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廣播站工作總結報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

廣播站工作總結報告

  篇一:廣播站工作總結

  日落月升,轉瞬之間“、、、通訊社”不知不覺中已經(jīng)走過了一個春秋。從09年冬季到現(xiàn)今,在校黨委宣傳部、院團委領導及有關老師的關懷和指導下,在廣播站全體同學的共同努力下,廣播站各個部門的工作能力已經(jīng)有了一定程度的提高。、、、通訊社承擔著全校的廣播宣傳任務,在引導校園輿論、反映學生的精神面貌、活躍和促進校園文化生活、促進校園精神文明建設方面發(fā)揮著重要作用。“絢麗色彩,繽紛校園”是我們的播音員在開場語中經(jīng)常說的一句話。我們的社員用他們的熱情和實際行動證明了他們對校園廣播事業(yè)有高度的責任感和事業(yè)心。在這里通訊社成員們相互督促,相互學習,使廣播站真正成為進步發(fā)展、健康成長、施展才華的平臺。并且始終堅持服務全體同學們這一理念,那么針對這一年的工作,我將做以下幾方面的工作總結:

  一、通訊社組織機構以及各成員的選拔和培養(yǎng)

  廣播站實行校黨委領導下的站長負責制,廣播站現(xiàn)設有播音部、采編部、設備調配部三個部門。播音部負責日常播音及重大活動的主持工作,采編部負責稿件的搜集及編輯,設備調配部負責播音設備的使用,調制等。

  每一個嶄新的學年,廣播站最先開始的就是招新工作,廣播站于今年九月中旬開始全面招新。在招新期間,我們從院學生策劃部、宣傳部、文藝部當中認真選出一部分有能力、有責任心的優(yōu)秀干事,在此基礎上再由學生會個部長對選出來的人員進行面試篩選。并且對于應聘播音員的同學,我們會在面試通過之后讓他們試音,通過試音結果決定他們的去留。對于最后確定下來的播音員,我們采取了一幫一的工作方式。經(jīng)過幾周的培訓后,新播音員方能走上自己的工作崗位。通訊社調音部也是采取了類似的方式選拔新部員。

  二、通訊社日常業(yè)務

  通訊社負責每天的播音工作,我們的節(jié)目定位于校園文化建設,學生素質教育,弘揚校園精神,豐富學生生活。為迎合廣大師生的收聽喜好,豐富同學課余生活,廣播站推出了新聞時事、天氣預報、優(yōu)美文章、健康生活常識、互動點歌傳遞祝福等欄目板塊,除了例行的播音工作外,我們還負責及時傳達學院的有關文件和精神。并且各項活動、比賽中,大部分是由我們廣播站派出的同學擔任節(jié)

  目主持人。本著為學院主持工作增添新鮮血液的同時也為了鍛煉新站員的目的,我們不斷派出新站員做為活動的節(jié)目主持人。例如“一二·九大合唱”活動中的藝術學院代表隊的朗誦人員,“論劍杯”辯論賽的主席,以及最近的“首屆大學生電影節(jié)”和化妝舞會的節(jié)目主持人都是出自我們的廣播站。為了使播音組的同學得到全面的鍛煉,我們還積極的鼓勵播音員參加學校以及院里舉辦的各類活動。這些活動對各站員的綜合素質的提高也有很大的幫助。

  在和其他社團合作方面盡職盡責,盡善盡美。學院有什么重大事件,院團委、學生會下達通知,學生社團舉辦的盛大活動我們都第一時間利用廣播通知大家,起到了很好的宣傳作用。

  三 、規(guī)章紀律

  廣播是一個定時定點的工作,容不得半點馬虎。對于播音、儀器操作等等都有明確、嚴格的規(guī)定。廣播站不歡迎沒有紀律意識的人,一個人如果不能嚴格要求自己,又怎么能把工作做好,這是對工作的負責同時也是對廣大師生的負責。

  為了提高廣播的質量,使它真正能為豐富學生的文化生活、促進學生的全面發(fā)展服務,我們也會對廣播站工作人員作調整。并采取獎懲制度對于一些懶散、沒有責任心、力不勝任的學生給予辭退,同時發(fā)現(xiàn)和表彰廣播站有能力、有潛力的人員,不斷提高工作人員的素質和積極性。

  四、后期工作思路

  通過這一年的工作,我們也確確實實的發(fā)現(xiàn)了我們西校區(qū)通訊社工作中的一些問題同時也認真想出了一些解決辦法

  第一, 健全補充站內制度,規(guī)范考核獎懲制度。由采編部制作每星期的考核表,落實替班、請假等制度,具體實施辦法如下:設立100分考核制度,請假者必須提前向所屬部長請假,不準帶假。年終統(tǒng)計無故缺勤取消評優(yōu)資格。無故無請假不到者,一次考核減10分,連續(xù)兩次無請假不到者被視為自動退站。請假不到者,一次考核減2分,有播音任務不備稿者一次考核減3分。最后考核成績被作為優(yōu)秀播音員,優(yōu)秀調設備人員的重要評優(yōu)標準,并且在工作過程中,表現(xiàn)積極,能力強,為廣播站做出了一定貢獻的人員,也會酌情加分。

