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學校章程

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

學校章程模板

  如何制定學校章程?下面請看CN人才網小編給大家整理收集的學校章程模板,供大家閱讀參考。

  學校章程模板1

  第一章 總則

  第一條 為適應教育改革與建設需要,推進依法治校,規范學校管理,全面提高辦學品質,依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規,結合學校實際,制定本章程。

  第二條 學校名稱:xx藝術實驗學校

  英文名稱:xxxxxxxxxx

  第三條 學校住所地:xx市xx區xx路xx號,郵政編碼為xxx,官方網址為xxxxxxxxxx

  第四條 學校是由xx市人民政府舉辦,主管單位是xx市教育局,主要實施中等職業教育、經登記機關批準的非營利性事業單位法人。學校依法自主辦學,接受國家監管和社會監督。校長為學校的法定代表人。

  第五條 學校舉辦單位依法核準學校章程,任免學校負責人,對學校資產、經費、學校辦學活動等提供指導、監督和評估。同時為學校提供經費支持,支持學校法人自主地位,提供良好的育人環境。

  第六條 學校面向全省招生。舞蹈表演專業,面向全省招收小學畢業生,學制六年。其他專業,招生對象為全日制初中畢業生,招生規模以xx市教育局核定的班級和人數為準。

  第七條 學校辦學宗旨:一切為了學生的健康成長,一切為了圓學生的藝術夢想,為高等院校輸送優秀藝術人才,為繁榮地方文化建設培養藝術技能型人才。

  第八條 學校辦學方針:德育為首 發揮個性 全面發展,創辦充滿思想、智慧的校園,塑造充滿自信、快樂、藝術的人生。

  第九條 學校實行信息公開制度。學校實行校務公開、黨務公開,切實保障教職工的知情權、參與權和監督權;同時向社會公開學校相關信息,以適當方式為學生及其家長了解學生的有關情況提供便利,主動接受上級主管部門、本校師生和社會的監督。

  第十條 學校建立健全檔案管理制度。學校建立檔案室,加強檔案資料的建設和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。

  第十一條 學校按照依法治校、規范辦學、自主發展的要求,定期制定中長期事業發展規劃,并形成和健全自評機制,促進學校可持續發展。

  第二章 學校治理結構

  第十二條 學校實行校長負責制。校長是學校的法定代表人,主持學校全面工作。副校長受校長委托分管學校某方面的工作,對校長負責。

  學校校長依法行使下列主要職權:

  (一)貫徹黨和國家教育方針、政策法令,執行上級黨委和教育行政部門的決定;

  (二)組織起草學校章程,制定學校發展規劃和學年學期工作計劃,建立健全學校規章制度,并負責組織實施、檢查和評價;

  (三)主持召開校務委員會,領導學校各職能部門及常設機構,完善崗位設置,開展行政工作,維護學校秩序,處理和決定日常事務;

  (四)負責學校教育教學工作,大力推進素質教育;

  (五)在核定的人員編制內,負責校內機構設置、人員調配、聘任、考核等工作,加強師資隊伍建設,提高教職工的政治業務素質,促進教職工專業發展;

  (六)嚴格執行財經紀律和財務制度,負責規定范圍內學校財務、基建及重要設施設備購置的審批,管好、用好學校資產。

  (七)負責學校安全工作;

  (八)定期向學校黨委通報工作;

  (九)尊重教職工主人翁地位和民主管理、民主監督的權利,團結、依靠教職工辦好學校;

  (十)組織協調學校與政府、社區、企業、家庭等方面的關系,為學校創造良好的育人環境。

  (十一)行使法律法規及上級行政部門規定的其他職權。

  第十三條 學校建立校務委員會, 成員由校級領導、中層干部和其他方面代表人員組成,由校長擔任校務委員會主任,實行工作例會制度,定期或不定期召開。校務委員會是學校管理體制的組成部分,是校長主持下的決策機構。

  第十四條 學校黨委全面負責學校黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,把握學校發展方向,參與決定重大問題并監督實施,支持和保證校長依法行使職權。學校黨委接受上級黨委領導,按《中國共產黨章程》依法開展活動,履行以下主要職責:

  (一)全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,引導監督學校遵守國家法律法規,依法治校、規范管理,確保辦學方向正確;

