。

　　第二章 學校的設立

　　第六條 學校由 出資舉辦，學校設立時總資產為 ，其中 出資 ，占總資產的 %; 出資 ，占總資產的 %，……。

　　出資方式(具體載明出資方以貨幣、實物、房地產、知識產權等何種資產出資)。

　　第七條 學校的辦學范圍、規模、形式等。

　　第八條 學校經教育行政部門批準后成立，辦學許可證簽發之日為學校成立日。學校成立后，依法辦理民辦非企業單位法人登記。

　　學校的業務主管單位和登記管理機關。

　　第三章 學校的管理體制

　　第九條 學校設立理事會(董事會或其他形式的管理機構，下同)，由 名理事組成(理事會由舉辦者代表、校長、教職工代表等人員組成，人數不少于5人，總人數一般為奇數，其中三分之一以上理事應當具有5年以上教育教學經驗)。

　　理事任期3年，任期屆滿可以連任。首批理事由舉辦者推選，以后的理事按照理事會章程推選。理事長、理事名單報審批機關備案。

　　第十條 理事會行使下列職權：

　　(一)聘任和解聘校長;

　　(二)修改學校章程和制定學校的規章制度;

　　(三)制定發展規劃，批準年度工作計劃;

　　(四)籌集辦學經費，審核預算決算，決定出資人取得合理回報的比例;

　　(五)決定教職工的編制定額和工資標準;

　　(六)決定學校的分立、合并、變更、終止;

　　(七)決定其他重大事項。

　　第十一條 理事會每年至少召開一次會議，有下列情形之一的，可以召開臨時董事會：

　　(一)理事長認為必要時;

　　(二)三分之一以上的組成人員聯名提議時。

　　第十二條 召開理事會會議，理事長或其指定的人應當在會議召開5天前將會議內容、時間、地點等通知全體組成人員。理事會組織人員因故不能出席時，可以書面委托其他理事或其他的人代為出席進行表決。委托書應當載明授權的范圍。

　　第十三條 理事會會議必須由三分之二以上(含三分之二)的組成人員參加才能召開。理事會會議的表決實行一人一票制，討論一般事項時，組成人員的簡單多數同意即可通過。討論下列重大事項，應當經三分之二以上的組成人員同意方可通過：

　　(一)聘任、解聘校長;

　　(二)修改學校章程;

　　(三)制訂學校發展規劃;

　　(四)審核預算、決算，決定出資人取得合理回報的比例;

　　(五)決定學校的分立、合并、變更、終止。

　　第十四條 理事會會議應當對所議事項和作出的決定形成會議記錄，不同的表決意見應當予以記錄，出席會議的理事會成員應當在會議記錄上簽名。理事對理事會的決議承擔責任。

　　第十五條 理事長是學校的法定代表人(如以校長作為法定代表人，則在第十七條中規定)，理事長由理事會全體組成人員選舉產生。理事長的任期與理事的任期相同，可以連任。

　　第十六條 理事長行使下列職權：

　　(一)召集和主持理事會;

　　(二)檢查理事會決議的.執行情況;

　　(三)作為學校法定代表人時，代表學校簽署或授權校長簽署有關文件;

　　(四)理事會決議授予的其他職權。

　　第十七條 學校設校長，校長人選由理事會確定，報審批機關核準后由理事會聘任。

　　學校校長的任職條件，參照國家舉辦的同級同類教育機構的校長任職條件執行，但年齡可以適當放寬。

　　第十八條 校長負責學校的教育教學和行政管理工作，行使下列職權;

　　(一)執行理事會決定;

　　(二)實施發展規劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和學校規章制度，執行經理事會審核通過的年度工作計劃、財務預算;

　　(三)聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲;

　　(四)組織教育教學、科研活動，保證教育教學質量;

　　(五)負責學校日常管理工作;

　　(六)提出學校內部組織設置方案;

　　(七)學校理事會的其他授權。

　　第十九條 學校成立(教職工大會)以教師為主體的教職工代表大會(建議學校教師在30人以內的，成立教職工大會;教師在30人以上的，成立教職工代表大會，代表人數為30人左右，教師人數特別多的學校，代表人數可相應增加)，加強學校的民主監督和管理，教職工(代表)大會每三年一屆，每學年召開1-2次會議。

　　第二十條 教職工(代表)大會的主要職責：

　　審查通過教職工聘任制和校內結構工資實施方案，學校崗位責任制方案，教師職業道德規范實施細則，教職工紀律要求、獎懲辦法以及其他重要規章制度。

　　學校所有直接涉及教職工利益的重要制度和決議，應當經教職工(代表)大會同意。

　　教職工(代表)大會的決議，應當經全體教職工(代表)大會三分之二以上的多數通過方為有效。

　　第二十一條 學校的教師和其他職工有權依照工會法建立工會組織，維護其合法權益。