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幼兒園新老教師結對幫扶活動工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

  篇一:

幼兒園新老教師結對幫扶活動工作計劃

  本學期自開學以來,教研組通過多次聽課活動,及時發現了部分教師教育教學中的不足之處。為了進一步加強師資隊伍建設,提高教師隊伍的整體水平,充分發揮優秀教師的傳、幫、帶作用,打造教師交流平臺,促進教師互相學習氛圍形成,幫助其他教師提高業務能力,盡快勝任教學工作,實現幼兒園教育教學工作的高效、持續、健康發展,經園務會研究決定,我園實行新老教師互幫互學、互相幫扶的方法,確定以熟帶生、以優促新、互學共進的幫扶制度。

  一、幫扶對象:幼兒園教育教學方面有待提高的老師。

  二、幫扶形式:實行明星教師與被幫扶教師一對一幫扶,幫扶名單是:

  三、幫扶活動時間:本學期

  四、幫扶目標:

  (一)幫扶教師職責

  1、 引導有待提高的教師繼續加強幼兒教育理論和業務學習,加強理論和實的學習,不斷提高教育教學能力。

  2、 指導教師做好示范和引路的作用。如制訂學期教學計劃、備課、上課、聽 課評課、教學反思等。

  3、了解有待提高的教師教育教學工作中的困難和要求,盡力幫助解決。指導他 們加強學習,進行教育教學的科研。

  4、自結對子后寫出具體的實施計劃,做好每次幫扶活動記錄。

  (二)被幫扶教師職責

  1.明確學習目的,端正學習態度,尊重指導教師,虛心聽取指導教師的意見,不定期向指導教師匯報學習情況、工作體會和教學感悟。

  2、認真學習業務知識,認真閱讀教育、教學雜志和文章,并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學反思、記錄身邊的故事。

  3、努力上好每堂課,并請指導教師聽課、評課,認真聽業務指導教師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學途徑,盡快適應教學工作,并逐步形成自己的教學風格。

  4、結合聽課制度,課后虛心聽取指導教師的意見,并加以分析,在課堂中創造性實施,每兩周向指導教師上一節實踐課。

  5.被指導教師每月完成1篇教學隨筆,上交給指導教師,指導教師審閱。

  6、要虛心學習其他教師的課堂教學,取長補短。對業務指導教師的課應該隨時進班聽,聽完課后虛心向業務導師請教,并在工作筆記上詳細記錄。

  五、效果檢驗:

  1、幫扶教師對被幫扶教師的教育教學情況做出合理評價。

  2、被幫扶教師寫好學習心得與總結文章。

  3、教研組學期末聽課。

  篇二:

  依據并幼教字12號文件《太原市教育局關于開展優質幼兒園結對幫扶活動的通知》和《山西省關于發揮優質幼兒園示范作用,提升全省學前教育發展水平的意見》精神,為充分發揮省示范幼兒園、五星級幼兒園示范引領作用,加強對幼兒園的科學指導,努力縮小幼兒園之間的差距,確保適齡兒童接受有質量的學前教育,提高幼兒園的保教質量,促進教育公平,杏花嶺實驗幼兒園現制定開展優質幼兒園結對幫扶活動的方案如下:

  一、指導思想

  以《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要(試行)》《3--6歲兒童學習與發展指南》為依據,依托省示范園和五星級幼兒園的辦學經驗和示范引領作用,結對幫助結對園在園務管理上趨于規范,在保育教育實施過程中能扭轉“小學化”傾向,在師資隊伍建設等方面能提高教師的教育技能,實現優質學前教育資源有效共享,逐步縮小幼兒園地區、城鄉、園際之間的差距,促進我區學前教育持續、健康發展。

  二、幫扶對象

  四所幼兒園:杏花嶺區寶寶幼兒園、杏花嶺區杏東幼兒園、市一建集團幼兒園、面粉二廠幼兒園。

  幫扶園所現狀:

  (1)杏花嶺區寶寶幼兒園是一所四星級民辦幼兒園,現有12個班,幼兒360余名。教師全部為外聘,其中教師24個,保育員12個,教職工共50人,其中大專教師17人,教師穩定性差。

  (2)杏花嶺區杏東幼兒園是2013年5月新成立的區屬公辦園。幼兒園現有六個班(小班2個,中班2個,大班2個),幼兒190余名,教職工35人,其中在編教師8人,年齡45歲以上的有5人,都不在教學一線。另有3名在編教師,一名負責保教工作,一名負責事務工作,僅有一名在編教師在一線崗位,班里11名教師均為外聘教師,穩定性差,工作經驗不足,學歷大多為中專。保育教師學歷在高中以下,年齡都在40歲以上,我園師資隊伍很不穩定。

  (3)市一建集團幼兒園是一所機關部隊集體企事業辦園,幼兒園現有6個班級,大中小各2個班。教師隊伍以年輕教師為主,老教師所占比例較小。

  (4)面粉二廠幼兒園是一所機關部隊集體企事業辦園,現有6個班級,其中大中小各2個班,共有13名教師,學期教育專業教師10名,非學前教育專業教師3名,幼兒園大部分教師屬于外聘,師資隊伍不穩定。

  三、幫扶目標:

  1.根據幼兒園目前狀況,結合我園的優勢,本次結對幫扶工作重點使結對園在教育理念、教學水平、園務管理、常規工作、資料建檔、環境創設、區角活動的組織等幾方面有一定的改善和提高。