  (二)參與討論決定學校發展規劃、重要改革、財務預決算和教學科研、招生錄取、基本建設等方面的重大事項,以及涉及師生員工切身利益的重要問題;

  (三)堅持黨管干部原則,在選人用人中發揮主導作用,負責學校內設機構負責人的教育培養和選拔任用,協助上級黨組織做好學校領導人員的教育管理監督等工作;

  (四)堅持黨管人才原則,參與討論決定人才工作政策措施,會同有關方面做好各類人才培養、引進、使用、管理、服務和獎懲工作,對教職工聘用考評、職稱評審等提出意見。

  (五)堅持立德樹人、德育為先,做好思想政治工作和意識形態工作,開展社會主義核心價值觀教育,加強學校文化和精神文明建設,推動形成良好校風、教風、學風;

  (六)完善學校黨組織設置和工作機制,創建學習型服務型創新型黨組織,擴大黨內基層民主,嚴格黨內組織生活,做好發展黨員和黨員教育管理服務工作;

  (七)領導學校黨的紀律檢查工作,全面落實黨風廉政建設兩個責任,嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等規定,加強對違紀違法問題的預防、監督和查處,加強黨風廉政建設宣傳教育,營造風清氣正的校園氛圍。

  (八)領導工會、共青團等群團組織和教職工代表大會,做好統一戰線工作;

  (九)履行黨章黨規及上級黨委規定的其他職責。

  第十五條 學校建立健全重大事項決策制度。學校重大事項應在黨政主要負責人醞釀提議、充分調研與征求意見的基礎上,召開校務委員會會議,經集體討論,由校長作出決定并組織實施。學校黨委發揮監督保障作用。

  第十六條 學校建立教職工代表大會制度,教職工通過教職工代表大會參與學校的民主管理,加強對學校的民主監督。屬教職工代表大會審議通過、審議決定的事項必須進行表決,教職工代表大會應當有2/3以上教職工代表出席大會,經應到會正式代表過半數同意,表決方可有效。教職工代表大會每三年一屆,每學期至少召開一次會議。

  教職工代表大會的主要職權是:

  (一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

  (二)聽取學校發展規劃,教職工隊伍建設,教育教學改革,校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

  (三)聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

  (四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

  (五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

  (六)按照有關工作規定和安排評議學校領導干部;

  (七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議,監督學校章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

  (八)討論法律法規規定的其他事項。

  第十七條 學校依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》建立工會組織,是教職工自愿參加的群眾組織。學校工會為教職工代表大會的日常工作機構,在學校黨組織和上級工會組織的領導下,與學校行政緊密合作,依照《中國工會章程》獨立自主地開展工作。工會委員會委員根據民主原則,由工會成員選舉產生。在教職工代表大會閉會期間,由學校工會委員會代行其職責。

  學校工會有以下主要職權:

  (一)負責學校教職工代表大會組織工作,貫徹執行教代會的決議,承擔教代會閉會期間工作機構的有關工作;

  (二)關心和維護教職工的合法權益,及時向學校黨政領導反映教職工的訴求和意見;

  (三)關心教職工業余精神生活,積極開展有益于身體健康的文體活動;

  (四)履行監督職能,推進學校校務公開民主管理;

  (五)開展女教職工工作,提高廣大女教職工的整體素質,依法維護女教職工的合法權益和特殊利益;

  (六)加強工會自身的組織建設和思想建設,健全工會各級機構,依法收好、管好、用好工會經費,充分發揮工會經費審查委員會的監督作用;

  (七)完成黨組織和上級工會交給的其它工作。

  第十八條 學校設立專家咨詢委員會,由學校校長、副校長、教務主任、專業教研室主任以及外聘專家等組成。就市場人才需求、專業拓展、實訓場地建設和校企合作等方面,為學校決策提供依據。學校設立學術委員會,由學校校長、主管教學副校長、教務主任、專業教研室主任以及外聘專家等組成。就教師培訓、課程計劃、課程開發、校本教材等方面,為學校決策提供依據。

  第十九條 學校設置黨政職能處室,各職能處室各司其職,分工合作,提升管理效能,確保各項工作圓滿完成。學校各專業可根據具體情況,實行分部管理。


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