中學(xué)學(xué)年工作計劃安圖縣亮兵中學(xué)二0xx年工作計劃

　　二0xx年亮兵中學(xué)工作以黨的十七大精神為指針，全面落實縣教學(xué)工作會議精神，以縣政府教育督導(dǎo)室二0xx年工作計劃為指導(dǎo)，切實規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為。以鞏固提高“教學(xué)質(zhì)量年”取得的成果為基礎(chǔ)，深化學(xué)校教育教學(xué)改革，不斷地提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，以大教育觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合學(xué)校的實際狀況，努力抓好學(xué)校的各項工作，促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，辦人民滿意學(xué)校。

一、堅持以德育工作為首要，認真抓好教師職業(yè)道德建設(shè)和學(xué)生德育工作。

　　德育工作的整體思路是：認真組織開展以“愛崗敬業(yè)、悉心育人”為主要內(nèi)容的師德教育系列活動，扎實開展教師評價工作；進一步加強德育工作的針對性和時效性，深入研究學(xué)生的思想狀態(tài)和心理需求，積極開展各種德育系列活動，培養(yǎng)有思想有理想的學(xué)生。

（一）師德建設(shè)：（具體負責(zé)實施人：劉曉輝）

　　1、建立以校長為組長的師德建設(shè)工作小組，進一步完善修訂師德建設(shè)各種制度，組織制定實施師德建設(shè)工作方案。

　　2、開展教師師德學(xué)習(xí)活動，間周安排集中學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)每學(xué)期不得少于10學(xué)時。組織教師學(xué)習(xí)先進事跡活動，通過自薦、推薦的方式，民主評選校內(nèi)師德先進，在教師身邊樹立學(xué)習(xí)典型。

　　3、根據(jù)學(xué)校的實際，制定出符合本校教師職業(yè)語言、行為、禮儀等規(guī)范，要求教師嚴格按照規(guī)范要求來嚴格要求自己，努力提高教師職業(yè)道德規(guī)范。

　　4、對照師德規(guī)范找差距，采取師德問卷和征求意見等辦法，要求教師在教育教學(xué)工作中反思自己的行為，寫出反思和體會，學(xué)校召開兩次全校性師德討論反思交流會。

　　5、采取多種形式開展教師評價活動，廣泛的征求學(xué)生、家長和社會的意見和建議，評價方法做到科學(xué)規(guī)范，評價過程和結(jié)果力求公開、公正和公平，不斷地提高教師的職業(yè)道德水準，為辦好人民滿意學(xué)校打下堅實的基礎(chǔ)。

　　6、在教育教學(xué)過程中，教師的工作要緊緊圍繞“辦好有理想有思想的教育，培養(yǎng)有思想有理想的學(xué)生”這一主題，營造教師敬業(yè)、樂業(yè)的氛圍。

（二）學(xué)生德育：（具體負責(zé)人：劉曉輝）

　　1、德育工作堅持以課堂教學(xué)為主陣地，寓德育教育于課堂教學(xué)的過程中，正確落實每一課時中的情感態(tài)度和價值觀的教學(xué)目標，每位教師要強化課堂教學(xué)的育人功能，在備課中針對教學(xué)內(nèi)容備好德育工作滲透的.方式和方法。

　　2、發(fā)揮班主任的工作職能，利用班會、團會和組織大型的傳統(tǒng)紀念活動等，開展德育教育，每半月召開一次班主任例會，總結(jié)前期工作并探討育人工作的新經(jīng)驗、好做法。

　　3、發(fā)揮政教處職能作用，開展校內(nèi)德育競賽、征文、演講、板報評比等活動，積極開展常規(guī)德育活動。

　　4、以迎接“北京奧運”為契機，唱響“愛國愛民”思想道德建設(shè)主旋律，全面實施愛國主義教育，積極開展書畫、演講等活動。

　　5、開展傳統(tǒng)美德教育，積極開展“書香伴我成長”讀書活動，書寫讀書體會等系列活動，積極營造校園文化的氛圍，培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

　　6、開展學(xué)生心理健康教育講座，建立健全單、無親學(xué)生的檔案，和關(guān)注留守兒童的身心健康，加強心理咨詢室的實效性和廣泛性。

　　7、繼續(xù)探索以“四好”為主題的學(xué)風(fēng)建設(shè)系列活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和優(yōu)秀做人的品格。

　　8、加強學(xué)校、家庭和社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，由政教處牽頭，班主任為主要實施者，開展行之有效的家訪活動，爭取做到班主任對班級學(xué)生家庭情況、學(xué)生狀況一口清，爭取入戶家訪率達90%以上，真正做到齊抓共管的德育教育良好局面。

　　9、認真貫徹執(zhí)行《義務(wù)教育法》，做好學(xué)生的控流工作，積極開展獻愛心活動，由政教處安排捐資助學(xué)活動，并安排領(lǐng)導(dǎo)包保，教師包保學(xué)生的工作，堅決控制流失生。

二、扎實有效的開展教學(xué)工作，促進教科研工作穩(wěn)步發(fā)展，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。（具體負責(zé)人：于躍海）

