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基礎教育教學研究實驗學校評估的自查報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

基礎教育教學研究實驗學校評估的自查報告

  我校于20XX年6月申請創建湖南省基礎教育教學研究實驗學校,11月順利通過評估驗收,20XX年元月授予“省基礎教育教學研究實驗學校”稱號。

  近幾年來,我們并不滿足已有成績,努力改善辦學條件,不斷更新教育觀念,強化師資隊伍建設,整體推進素質教育,全面深入開展課程改革和校本教研活動。教育教學研究得到了長足的發展,師生素質得到了有效地提高,辦學品位得到進一步提升,很好地發揮“實驗學校”在臨澧中小學教學改革中的窗口作用、示范作用。20XX.年-20XX年先后被評為全國巾幗文明示范崗,省現代教育技術實驗學校、常德市明星學校、臨澧縣校本教研制度建設示范學校。現根據《湖南省基礎教育教學研究實驗學校評價量化表》進行全面地自評、自查,共可獲得100分。現將自查結果報告如下:

一、辦學條件(此項總分20分,自評20分)

  1、學校辦學規模(此項4分,自評4分)

  臨澧縣實驗小學始建于1988年,是直屬縣教育局的一所示范性小學。學校占地面積近2萬平方米,建筑面積8890平方米。現有25個小學教學班,在籍學生1656人,有學前班4個,在園幼兒208人,教職工130人,在職的81名教師中具有本科學歷的8人,專科學歷的68人,特級教師2人,中學高級教師1人,小學高級教師72人,省、市級骨干教師5人,縣級學科帶頭人10人,先后有20人次榮獲省市級勞模暨優秀教師稱號。教學用房、教學設備、師資配備、儀器圖書均達到省定一類標準,是全市明星學校,名優學校,是全縣教學教研教改實驗基地,是教育教學管理窗口中。

  2、學校硬件建設(此項4分,自評4分)

  學校辦學條件一流,教學設施齊備。宏偉的教學大樓內有30間寬敞明亮的教室。每個教室內有電視機、投影儀等現代化的電教設備一應俱全。科技大樓內設有多媒體電腦室、語音室、多媒體中心電教室、校園電視臺、圖書室、閱覽室、美術室、音樂室、舞蹈室等多種功能室。20XX年9月,投資40余萬元建起高標準校園崗,移動多媒體教室、電子備課室、閱覽室、課件制作室。校園內綠樹掩映,芳草茵茵,四季花香,環境幽靜,是全省園林式單位,是莘莘學子求知養性的理想之所。

  3、學校管理水平(此項4分,自評4分)

  學校一全面貫徹黨的教育方針,始終堅持以“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”為辦學目標,以“教學有特點,學生有特長,學校有特色”為辦學理念,走科研興校之路,著力培養學生的興趣特長,全力打造特長教育品牌,素質教育在這里得到真正體現,特別是這幾年來,我校立足實際,圍繞找準優勢,大膽實踐,積極探索務實高效的校本教研新途徑,努力構建學習型組織,促進教師專業發展進行了一些積極的探索,初步建立了與新新程相適應的校本教研制度,建立了多元化開放的教學研究機制,深化教學研究改革的方向和重點,全面提高教育教學質量,實現科研興校目標。

  4、學校師資狀況(此項4分,自評4分)

  學校師資力量一流,在職的81名教師中具有本科學歷的8人,專科學歷的68人,特級教師2人,中學高級教師1人,小學高級教師72人,省、市級骨干教師6人,市級學科帶頭人1人,縣級學科帶頭人10人,先后有20人次榮獲省市級勞模暨優秀教師稱號。教師基本功過硬,專業知識扎實,教學藝術精湛。近幾年來,教師參加省、市、縣舉行的教學比武活動,有2名教師榮獲省級教學比武一等獎,有15人次榮獲市級教學比武一等獎,有65人次榮獲縣級教學比武一等然,有50多名教師的近百篇教研論文分獲國家、省、市級一等獎或在國家、省、市報刊雜志上發表,特別是近3年來,我們通過校本培訓、繼續教育、專業引領、同伴互助、自我發展等多種形式,使教師素質得到顯著提高。

  5、學校教研研究(此項4分,自評4分)

  如何強化對學校教學研究工作的領導與管理,如何調動全體教師參與校本教研的積極性如何充分挖掘教師們教研、科研的潛能,努力提高校本教研工作實效,我們的具體措施是“兩個保證,兩個到位”即:“領導保證、時間保證”,“評比到位、獎勵到位”。

  所謂領導保證,我們要求做到以下六點:

  1、每個行政人員必須深入到一個校本教研小組,幫助確立本組校本教研目標,擬定校本教研計劃,把握校本教研動態,解決校本教研難題。

  2、每次校本教研活動必須準時參與,不準遲到、早退、缺席,不準只到不研。

  3、每周校長辦公室議,下組行政人員集中匯報各教研組校本教研開展情況,提出改進意見,及時調整思路。

  4、教導處每月組織開展一次大型校本教研活動,要求教師人人參與,領導人人參加。

  5、每月對各組校本教研工作進行一次專項督查評比。督查評比情況全校通報,作為期末評選先進教研組、先進年級組、先進課題的依據。

  6、每期對全校校本教研工作進行一次全面總結與考核,按教師目標管理考評細則各項權值記分存檔。

  所謂“時間保證”,我們做到“五個堅持”:

  1、堅持每周三放學后(一個小時)各教研組常規校本教研活動雷打不動。

  2、堅持每周二晚教師例會,安排30分鐘時間進行全校性校本教研理論學習,從不間斷。

  3、堅持各學科每個單元確定一個課例,進行三次研討,兩輪反思的模式進行研究,推行“同備一課,分班輪上”的教學模式不斷創新。

  4、堅持每月利用一個晚上(2個小時)學校請一名專家來校講座,并在講座后集中討論,個人反思。

  5、教師堅持每周必須進行3個小時以上的網上學習。

  所謂“評比到位”,我們做到兩個結合,一是平時評比與定期評比相結合,

  每開展一次校本教研活動,學校要組織專門的督查評比,看誰的組織好,效果好,資料好,并全校通報,全校推介,

  每到期中期末,學校組織專門的力量對各組的校本教研開展情況進行綜合評比;二是個人評比與教研組的評比相結合,對于校本教研活動中表現突出的個人,及時發現,及時表彰,業務上委以重任,組織上優先考慮,經濟上予以重獎,對于校本教研活動搞得好的教研組,其計分作為評選先進教研組的重要依據,先進教研組的全體教師在期末目標考核中均加記獎勵分。

  所謂“獎勵到位”,一是學校每一次組織的大型校本教研活動均設重獎項,活動結束后及時總結,表彰,獎勵;二是按照學校制定的《教研成果獎勵制度》,對全期來全體教師取得的各類教研成果一次性獎勵,在期末總結表彰大會上隆重發放,20XX年我校共發放成果獎21688元,2004年發放22385元,教師個人最高獎達1200元,最低獎額也有280元。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/2791699.htm
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