公司招聘簡章

　　公司招聘簡章1

　　時(shí)間：xxxx年4月19日上午10點(diǎn)20分

　　地點(diǎn)：3號(hào)多媒體教室

　　主要招聘對(duì)象：15網(wǎng)絡(luò)，機(jī)電技術(shù)、數(shù)控專業(yè)學(xué)生。

　　要求：

　　請(qǐng)以上班級(jí)學(xué)生做好面試準(zhǔn)備(著校服、職業(yè)裝或工作服、帶筆及個(gè)人簡歷等)，所有同學(xué)于4月19日上午10點(diǎn)10分到圖書信息中心報(bào)告廳門口集中。

　　其他班有意向的同學(xué)請(qǐng)到南院招辦臨時(shí)辦公室(二樓學(xué)生科旁)進(jìn)行報(bào)名，明天上午10點(diǎn)前報(bào)名截止。

　　xx鐵路機(jī)械學(xué)校招生就業(yè)辦

　　xxxx年4月18日

　　招聘簡章

　　1、xx科技簡介

　　xxxx科技有限公司成立于xxxx年，是一家擁有創(chuàng)新型研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以技術(shù)為導(dǎo)向的公司。公司專注視訊與應(yīng)急領(lǐng)域，從事系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)。

　　公司前景：準(zhǔn)備第二個(gè)10年上市

　　2、xx將為員工帶來什么?

　　xx科技尊重并承認(rèn)每個(gè)員工的價(jià)值所在，因此我們一直致力于為他們提供具有行業(yè)區(qū)域競爭力、較高水平的薪酬福利，以保證其獲得良好的生活質(zhì)量，這也將激勵(lì)員工去創(chuàng)造更高的價(jià)值，從而和公司一起達(dá)成共同的發(fā)展目標(biāo)。

　　3、xxxx科技薪酬福利水平

　　行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利水平：

　　xx科技尊重并承認(rèn)每個(gè)員工的價(jià)值所在，一直致力于提供具有行業(yè)競爭力的薪酬福利。加入xx，您將獲得有競爭力的薪資、全面的法定的社會(huì)保險(xiǎn)、高額商業(yè)保險(xiǎn)、以及帶薪年假、年度體檢等10多項(xiàng)周到細(xì)致的員工關(guān)懷計(jì)劃。

　　4、xxxx科技員工薪酬福利體系

　　員工關(guān)心的薪酬福利問題：

　　員工薪酬包括：

　　基本薪資+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)一金+意外保險(xiǎn)+帶薪年假

　　員工福利包括：

　　周末雙休+法定節(jié)假日正常休息/節(jié)日津貼+每月各項(xiàng)補(bǔ)貼+ 年底雙薪+帶薪年假+員工關(guān)懷禮金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+午餐等等

　　5、立志于建立學(xué)習(xí)型組織：

　　建立公司任職資格平臺(tái)：

　　公司幫助員工設(shè)計(jì)科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，立志于幫助員工管理好自己的職業(yè)生涯，和未來生活管理好!

　　公司創(chuàng)造、提供人才良好展現(xiàn)自己的平臺(tái)，讓公司員工充分發(fā)揮自己的能力、使個(gè)人能力得到展現(xiàn)，

　　6、為員工提供良好的發(fā)展、晉升平臺(tái)

　　構(gòu)建任職職格體系：

　　任職資格體系建設(shè)包含三個(gè)核心部分即：

　　為員工設(shè)計(jì)完善的職業(yè)發(fā)展通道;設(shè)計(jì)并實(shí)行崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn);認(rèn)證測評(píng)。

　　強(qiáng)調(diào)多通道發(fā)展，鼓勵(lì)員工在專業(yè)能力提升的基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人興趣及特長向管理及其它專業(yè)領(lǐng)域延伸。

　　每個(gè)人都有它的長處：我們要讓他人盡其才，每個(gè)人又都有短處：我們要揚(yáng)長避短，值就是xx建立員工職業(yè)生涯規(guī)劃的根本目的!

　　7、大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃

　　新員工入職后試用期3個(gè)月，首先要培訓(xùn)、要學(xué)習(xí)，要進(jìn)入角色;

　　轉(zhuǎn)正之后一年之內(nèi)，主要讓員工掌握勝任工作崗位的技術(shù)及專業(yè)知識(shí);

　　一年之后，會(huì)為員工設(shè)計(jì)每一個(gè)人的，在xx的晉升發(fā)展通道;

　　二-三年是員工的快速提升期;

　　滿三年之后，公司會(huì)重新為員工設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展通道及規(guī)劃，讓他的到更多，更好的發(fā)展與突破!