　　教學(xué)工作的整體思路是：狠抓教學(xué)常規(guī)管理，以鞏固提高“教學(xué)質(zhì)量年”成果為基礎(chǔ)，努力提高教師的整體素質(zhì)，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，扎扎實實的推進課程改革，向教學(xué)管理要質(zhì)量。

　　1、成立以校長為第一責(zé)任人的教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期和不定期的分析和謀劃學(xué)校的教學(xué)和教科研工作，每月月初召開教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)例會。

　　2、加強學(xué)校中層管理人員的素質(zhì)提高，加強學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，每位中層及以上領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得總計每學(xué)期不得少于2萬字，其中學(xué)習(xí)本職管理的內(nèi)容要占學(xué)習(xí)內(nèi)容的50%以上，切實提高領(lǐng)導(dǎo)的管理能力，達到在理論和實踐上都能承擔(dān)工作任務(wù)，各部門領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)調(diào)一致，創(chuàng)造性地開展工作。

　　3、積極開展加強教師學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，由教導(dǎo)處制定《教師培訓(xùn)實施方案》，方案中要體現(xiàn)出開展“一德三新”（一德——師德，三新——新理念、新課程、新技術(shù)）和提升人文素養(yǎng)的教師培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間每學(xué)年安排70學(xué)時（學(xué)歷培訓(xùn)除外），教師學(xué)習(xí)筆記和心得不得少于2萬字，方案中要做到內(nèi)容明確，有針對性和時效性，措施具體，學(xué)習(xí)時間安排科學(xué)。

　　4、開展教師執(zhí)教能力提高活動，組織安排好校、縣兩級的教師“三關(guān)”活動，學(xué)校教師理論關(guān)考核以《成功教育》理論為主，其他教育理論為輔。具體實施辦法要形成方案。

　　5、認真落實課程計劃，開齊課程，開足課時，開好每一節(jié)課。特別注重開好綜合實踐課程和校本課程。

　　6、狠抓教學(xué)常規(guī)管理，發(fā)揮校、縣、州級骨干教師的帶頭作用，在備課、上課等教學(xué)環(huán)節(jié)上加大力度，以老帶新，促進青年教師的快速成長。今年準備請示教育局普教科領(lǐng)導(dǎo)，除三年級教師外，對實際教學(xué)經(jīng)歷不滿5整年的教師要參加中考師生同卷考試，考試科目可以由本人自選，這樣可以促進年輕教師加強對教材的研究，提高快速理解和處理教材的能力。

　　7、切實落實課堂教學(xué)常規(guī)，加強對課堂教學(xué)過程和效果的監(jiān)控，組織全體教師開展會課論課活動，加強教研組的職能作用，積極開展集體備課活動，促進課堂教學(xué)效率的提高。教導(dǎo)處要組織教師開展上新秀課、觀摩課、匯報課、研討課等。

　　8、認真組織教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和分析，每學(xué)期組織兩次質(zhì)量分析會，分析學(xué)生成績和學(xué)生的綜合素質(zhì)等方面因素，尋找造成學(xué)困生的成因，探討解決問題的辦法。

　　9、切實抓好學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作，做好中考的準備工作，做好學(xué)生升學(xué)與就業(yè)教育，大力宣傳職業(yè)教育，每一位教師的工作都要圍繞為每一位學(xué)生就業(yè)、生存和終身發(fā)展奠基。

　　10、切實抓好學(xué)校遠程教育資源的利用，讓現(xiàn)代教育信息技術(shù)在教育教學(xué)中廣泛應(yīng)用，利用農(nóng)遠資源每月不得少于20學(xué)時，負責(zé)人要做好記錄，教師教案要留有利用農(nóng)遠資源的痕跡，以備檢查和調(diào)控。繼續(xù)完善學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，實施資源共享。

　　11、積極開展教科研活動，注重教科研課題的立項、研究過程，做好今年個別課題結(jié)題的準備工作。具體教科研工作由教導(dǎo)處做出《科研工作計劃》。

　　12、認真落實學(xué)校教育學(xué)會工作，積極開展撰寫心得、反思和論文活動，每學(xué)期全體教師要至少寫出一篇高質(zhì)量的論文，爭取在省、州、縣級刊物發(fā)表。按學(xué)科教研組布置，本學(xué)期理科組至少發(fā)表1篇，文科組至少2篇，專科組至少1篇，中層以上領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)年每人至少1篇，對超額發(fā)表的教師學(xué)校予以獎勵。對不能完成任務(wù)的教師予以批評并限期完成。

　　13、以年部辦公方便教師分析學(xué)生，因此，本學(xué)期年部要至少組織兩次學(xué)生評價分析會，以便更好的尋找教育教學(xué)對策，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　14、嚴格學(xué)籍管理，認真執(zhí)行《吉林省義務(wù)教育階段學(xué)籍管理暫行規(guī)定》，由專人負責(zé)管理學(xué)籍，做到學(xué)生人數(shù)、流動情況一口清，保證學(xué)籍人數(shù)與實際人數(shù)相符。（此項工作具體由王長華負責(zé)）

　　15、充分發(fā)揮老三室的作用，保證實驗開出率。成立科技小組，由教導(dǎo)處安排專人負責(zé)主抓，師生共同研究探索，力爭有成效。