  2.圍繞四個設計:頂層設計(辦園理念)、路徑設計(辦園特色)、制度設計(適合本園)、環境設計(教師和幼兒的發展,幼兒為本)達到以文化的品味辦有文化的教育。

  2.優勢互補,取長補短、促進城區幼兒園發展的同時,提升我園的辦園水平。

  四、實施階段及步驟

  第一階段:2015年3—6月 啟動階段 規范園務管理

  目標:改變管理理念、建立健全制度、逐步規范園務管理

  (一) 成立機構確定方案

  1.成立我園結對幫扶領導小組,明確責任

  組 長:申 蕓

  副組長:王曉莉

  成 員:王寶欣、程紅英、張春梅、李芳、崔珺

  2.幫扶工作領導小組討論制定“本園幫扶工作制度”。

  (二)座談調查,了解幫扶園情況

  1.請幫扶園填寫調查表,座談

  2.制定切實可行的幫扶實施方案,指導結對園結合實際擬定“三年發展規劃”

  (三)簽訂幫扶協議

  1.與結對園簽訂幫扶協議(3月31日)

  責任人:申蕓 王曉莉

  2、與幫扶園研討到幫扶園深入了解園情“走出去”指導。

  (四)轉變思維模式,重塑新形象

  責任人:申蕓

  第二階段:2015年9月—2017年6月 實施階段

  (一)2015年9月—12月 提升教育理念

  目標:轉變教師觀念,樹立“一日活動皆課程”的理念

  1幫助結對園根據《指南》規范一日生活及教學安排。

  工作重點:幫助結對園根據《指南》,制定適合本園情況的園務工作計劃和保教工作計劃,規范幼兒一日生活安排及周次教學安排。責任人:王曉莉

  2.示范引領:請幫扶園參加示范園園本教研活動:責任人:王曉莉 崔珺

  教研主題:貫徹落實《指南》精神,優化幼兒一日活動。

  采用共同開展教研活動,進行頭腦風暴的`形式,給教研員做示范引領

  (二)2016年3月-6月 創設教育環境

  目標:根據指導結對園的環境創設,幫助她們改變環境創設觀念,提升環境創設的理念,因地制宜創設室內外環境,改善校園環境。

  1、“請進來”觀摩。結對園派2名教師到我園實地觀摩環境創設,并進行跟班學習,讓結對園教師直觀感受幼兒進行區域的情況。

  2、到結對園進行業務指導。(工作重點:指導結對園的環境創設,幫助她們改變環境創設觀念。)

  3、指導結對園教師自制區域、戶外活動材料、教玩具。結對園階段工作匯報

  4、到結對園對教師進行關于區域活動的實踐與探索的專題講座,幫助教師了解幼兒教育課程改革的發展趨勢、開展區域活動的重要性,以及區域活動開展的步驟與策略對區域活動的開展進行指導,重點從區角的設置、內容的選擇、材料的投放指導

  5.“請進來”觀摩。各示范性幼兒園為幫扶園準備一節區域活動教學觀摩,讓結對園教師直觀感受幼兒進行區域的情況。(重點從區角的設置、內容的選擇、材料的投放、活動的開展方面進行手把手的幫教。)

  (三)2016年9-12月 強化專題指導

  目標:針對各園前期的調研,解決困惑。加強教研活動的指導,督導常規工作的組織與實施,提升教師教育理念。

  1.一次跟班式學習。組織各結對園園長到實驗幼兒園跟班學習半日活動暨教育活動觀摩。

  2.對民辦園寶寶幼兒園及教辦園杏東幼兒園進行如何克服小學化傾向

  開展討論及經驗分享,組織各種專題活動:家長講座,書香校園,家長開放日活動內容的引領等方面

  3.對于面粉二廠幼兒園,一建集團幼兒園解決教研活動的組織實效性

  4. 以各園為單位開展公民辦“同課異構”教學觀摩研討活動。

  5.教師培訓。對教師進行關于《幼兒園保育教育常規(試行)》《幼兒園區域活動的實踐與探索》專題講座,幫助教師了解開展區域活動的重要性,以及區域活動開展的步驟與策略,重點從區角的設置、內容的選擇、材料的投放指導。

  6.充分發揮公辦校(園)優秀教師、學科帶頭人的作用,采取教學觀摩點評與微型講座形式,幫助教學技能的提高。

  (四)2017年3月—6月 師徒結對指導

  1、舉行“師徒結對” 簽約儀式 。開展骨干教師與幫教教師師徒結對。

  2、“走下去聽課”。結對園各派數名骨干教師與幫教教師師徒結對,進行跟班學習。幫教教師以聽課、評課的方式,從備課、活動設計、活動準備、活動組織、活動反思等方面進行手把手的指導,切實提高結對園教師的教學技能。

  3、開展幫扶結對教學展示活動。

  第三階段:2017年9-12月 經驗總結推廣階段

  1.指導完善資料整理扶檔案資料歸檔。

  2.做好總結匯報,迎接檢查。

  3.做好幼兒園幫扶結對活動簡報與交流工作。、

  活動方式

  每期幫扶活動周期為三年(2015年——2017年)。通過采取教學觀摩、同課異構、跟班學習、業務培訓、送教下鄉、師徒結對、網上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動,共享資源,共同提高。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/1742997.htm
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