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調研報告評分細則

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

關于調研報告評分細則

  篇一:調研報告評分細則

  黨政機關單位2013年度調研報告評分細則

  一、文體格式(20分)。包含“情況、問題、意見”或“情況、經驗、啟示”三項,缺一項扣10分。

  二、字數(10分)。少于3000字扣5分。

  三、語言邏輯性(15分)。語言流暢、精煉、準確;立論鮮明有力,邏輯性強。

  四、基本素材(15分)。數據真實、準確、翔實,情況全面、具體。

  五、問題分析(20分)。問題分析或經驗總結準確、深刻,能見微知著。

  六、意見建議(20分)。啟示或意見建議方便轉化為具體工作舉措,易于操作,能較好地指導工作實踐。

  備注:總分為100分,取評委計分平均分為報告最終得分。

  篇二:報告評分標準

  杭州師范大學社科部概論教研室

  《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》

  社會實踐調研報告評(來自:www.zaidian.cOm 書 業網:報告評分細則)分標準(參考)

  為更好地開展大學生進行社會調研活動,提高社會實踐調研報告的質量,現將調研報告的評分標準制定如下:

  一、評分目的

  社會實踐調研報告旨在加強學生的社會實踐能力,激發學生的社會責任感,提高學生的綜合素質。

  二、評分標準

  根據學生實踐活動情況和調研報告撰寫的質量,社會實踐調研報告成績評定采用采用5級制度:優、良、中、及格和不及格,以百分制記分,90分以上(含90分)以上者為優秀,80-89分(含80分)為良好,70-79分(含70分)為中等,60-69分(含60分)為及格,60分以下為不及格。第一次評定不及格者可在畢業前再安排一次。

  三、評分比例分配

  任課教師應主要從選題的得當(10%)、調研報告的真實性(30%)、內容和材料的詳實性(30%)、結構的嚴密性和邏輯性(15%)、語言的表達和字數的'要求(15%)等五個方面進行綜合評定。

  四、具體評分內容

  優秀評定標準:(90分以上)選題具有非常積極的社會意義;全面如實闡述某個社會現象和社會問題;實際進行了社會調研工作;對社會熱點、焦點問題能做出一定的研究和思考,問題解決的措施和方

  案合理、到位;結構嚴謹,材料典型,數據準確,方法科學,語言簡潔流暢,敘述清楚明了,邏輯性強,具有一定的深度或有所創新,字數在3000字(音體美專業在2000字)以上。

  良好評定標準:選題具有比較積極的社會意義,能夠理論聯系實際;能如實闡述某個社會現象和社會問題;實際進行了社會調研工作;有一定的理論分析和總結,并能提出一些可行的問題解決措施和方案;報告結構比較規范,內容充實,語言流暢;

  中等評定標準:選題恰當,觀點正確,能運用本專業的有關知識及技能理論聯系實際;基本能如實反映某個社會現象和社會問題;分析問題較全面、正確,有一定的參考作用。通過社會調研能提出一定的問題解決措施和方案;結構基本規范,內容基本充實,語言基本達意;

  及格評定標準:選題基本恰當,雖能完成社會實踐任務,但調研案例不夠典型, 中心不夠突出,層次不夠分明,邏輯混亂,內容過于簡單,或堆砌大量資料而沒有理論分析,不能體現社會實踐的目的和意義,調研報告工作量不足且水平低,格式不規范。

  不及格評定標準:選題消極,理論脫離實際;不能如實反映某個社會現象和社會問題;沒有進行社會調研工作;結構不規范,內容貧乏,材料零亂語言不流暢,語法錯誤較多,詞不達意,字數太少,且有明顯拼湊或網絡下載抄襲痕跡,或由他人代筆

  五、說明

  (一)凡未參加社會實踐活動、未交調研報告、未能達到必須的

  社會實踐活動課時、或上交完全雷同報告者按不及格處理,不及格者不計學分,但允許在畢業前再安排一次。

  (二)由于學生調研報告與各分數段的標準難以一一對應,各項目與標準間的距離會參差不齊,因此,任課教師可根據具體情況酌情給分。

  (三)嚴格把好優秀社會調研報告評選關。一般可按每個自然班評出1——2人一等獎,3——5人二等獎的名額實施,可以少評,不可以超額。另同一任課教師的不同班級可根據具體情況進行調劑,擇優評選,保證質量。社科部出資將獲獎者調研報告匯編成冊

  (四)最后,社會調研報告等相關材料交由資料室作為評估資料存檔,集中保管。

  社科部 概論教研室

  2012年3月

  篇三:案例報告評分細則(新)

  心理咨詢師國家職業資格二級文章評分細

  則建議

  總則:屬于標準化考試。一切按照國家職業資格標準執行。教科書只作為參考。

  一、案例報告評分細則

  ? 本項目重點考察咨詢師的臨床診斷與咨詢的基本知識、能力與經驗。

  ? 步驟:先作形式化審查;后看臨床資料與診斷是否一致;再看咨詢內容與診斷是否一致。

  篇四:實驗報告評分標準

  《ERP沙盤實務》總結報告評分標準

  每人根據自己的角色撰寫一份沙盤總結報告打印稿,按照給定封面格式,要求每人不少于2500字。可根據物理沙盤結合電子沙盤來展開分析(可以采用杜邦分析和波士頓矩陣),杜絕網上抄襲,一旦發現,以不及格處理。

  內容應包括:

  1、 實驗過程描述(較詳細地描述實驗過程)

  2、實驗問題分析(針對實驗過程中存在的問題、不足進行分析)

  3、自己心得體會(完成實驗后自己的一些想法和體會)

  其中1與2內容可以交叉,邊敘述過程邊進行分析,具體情況視其內容而定。

  (一)優秀(90分以上):

  1.報告中對實驗過程敘述詳細、概念正確,語言表達準確,結構嚴謹,條理清楚,邏輯性強,自己努力完成,沒有抄襲。

  2.對實驗過程中存在問題分析詳細透徹、規范、全面;結合企業資源戰略方面內容描述正確、深刻。

  3.實驗心得體會深刻、有創意,論述合理詳細,有自己的個人見解和想法,能結合案例論述企業戰略方面問題,提出問題并給出解決方法。

  (二)良好(80-90分):

  1.報告中對實驗過程敘述較詳細、概念正確,語言表達準確,結構嚴謹,條理清楚,邏輯性強,自己努力完成,沒有抄襲。

  2.對實驗過程中存在問題分析詳細透徹、規范、全面;能結合企業資源戰略方面內容描述正確。

  3.實驗心得體會深刻、有創意,論述合理詳細,有自己的個人見解和想法。

  (三)中等(70-80):

  1.報告中對實驗過程敘述較詳細,自己努力完成,沒有抄襲。

  2.對實驗過程中存在問題有較詳細的分析,但不全面。

  3.實驗心得體會不夠深刻,缺乏創意。

  (四)及格(60-70):

  1.報告中對實驗過程敘述簡單,沒有抄襲。

  2.對實驗過程中存在問題有簡單分析和描述。

  3.實驗心得體會不夠深刻,缺乏創意。

  (五)不及格(60分以下,或具備下面一項者為不及格):

  1.沒有交報告。

  2.基本上是抄襲。

  3.內容太空泛,太簡單。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/2890815.htm
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