2017幼兒園第二學期開學教研計劃
一、指導思想
以《綱要》《指南》為教學依據，以幼兒園工作目標為重點，加強學習和研究，開展大班特色教研活動;借助對《新形勢下農村幼兒園師幼同步化的實踐研究》的研究，繼續進行相關禮儀特色的教育;結合主題和幼兒的實際投放材料，關注個別學習，做好幼小銜接工作，有效地推進每一個教師、每一個幼兒全面和諧的發展。
二、現狀分析
我們大班組一共有3個班級，連行政共6位教師。組內教師的教齡普遍偏長，在編教師全部為專科以上學歷，他們工作認真并不斷追求新創意，新構思，而且勇于實踐。上學期我們開展了多樣式的教研研究活動：教師掌握了目標的制定、環節的設計、如何進行評課等要領，使教師領悟到了選材和分析教材重要性，每位教師的教學組織能力都有一定的提高。但還存在著一些不足：如對主題發展脈絡不夠清晰，對內容以及價值的挖掘不夠充分，導致在教學設計時沒有自己的思想;在教師技能、技巧的培訓，扎實有效的開展幼兒一日活動有待進一步提高;如何以個別學習為主，關注幼兒的學習習慣培養，做好幼小銜接工作等都有待我們進一步的去研究。
三、工作重點
1.以“學”為先，加強學習，促使專業理論不斷充實和更新。
2.以“研”為導，結合大班年齡特點，針對《建構式課程》做好課程審議，提高課堂教學質量。
3.以“練”為基，注重教師業務的培養，提升教育教學能力。
4.以“禮”為首，從師幼“學習禮儀”入手，將師幼禮儀變成一種行為習慣。
5.以“人”為本，加強年級組的創建，營造和諧團隊氛圍。
6.以“節”為載體，對幼兒進行多文化的的滲透。
四、主要工作目標及措施
1.以“學”為先，加強學習，促使專業理論不斷充實和更新。
(1)建立年級組群：加強教研組教研模式的建設，建立大班組QQ群，在群中大家可以將自己的想法進行交流，大家還可以談談自己的困惑或見解;通知、有關的理論學習都可以在群里進行。
(2)組織教師學習《幼兒園一日活動應知應會》、《幼兒一日活動組織規范》、《3～6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等的學習，并通過個人自學、集體討論交流的形式，交流感想和體會，也可在課程審議時同步完成，對一些活動，進行學習、研究，從主題入手，從目標出發，研究怎樣將課上好。
(3)對網絡上或各類書刊上優秀的文章的學習;外出參加培訓和交流的老師，可以將學習所得整理成文，和教師分享先進的幼教理念和經驗，從而開拓老師的視野。
2.以“研”為導，結合大班年齡特點，針對《建構式課程》做好課程審議，提高課堂教學質量。
(1)每周開展兩次課程審議，從主題目標進行分析，結合《綱要》、《指南》分析大家覺得有困惑或有疑問的教案，做好課程審議表格的填寫，通過研討活動，完善周計劃和主題計劃的填寫，審議后教師還可以根據自身的需求自主創新，立足班級實際和自身特長，適當調整和修改。
(2)圍繞課程開設符合幼兒興趣的區域，投放適宜的區角材料，創設溫馨、趣味、具有推動性的區角材料，在共性的基礎上呈現班級特色。(教師及時進行記錄)
(3)結合園內評優課，提高教師的課堂教學能力進行主題性研究。組內教師選擇薄弱的或擅長的領域，通過集體對相關的理論學習的基礎上進行聽課、評課，大家互相學習、互相切磋，提高教師的`教學水平。
(4)深化審議材料的收集、整理工作，從“有問必答、解答迅速、方法共享”三處入手，鼓勵教師在第一時間內保證材料的收集和共享。教師覺得自身在哪個領域中存在不足，可以和另一個教師進行結對活動，觀摩這位教師的教學方法，從而提高自身的教學能力。
3.以“練”為基，注重教師業務的培養，提升教育教學能力。
每個月進行相關的基本功練習。如自彈自唱、折紙畫畫、粉筆字、說課評課、案例分析、活動觀察記錄撰寫等等。一些便于操作的如彈唱、畫畫折紙、說課則等，可以結合每周的課程相關內容完成，案例分析也可針對優秀書刊上的的教案，進行分享和討論，根據自己的想法寫成案例分析，也可以選擇自己喜歡的內容設計教案，進行試上，讓其他教師共同觀摩，提出寶貴的建議和意見。
4.以“禮”為首，從師幼“學習禮儀”入手，將師幼禮儀變成一種行為習慣。大班下學期即將面臨著幼小銜接的問題，結合我園課題《新形勢下農村幼兒園師幼同步化的實踐研究》的研究之際，我們大班組重點圍繞幼兒“學習禮儀”進行研究。
