公司會議紀要范本
如何寫公司會議紀要?下面是小編給大家分享的公司會議紀要范本,供大家閱讀參考。
公司會議紀要范本1
時 間:xxx6年8月5日下午14:30分
地 點:辦公室二樓大會議室
主 持 人: 記 錄:
與會人員:
會議主題:近期工作部署
本次會議聽取了雅園物業管理、交房維修、工程招標、營銷拓展等工作進展及存在問題的情況匯報,公司分管領導及總經理對當前的重點工作進行了部署與強調。主要內容紀要如下:
一、關于物業管理
1、物業管理要規范化并注重細節管理,門庭的“牛皮癬廣告”要及時鏟除,小區內的廣告不能亂貼,要在單元門庭處設立告示牌集中規范化管理,小區內的好人好事要進行宣傳表揚,展示良好的物業管理形象。小區內的廣告牌一定要經恒泰和物業公司共同進行審批。
2、要做好整體形象的保護,廣告牌要統一顏色和安裝模式,門面裝修時公司要出面進行指導,裝修不允許突出或超出規定界限,對不合規的搭建要干預(工程方面拿出統一指導意見)。
3、要做好小區公共區域(如景觀、噴泉、路燈)的水電分離,門面的水電必須獨立裝表計量;公司績效考核小組唐選洲、方冬云要組織人員到現場檢查裝修住戶(含門面及住宅)有無亂搭亂接或偷電情況;對住戶或施工亂搭亂接電線的問題,公司安全主管張伯要經常去檢查,督促整改,杜絕安全事故的發生。
4、小區大門要無條件進行封閉管理,對公共區域水、電、道路、綠化要劃定時間、地點、范圍、原因,確定哪些由我方管理、哪些由物業公司管理(8月12日前由吳奉江拿出方案和協議初稿),討論確認后雙方簽訂協議。
二、關于工程推進
1、要簽訂雅園一期工程收尾責任狀,包括驗收與辦證兩方面,分別由彭澎湃涌、朱戈負責。
2、雅園二期到年底的收尾計劃由彭牧拿出,要將有關工程的招標、采購及過程實施計劃拿出來。根據目前的工程進度,9#棟即將跨架,可實現提前交房,要在年底前給客戶創造良好的看房選房條件,爭取明年7月實現交房。
3、雅園一期交房的問題邊發現邊整改,舒立予反映的漏水問題要查清,做好防水,費用由施工單位負責;雅園一期下水道問題朱松已拿出方案,從7#棟到3#棟要一段段全面徹底清理完成。
4、交房發現問題的維修,要完善維修對接制度、表格和簽字;如業主意見反饋單、工程聯系單、工程維修后的簽字等內容。
5、懷化區域反映的房屋漏水問題,由付落與查匯庭對接,查清年限與維修范圍,及時完成維修。
三、關于營銷工作
1、拓客要抓落實,要求每月至少150組(5組/天),如何實現要有保障措施;
2、營銷大廳的管理要規范化,對置業顧打電話跟蹤客戶要進行檢查與考核(需調取電話詳單)。
3、營銷宣傳與策劃:要拿出方案討論后實施。
4、今年8-12月60套簽約及固化60套意向客戶的目標要簽訂責任狀,每月進行考核(8月15日前完成責任狀分解);
5、物業服務要有具體數據統計與分析,如上訪量、每天每月的投拆次數、服務次數等。
6、對雅園二期的房銷售合同內容,工程方面要詳細審核,對房屋有特殊情況的,可根據實際在合同簽訂前更改合同有關條款內容,避免合同糾紛。
7、歷史遺留問題:(1)雷鋒山的罰款問題由何雪霞、范年慧配合李家義書記處理好;(2)雷鋒山土地事宜由何雪霞負責,范年慧、黃浩配合;(3)懷化的辦證工作,由范年慧與查匯庭對接做好。
四、關于績效考核管理
1、公司績效考核辦法要重新修訂,需得到分管領導及各部門的配合支持,公司領導對如何推進工作、完善制度流程、實現管理創新要拿出意見,要求考核小組在本月發工資前拿出新的績效考核方案。
2、精益項目每個部門都要拿出方案,降成本降消耗,要通過“雙降”和精益項目管理來提升公司效益,增加員工收入。
公司會議紀要范本2
會議類別:周辦公例會
會議時間:xxx5年12月17日14:00時
會議地點:常化本部3#會議室
會議主持:
參加人員:
會議記錄:
會議紀要:
一、周辦公例會各部門、各生產廠發言主要內容:
(一)市經信委xxx6年度直供電方案已經確認,我公司維持xxx5年1.75億千瓦的直供電用量,生產部將繼續對接電廠簽訂供電合同。
(二)12月17日上午新東反饋信息新港大鍋爐故障,12月18日停爐,有機廠氯化芐和氯甲苯混合液裝置將受影響停車。
(三)精細廠xxx6年技改項目《改變工作液體系提高雙氧水產量》請生產部再組織評審,評審通過后將組織實施。
(四)通報最高人民法院、最高人民檢察院和國家安監總局12月15日聯合發布的《關于辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》。
(五)無機化學工業污染物排放標準(GB31573-xxx5)和石油煉制工業污染物排放標準(GB31570-xxx5)已于xxx5年7月1日實施。新企業新項目xxx5年7月1號實施,老企業有二年過渡期,標準要求大幅提高。兩標準已放至群共享,請大家組織宣貫。
(六)由于近期液氯、鹽酸無庫存,要等分析結果出來后才能發貨,導致早晨7:00無法準時發貨,引起部分客戶不滿,希望相關部門做好協調和解釋工作。
(七)氯代甲酯和氯化石蠟項目備案材料已于12月17日提交金壇經濟開發區。
(八)考評會上對違反勞動紀律人員進行了處罰:常化氯堿廠2人,違紀率1.2%;新東氯堿廠2人,違紀率1.7%;動力廠2人,違紀率6%;有機廠1人,違紀率0.8%;生產部1人,違紀率4%。
本文來源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/2865925.htm