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酒店管理畢業論文開題報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

關于酒店管理畢業論文開題報告范文

  導語:開題報告是開題者在確認論文主題之后,對論文初步確定內容的撰寫,下面為大家推薦一篇關于酒店管理畢業論文開題報告范文,歡迎閱讀。

  [摘要] 經濟模式是企業管理模式發展的基礎,21世紀發展的理想經濟模式是生態型循環經濟模式,其主要是通過對現代企業管理模式歷史演變過程的分析,對循環經濟模式下的現代企業管理進行創新與管理規劃,交融管理模式是企業經濟條件下循環經濟發展的客觀要求,隨著社會經濟的發展、經濟模式的轉變,企業的管理模式要想進一步發展必須進行根本性的變革,因此,企業有效的管理模式已經成為21世紀經濟健康發展的必由之路。

  引 言

  改革開放以來,市場經濟條件下的循環經濟發展一直是業內人士關注的焦點與熱點問題,在經濟體制改革的大背景下,企業管理模式的關鍵因素受管理制度與管理體制的影響很大,發生了由計劃經濟體制改革到現代市場經濟體制改革的巨大轉變,企業管理由傳統的微觀管理轉移成間接管理上的宏觀調控,所以我國的宏觀調控進一步實現了獨立式的依附轉變由低至高的獨立效率模式,隨著非制度因素的浮現,我國的企業管理模式呈現出新的變化。

  我國企業管理模式的變遷

  企業管理模式是指在企業管理實踐中,企業的管理者根據企業的價值觀念,對企業的員工進行組織、指揮與激勵等方式上的統一管理,將企業系統管理化指導、控制方法、企業管理組合的領導風格、企業的激勵制度等有機地結合在一起,通過對企業的人力、財力、物力等相關信息資源,進行高質量、低成本的快速轉換,以滿足市場所需要的產品與服務,發揮資源的最大優勢與效益,盡早的實現企業的經營管理目標。企業的管理模式主要包括結構模型與支撐模型,諸多的要素在企業的管理中按照一定的規則進行互動,會有效的促進企業管理的管理進程,使企業能夠良性協調的發展。

  企業的管理模式是建立在現代企業管理的基礎之上的,隨著科技技術的不斷發展與創新,根據現代理論的發展進程可將企業管理分為:傳統的理性管理階段、非理性的管理階段、非理性與理性融合的管理階段、知識經濟時代下的組織管理階段。

  傳統的理性管理階段主要側重管理職能與組織方式等效率方面的研究,通過對生產技術、管理進程、管理機構等公式化的處理,逐步實現企業的目標與效率。

  酒店管理畢業論文開題報告各類報告非理性的管理階段強調企業的宗旨、信譽、價值準則、規范要得到充分的運用,注重軟性的管理因素,通過對企業文化的培育提高企業職工的凝聚力。

  非理性與理性融合的管理階段主要強調企業管理制度的組織、文化、流程、制度等方面的創新,特別注意理性化管理程序關注度較高的是作業流程。

  知識經濟時代下的組織管理階段企業唯一的競爭優勢主要來源是比競爭對手有更好更快的企業技術能力,學習型的員工在工作中可以重新獲得生命的意義,實現企業的共同目標與共同愿望,保證組織能夠獲取競爭優勢。

  企業管理模式的建立

  伴隨現代企業管理理論的發展,現代科技革命下的科技理論不斷進步,對企業管理有很大的影響,現代企業管理模式的發展過程呈動態化趨勢,我國的現代企業管理模式正處于探索與形成階段,但是各種管理制度已經初步建立,并有明確的目標,影響企業管理制度的障礙逐漸解除,同時,企業管理模式的非制度因素開始上升,計算機、網絡信息化管理等眾多因素逐漸浮現,中國加入WTO后更為凸顯,好比工業革命中蒸汽機對企業的運行機制和發展動態產生的影響一樣,它是一次全方位、徹底性、革命性的影響。以下是企業對不同管理模式的分析:

  簡單的分工管理模式分工是社會現象進步的標志,也是企業效能進一步提高的重要舉措,激烈的經濟市場環境下,制造業的企業規模相較于其他規模較小的企業,創造階段還不夠成熟,企業往往會采取簡單的.分工管理模式,在人事、資金、資產、供應需求、生產與銷售方面,企業一般會將這條價值鏈的運作串聯起來。

  綜合的分工管理模式科學技術的日新月異和工業經濟的深入化發展使分工更加細致,分工的過度化很容易使瑣碎的業務流程、增加的管理層級、信息共享遭到阻礙,這會使職工的主動創造性受到消極的影響,從而制約企業內外信息的流通與傳播,大大地降低企業的市場反應能力,當市場競爭或企業規模發展到一定程度時,企業要做的是進行綜合分工管理的轉化,在綜合管理模式中資源與能力是實施運作的重要部分,資源管理基本要素主要包括資產與物料的管理、資金財務的計劃與管理、信息的管理化、人力資源的進一步開發管理等;能力資源管理的基本要素包括資源供應、生產制造、技術研發、市場開拓、服務質量及營銷等。

  集成整合的管理模式科學技術信息化飛速發展,現代科技的集成技術應用越來越廣泛,技術資源先進性的基礎上,企業的模式實現了拓展與升華,集成整合管理模式具有很大的包容性與可擴展性,經過不斷的變化發展,逐步形成具有強大生命力的管理模式,這項管理模式給企業更大的市場發展空間與想象探索空間。

  可持續發展的新興經濟模式

  世界經濟發展進程表明,當國家與人均GDP處于500美元至3000美元的發展階段時,人口、資源與環境出現瓶頸期階段的發生率較高,我國目前正處于這一發展時期,改革開放以來我國的能源消費翻一番,能源消費翻一番支撐了GDP翻兩番,粗放式的經濟增長方式使我國的總體生態環境惡化現象加快,富營養化使城市的人口生活處于污染較嚴重的環境中,空氣污染也隨之加重,酸雨區的土地占地面積不斷的加大,GDP的經濟增長過程中,至少有百分之十八是依靠環境資源與生態資源的提前透支獲得,這一系列的現象表明傳統的經濟增長方式必須進行相應的改變,按照科學發展觀的要求大力發展循環經濟模式,加強建設經濟資源節約型的社會,以便在危急時刻能夠及時的解決生態環境惡化與資源超支利用帶來的經濟、環境、資源等方面的危害,保證我國的經濟社會能夠步人可持續發展的良性循環體系中。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/2787835.htm
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