(1)結合“時幼禮儀守則”中“學習禮儀”做到師幼同步，共同進步。并以個別學習為主，關注幼兒的學習習慣培養，做好幼小銜接工作。
(2)關注班級課堂中教師與幼兒的“言行舉止”，及時分析，尋找有效的方法。
(3)通過“禮儀小導游”四個階段的活動，讓幼兒將禮儀變成一種行為習慣。小導游第一階段活動：了解導游的職責，認識幼兒園中各個活動室;小導游第二階段活動各：班通過拍攝照片讓幼兒進行講述的形式，選拔“優秀小導游”;
小導游活動第三階段：各班推薦的優秀小導游進行模擬練習，給弟弟妹妹進行介紹;小導游第四階段工作：優秀小導游向客人老師介紹我們的幼兒園。
5.以“人”為本，加強年級組的創建，營造和諧團隊氛圍。
(1)在班內、組內，教師之間形成互相協商、交流、研究氛圍，使每位教師在各方面都取得進行步。
(2)從細節入手(會恰當地使用禮貌用語、衣著整潔大方、慢慢走進教室，不打聲喧嘩)，營造溫馨的班級氛圍。
(3)以評選“優秀辦公室”為契機繼續，形成身邊好事大家贊的良好氛圍，不斷激發先進、鼓勵先進、表彰和獎勵先進。
(4)通過組內2位高級教師的引領，促使組內教師在師德與專業上的共同成長。
6.以“節”為載體，對幼兒進行多文化的的滲透。
(1)3.15植樹節，帶孩子開展植樹活動。
(2)4月清明，帶孩子到郊外進行踏春活動。
(3)5.1勞動節，以觀看視頻的形式，深刻的引領幼兒對周圍勞動人民的認識。
(4)6.1兒童節，開展繪長卷活動，慶祝自己的節日。
(5)母親節，開展“給媽媽的愛”活動邀請媽媽(奶奶)到園，給媽媽(奶奶)包餃子吃，并為媽媽(奶奶)表演精彩的節目。
(6)6月底畢業典禮，邀請父母觀看幼兒的精彩演出。
五、具體工作安排
二月：
1.向組內成員介紹本學期的教研計劃，重點工作的安排。
2.共同學習時思幼兒園《師幼禮儀守則之“學習禮儀”》并交流探討，確定下次活動研討內容。
3.對大班下學期主題計劃進行學習，了解大致的活動主題與活動內容。
4.各班期初召開家長會。
三月：
1.研討活動：如何做一名優秀小導游。
要求：每人準備關于小導游的的理論知識，交流分享;
針對小導游的活動過程，談談您的想法和建議!
2.各班教師組織開展小導游第一階段的活動：了解導游的職責，認識幼兒園中各個活動室。
3.組內40周歲以下教師準備一節評優課進行在園內執教。
4.開展3.15植樹節活動。
5.崗位練兵：折紙(每人折出10件物品)
四月：
1.研討活動：學習禮儀中課堂禮儀，幼兒在課堂中的言行舉止的調查、研究。
要求：準備有關大班幼兒課堂禮儀中的言行舉止。
說說的你的調查結果與措施對策。
2.結合主題《大自然的語言》，開展走進大自然活動。
3.大班小導游第二階段活動：各班通過拍攝照片讓幼兒進行講述的形式，選拔“優秀小導游”。
4.理論學習：《幼兒園一日活動應知應會》
5.崗位練筆：彈唱。選擇書中比較難的曲目。
五月：
1.結合勞動節開展“我愛勞動”活動，知道這是全世界勞動人民的節日，爸爸媽媽和老師都是勞動人民，培養幼兒對勞動人民的情感。
2.研討：學習禮儀教育之游戲禮儀：幼兒在游戲中能否做到互相謙讓，玩具是否能放回原處，說說你的調查與措施。
要求：準備有關大班幼兒的游戲禮儀的相關資料。
說說的你的調查結果與措施對策，寫下適合自己班里幼兒的策略。
3.準備六一繪長卷活動。
4.開展母親節“給媽媽的愛”活動。
4.理論學習：什么是規則性游戲。
5.大班小導游活動第三階段：各班推薦的優秀小導游進行模擬練習，給弟弟妹妹進行介紹。
6.崗位練兵：說課。自己尋找一節課進行說課活動，大家提出寶貴的意見，并現場進行教學觀摩，為百節好課做準備。
六月：
1.開展慶六一繪長卷活動，在繪畫中關注幼兒是否學會互相幫助與謙讓。
2.研討：關注個別幼兒，調整幼兒的作息時間，為幼兒進入小學做好準備。
要求：準備有關幼小銜接的資料。
談談孩子的最近的表現與措施。
3.組織大班幼兒節目的排練，邀請家長觀看大班幼兒畢業回報演出。
4.禮儀特色活動：小導游第四階段工作，優秀小導游向客人老師介紹我們的幼兒園。
5.崗位練兵：教師在畢業典禮上每人表演一個自己拿手的節目。
6.理論學習：《幼兒園晨間體育鍛煉要點探討》學前教育網
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