　　員工對(duì)美好生活的追求就是xx公司的重要奮斗目標(biāo)

　　員工年收入增長目標(biāo)為30%

　　8、xx為社會(huì)提供的服務(wù)、創(chuàng)造的.價(jià)值

　　從xx成立到現(xiàn)在有近10年的時(shí)間，我們公司的服務(wù)的主要對(duì)象、業(yè)務(wù)的重心是云南消防等應(yīng)急行業(yè)，我們認(rèn)為我們服務(wù)于搶救人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的隊(duì)伍和政府部門，我們感到光榮!

　　社會(huì)上服務(wù)于其他方面的公司也許他們的盈利高、效益好，但是在為社會(huì)提供幫助、作用于人民緊急需要的時(shí)候能有效提供幫助和支持的產(chǎn)品，我們光榮!

　　9、xx的成功靠什么?

　　(1)企業(yè)管理方式

　　xx的管理完全采用現(xiàn)代企業(yè)、半軍事化管理手段，要用現(xiàn)代化企業(yè)、半軍事化的管理理念打造員工的意志、品質(zhì)和鐵的紀(jì)律。

　　(2)全員持股機(jī)制

　　xx將推行一種“內(nèi)部全員持股”制度，要每個(gè)員工都擁有股份，即“xx是每一個(gè)員工的xx”。公司從2011年開始就在公司中層以上試行了公司員工持股的政策,xxxx年公司把內(nèi)部股份制正式的推行到一線員工。

　　利用這一機(jī)制調(diào)教出一群兇猛的、血性的狼，迅速攻占對(duì)手的陣地，搶奪對(duì)手的市場份額。

　　“企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺，二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神，三是群體奮斗的意識(shí)。

　　10、xx真正的企業(yè)文化在于其核心價(jià)值觀：

　　感恩: 感恩祖國、感恩社會(huì)、感恩企業(yè)、感恩父母、感恩員工、感恩同事。

　　高效: 艱苦奮斗、提高效率、高度的團(tuán)隊(duì)凝集力、高效生產(chǎn)率、高度的創(chuàng)新能力、對(duì)企業(yè)極高的忠誠度。

　　創(chuàng)新: 開放進(jìn)取、解放思想、觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)力創(chuàng)新

　　嚴(yán)謹(jǐn): 自我批判、至誠守信、謹(jǐn)于言而慎于行、嚴(yán)謹(jǐn)思考、嚴(yán)密操作、嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)肅驗(yàn)證。

　　xx誠聘

　　1、項(xiàng)目部實(shí)習(xí)工程師(10人) 2000-2999元/月

　　職位描述：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目方案，按照項(xiàng)目流程開展實(shí)施工作。

　　2、按照項(xiàng)目流程完成驗(yàn)收工作。

　　3、配合其它部門做好相應(yīng)的技術(shù)支持。

　　任職要求：實(shí)習(xí)學(xué)生/應(yīng)屆畢業(yè)生，要求計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，為人踏實(shí)，吃苦耐勞肯學(xué)習(xí)，能適應(yīng)出差。

　　2、營銷實(shí)習(xí)生(10人) 2000-2999元/月

　　職位描述：1、按照公司要求推廣及銷售產(chǎn)品，完成推廣/銷售目標(biāo)。

　　2、配合公司項(xiàng)目參與或協(xié)助項(xiàng)目完成。

　　3、及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)告及報(bào)表。

　　4、公司交辦的其他臨時(shí)事宜。

　　任職要求：1、男女不限，中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限。

　　2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，溝通能力強(qiáng)，樂觀開朗，有奮斗精神。

　　3、家庭情況困難，為人踏實(shí)，吃苦耐勞肯學(xué)習(xí)，有志改變命運(yùn)。

　　4、工作有激情，有沖勁，能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪。

　　5、熟悉、了解IT環(huán)境者、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　公司地址：xx市盤龍區(qū)穿金路與白云路交叉口俊發(fā)金尚國際A座1503室

　　聯(lián)系電話：轉(zhuǎn) 綜合管理部