  采編人員的獎勵制度是積分制。采編人員每投一篇原創(chuàng)稿子但未被采用加一

  分,經(jīng)審批通過的稿子被采用加2分。最后成績作為優(yōu)秀采編員的評優(yōu)標準。

  第二,廣播站硬件建設

  因為廣播站現(xiàn)有的設備過于陳舊,經(jīng)常會影響到播音的正常進行。為了改善校園廣播的傳播效果,使其更好地為校內師生員工提供信息服務,我們向學校申請把廣播站設備進行更新和完善,同時我們也認識到設備的更新不會一下子就完成。必須要一個過程,但是我們一定會努力,盡量完善設備。

  第三,欄目方面,要有預見性和新穎性。提前制作重大節(jié)日榜,提醒編輯提早編寫相關稿件,在重大節(jié)日及活動期間,要緊而不亂的做好宣傳工作。并且要時常詢問廣大同學們的建議,做到及時改進陳舊沒新意的欄目,多做同學們感興趣的欄目。

  雖然還存在一些不足,但眺望過去走過的路,廣播站全體成員有信心克服一切困難,為了將廣播站的精神發(fā)揚光大,為了將廣播站建設得更有個性,為了讓所有同學更愛聽我們的廣播,我們需要大家的意見和建議,需要大家的鼓勵與批評。相信在大家的共同努力下,我們廣播站定會越辦越好蒸蒸日上,成為校區(qū)必不可少的一道精神佳肴!

  篇二:廣播站工作總結

  在即將過去的這一學期中,廣播站在院領導的重視下,團委書記及老師的帶領下積極開展了各項工作,并且取得了較好的.成績。回首走過的這個學期,有歡樂也有汗水。

  播音方面在本學期的剛開學,廣播站就進行了第一次改版,每天都有固定的主題,按照主題選進新的內容,給每檔欄目都添加了國內外各類新聞,使我們的節(jié)目更加豐富,并且很貼心的加入了校園天氣,方便師生出行。與此同時在新學期的剛開始我們確定了廣播站的站名《青春之聲》,并且制定了廣播站節(jié)目的總開頭與結尾。 周一:愛在新西蘭,歷史上的今天。

  周二:低碳集中營,就業(yè)風向標。

  周三:英語子午線,歷史上的今天。

  周四:音樂新風尚,青春星影評。

  由于固定主題的局限性,在校領導的帶領下五月份我們又面臨第二次改版,全新的節(jié)目內容,更是增加了文字量和新聞量,更加注重新聞頭條與播音質量,而且廣播站全體人員在在五月進行了有針對性的專業(yè)培訓。廣播站工作人員在工作的過程中,各方面的能力得到了鍛煉。尤其是寫作能力、語言組織能力、普通話水平、交際能力,都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許,廣播站將在下學期增添更多、更精彩的節(jié)目,從而給同學們提供更多的展現(xiàn)自已的舞臺。 關于活動,四月廣播站與體育部聯(lián)合舉辦了校園吉尼斯大賽,其

  中包括踢毽子、跳繩、嘩啦圈、金雞獨立、夾五子棋、仰臥起坐、俯臥撐等項目,并且得到其他部門的大力支持。學期中也配合體育部、文藝部、生活部、秘書處等完成了體育活動月、長信好聲音、光盤行動、雅安祈福、英語口語大賽等等,并為學院的各項活動提供設備及人員支持。

  為了提高我們長信學子的英語水平,英語角強勢加盟我們這學期的播音工作,聯(lián)合推出“英語子午線”專題欄目。并且和吉林省人民廣播電臺教育廣播取得了聯(lián)系,會定期轉播其節(jié)目,讓我們的“青春之聲”校園廣播站的播音不失新鮮感。

  當然,日常工作中肯定也會有些不足之處,例如節(jié)目內容不夠豐富,新聞不能夠引起大家的興趣,稿子在選材上存在問題,播音員普通話不達標,播音時稿子不熟練導致的一系列問題,及考勤個別播音員存在漏簽或忘簽考勤本的現(xiàn)象,但我們相信只要我們我們不斷努力,廣播站就會真正成為傳播校園文化的陣地、鍛煉學生能力的大課堂。與此同時我們《青春之聲》校園廣播站也準備著手納新活動,再灌入新鮮血液的同時,我們原有的播音員也會提高自己的專業(yè)技能,雖然存在的問題仍然很多,但眺望過去走過的路,廣播站全體成員有信心克服一切困難,全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天!

  長春信息技術職業(yè)學院廣播站

  

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本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/2760799.htm
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