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小學培優補差工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

小學培優補差工作計劃范文

  在培優補差的過程中要根據學生的不同情況合理制定計劃。下面是關于小學培優補差工作計劃范文,供大家參考!

  小學培優補差工作計劃范文一

  一、指導思想

  為了正視我校學生的個體差異,根據每個學生的實際情況有針對性的進行教育,讓所有的學生都得到發展,特制定了××小學培優補差工作計劃。

  二、總體工作思路

  學校加強對培優補差工作的全程監督與管理,建立相應的規章制度,重視對培優補差工作的調查研究,全面了解各教研組培優補差工作情況,關注教師培優補差工作的的實效性。

  三、建規立制,加強過程管理

  1、由教師負責,各課任教師對各班的優秀生及學困生進行梳理,整理資料,建立檔案。

  2、制定計劃,明確任務。任課教師制訂學科培優補差計劃。任課教師在學期初要制訂本學科的培優補差工作計劃,學校鼓勵各任課教師加強對學生的個別輔導,縮短學生間的個體差異。

  3. 關注過程,保證實效。為了搞好培優補差工作,要關注培優補差工作的進展情況,重視檢查與積累,認真開展調查研究,及時表彰培優補差先進個人,推動教學質量穩步向前發展。

  四、培優工作具體措施

  1、舉辦學科競賽,營建競爭氛圍。學校要把對優秀生的輔導與學科競賽結合起來,積極舉辦學科競賽活動,為優秀生營建一個你追我趕的學習氛圍。

  2、引用典型示范,激發學生進取。利用班會、積極向學生

  介紹古今中外的名人名家成功故事,引導優秀生向古今中外的名人名家學習,保護好他們的好奇心,激發他們的求知欲。

  五、補差工作具體措施

  1、各任課教師要聯系至少2名學困生,教師要了解學生在知識、方法技能、習慣、心理等方面存在的問題。(學生主要的優勢和劣勢)每周與學生談話交流一次,并做好跟蹤輔導。

  2、加強學法指導,養成良好的學習習慣。興趣只是一種誘因,一種動力,要使學生真正形成自主學習的能力,關鍵還在于對“學困生”學習方法的指導與學習習慣的培養。用科學的學習方法指導學生,使學生逐步掌握正確的學習方法,真正成為學習的主人,在各種實踐活動中使學生養成良好的學習習慣。

  3、重視科學分析,提倡觀察發現。認真開展學情調查;定期召開班級學習會,及時了解學困生的情況,認真觀察“學困生”每一次測試成績的變化,把每次考試的情況作橫縱向比較,觀察其轉化的快慢,及時督促與鼓勵。

  小學培優補差工作計劃范文二

  根據××小學實際情況及發展需要,由教導處牽頭負責學校各年級各科教師對學生的培優補差工作。為了達到做有目標,教有內容,導有措施,學有方法,特制訂我校培優補差工作計劃。切實到:

  嚴格時間,保證質量,責任到人,獎罰分明。

  一、培優工作計劃

  1、要分年級分學科對各班的優秀生進行培優思想教育,培養學生熱愛科學,渴求知識的性趣和愿望。

  2、各教研組要認真制訂培優工作計劃,做到:定培訓時間,定培訓地點,定培訓教師,定培訓內容,定培訓目標,定培訓措施。

  3、輔導教師每大周培優不少于一次。每次輔導要有詳實的輔導記錄,輔導前,要把教案交年級組長審定,輔導后,交教導處存查。

  4、一學期對培訓的學生進行一次考試和問卷,及時了解各科教師的培訓情況及學生的反映。

  5、培優期間,要把對優秀生的輔導與學科競賽結合起來,注意培養優秀生的自學意識和探究能力。

  6、建立學科興趣小組,加強對優生的個別輔導,提升優生的性趣愛好。

  7、培養優秀學生對讀書室、閱覽室的情感,創設有利于學科尖子才能發展的環境與條件。

  8、引導優秀生向古今中外的'名人名家學習,保護好孩子的好奇心,激發他們的求知率。

  9、輔導教師要有計劃有目的的為優生送資料,介紹方法,鼓勵他們拔尖成才。

  為了搞好培優工作,教導處要及時組織競賽與檢查,積累這方面的典型事例,發現優秀輔導教師與學生中的拔尖人才,確保培優工作落到實處。

  二、補差工作計劃

  學困生的不良行為是由于其不良的心理因素造成的。如,行為上的盲目性、心理上的逆反性、家庭及周圍的影射性,都直接影響著孩子的進步,他們受慣了批評,得不到愛心,常常明知故犯,不求進取,根據“學困生”的心理特點,特制訂以下補差計劃:

  1、為了滿足家長及學生那種急切的補課欲望,要分年級分學科對各班級中的“學困生”進行全面補課、切實加強補差工作中的常規管理。

  2、首先要幫助“學困生”克服自卑感、建立自信心。補課教師要建立對每位“學困生”的尊重心與信任感,設身處地的體諒和接納學生的過失與困惑,滿懷耐心地不斷激勵他們成為生活中的強者。

  3、愛護“學困生”要從三方面做起:

  ①生活學習中多鼓勵;

  ②目標的確定要因人而異,最好讓“學困生”本人來制定;

  ③對于“學困生”的不良習慣,不可操之過急,要把愛心化為一種關注和期待,笑納“學困生”的各種進步。

  4、各教研組要認真制訂“學困生”補差計劃、定培訓時間,定培訓地點,定培訓教師,定培訓內容,定培訓措施,定培訓目標。

  5、補課教師每周補差不得少于3—4次,每次輔導要留下補課的內容。補課前,要把內容交教研組長審定;輔導后,交學部核實存查。

  6、重視個體差異,針對一些學生知識缺漏,充分利用課堂與自習,有針對性的給以補課。

  7、利用自習課,解決班集體存在的共性問題及作業中的錯誤;利用空余時間,解決個別“學困生”當天存在的困惑;每堂新課結束后,利用課堂時間,有意識地解決當堂中的問題。

  8、一個學期,教導處要對“學困生”的家長進行一次問卷調查,了解“學困生”的心聲,聽取“學困生”家長的反映,掌握任課教師的教學態度與補課作風,努力提高教學質量,逐步達到曹小沒差生。

  9、各教研組要加大對“學困生”的補差力度,定期和不定期地檢查各教師的補課情況。側重點還是要放在課堂關注和面批面改上,緊緊盯住作業和練習、發現問題及時補課。總之,要達到“堂堂清”、“天天清”、“周周清”和“月月清”。

  為了搞好培優補差工作,教導處要根據平時的檢查積累,結合各學部的評比與排隊,一學期召開一次培優補差表彰大會,推動教學質量穩步向前發展 。

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